20 חברות בהן תוכלו לבצע מהלכים - המוזה

אם יש דבר אחד שאתה לא רוצה להרגיש בקריירה שלך, זה לכוד.

גם אם אתה אוהב את העבודה שלך, תמיד נחמד לדעת שיש קצת גמישות להסתובב, לנסות דברים חדשים ולעבוד בדרך במעלה הסולם.

עם 20 החברות האלה, אתה במזל. לא רק שיש להם תרבויות מדהימות והטבות נהדרות, אלא שהן מציעות גם את כל החדר המתפתל שיכולתם לרצות. עם המון ניידות פנימית ודגש על קידום מבפנים, אתה יכול להרגיש נתמך בקריירה שלך - במקום להיתקע.

1. בידור קיסרים

המשרד שלנו

Caesars Entertainment מנהלת כמה ממיטב חברות הנופש הקזינו בעולם, המפעילה את המותגים Harrah, Caesars, Horseshoe ו- Caesars UK, כמו גם את סדרת הפוקר העולמית.

עובדים עבור ארגון גדול כמו קיסרים, לעובדים יש יכולת וגמישות להסתובב ולעבוד בכל מיני תעשיות שונות בתעשיית הבידור הקזינוית הרחבה יותר. בנוסף, לחברי הצוות יש הזדמנות רחבה לצמוח בקריירה שלהם, מבלי שהם אפילו צריכים לחשוב על לעזוב את החברה. "קיסרים הם מריטוקרטיה. הייתי בחברה הזו קצת יותר מחמש שנים והיו לי שלוש מבצעים באותה תקופה, "אומר ג'וש מרגוליס, סגן נשיא מסע לקוחות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבידור Caesars

2. eMoney

המשרד שלנו

יועץ eMoney יוצר טכנולוגיות לתכנון עושר שמעסיקים יועצים פיננסיים וחברות כדי להגדיל את הפרודוקטיביות וההצלחה שלהם. מוצרים מהמתקדמים, כולל פורטל לקוחות עטור פרסים וכלי תכנון פיננסי רבי עוצמה, מציעים פתרונות שקיפות, נגישות, אבטחה וארגונים מעולים המאפשרים ליועצים להתמקד בלקוחותיהם במקום במשימות מייגעות, ובסופו של דבר להגדיל את שמירת הלקוחות ולהגדיל את העתיד הפיננסי. .

"יש כל כך הרבה מקום לגדול ב- eMoney", מסביר נתנאל, מהנדס תוכנה. הוא יודע מקרוב על הנתיבים לקידום בתוך החברה. הוא החל את הקריירה עם eMoney כנציג שירות לקוחות. כאשר בסופו של דבר הביע עניין בפיתוח תוכנה, מנהלו סידר לו משפט בתפקיד. הוא הדגים את מערך המיומנות שלו ובמהרה הועבר לצוות ההנדסה במשרה מלאה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- eMoney

4. בתי ספר ללימודי אמנת הצלחה

המשרד שלנו

האקדמיה להצלחה מגדירה מחדש את מה שאפשר בחינוך הציבורי. המשימה שלהם היא לבנות בתי ספר יוצאי דופן ברמה העולמית המוכיחה שילדים מכל רקע יכולים להצליח במכללה ובחיים. בתי ספר להצלחה באקדמיה מוקדשים למצויינות אקדמית, פיתוח אופי והישגים חוץ-לימודיים עם סיום הלימודים במכללה כיעד סיום.

באקדמיה להצלחה, כולם עובדים יחד כדי להפוך את בית הספר למקום טוב יותר עבור הקהילה כולה - עובדים, מלומדים ומשפחות. התרבות הינה מחשבת קדימה ושיתופי פעולה, אך אין פירוש הדבר שעבודה קשה אינדיבידואלית מתעלמת או אינה מוענקת - לרוב בצורה של קידום. "אנו עובדים עם אנשים כל כך מונעים ומנסים כל הזמן להיות טובים יותר ממה שהיה יום קודם", משתפת מאדדי לוין, מנהלת החינוך.

תוכנית ההתמחות שלהם בת שנתיים מדגימה את הדחף הזה. זה נועד לעזור למי שמעוניין ללמד ללמוד במהירות את הכלים והמיומנויות הדרושים בכדי להפוך למורה יוצא דופן. והמשתתפים בתוכנית מוצאים עצמם לעיתים קרובות עם תפקידי מורה מובילים כתוצאה מכך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבתי ספר לאמנת צ'רטרים להצלחה

5. רפוי

המשרד שלנו

Slack הושק בשנת 2014 והינו היישום העסקי הצומח במהירות בהיסטוריה. מיליוני אנשים ברחבי העולם משתמשים ב- Slack כדי לחבר בין הצוותים שלהם, לאחד את המערכות שלהם ולהניע את העסק שלהם קדימה. מ- Fortune 100 חברות לשווקים פינתיים, Slack עוזר לאנשים לתקשר טוב יותר.

התרבות של Slack היא באמת שיתופית, מה שאומר שהעובדים לעולם אינם מרגישים שהם נדרשים להישאר בנתיב שלהם. כולם מבינים שעבודתם משפיעה ומשפיעה על משימות חבריהם לעבודה. מהנדסים מברכים על רעיונות יישום של מעצבים, מעצבים מעריכים תובנות מוצר של מהנדסים, וכולם שמחים למשוב מחוויית הלקוח כדי לשמח לקוחות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ברפיון

7. בתי ספר ציבוריים להכנת דמוקרטיה

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, חברת Democracy Prep נמצאת במשימה לחנך-חוקרים אזרחיים אחראיים לחיים של אזרחות פעילה. רשת בתי הספר של Democracy Prep, שנבנתה על ידי תרבות של ציפיות גבוהות, משרתת 7, 200 חוקרים המוכיחים שנה אחר שנה כי דמוגרפיה אינה קובעת ייעוד, וכי סטודנטים בעלי הכנסה נמוכה יכולים להצליח במכללה לבחירתם.

ההכנה לדמוקרטיה היא גדולה בכך שהיא מוודאת שהעובדים יודעים שיש להם את החופש והמרחב להתפתל עם הארגון. "אני חושב שצוותי הכישרון וה HR שלנו נהדרים בלהעביר אנשים כשהם רואים מערך מיומנות ופתח זמין שמתאים. הם נהדרים לוודא שהדמוקרטיה מקדימה מכבדת את יעדי הקריירה האישיים של כולם ", אומרת אמנדה טורס, מנהלת התפעול.

ראו את המשרות הפתוחות שלהם בבתי ספר ציבוריים לקראת דמוקרטיה

8. פולטה למשכנתא

המשרד שלנו

Pulte Mortgage, שנוסד בשנת 1972, סיפק שירותי הלוואות לכמעט חצי מיליון לקוחות. הם חברה בת בבעלות מלאה של PulteGroup - אחת מבונות הבית הגדולות במדינה. הם מממנים בניית בתים חדשים בכ- 50 שווקים עבור לקוחות Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta ו- John Wieland Homes and שכונות. פולטה למשכנתא גאה להיות מעסיק שוויון הזדמנויות.

לפולטה קביעות עובדים נהדרות, וזה לא סוד למה. כאשר אנשים מוערכים, יש להם מקום לצמוח ונתמכים בגידול זה, הם ישארו סביבם ויתפתחו עם החברה. לרשות עובדי פולטה אין ספור משאבי למידה העומדים לרשותם, החל מהזדמנויות פנימיות עצומות וכלה בוועידות חיצוניות, חברות וסיוע בלימודים - והכל עם עמיתים ומנהלים הניתנים לנגישה מתמיד שמוכנים להראות את הדרך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Pulte Mortgage

9. שערי מדדים

המשרד שלנו

Index Exchange היא אחת החברות המובילות בעולם לפרסום טק, ומספקת חילופי שקיפות לבעלי אתרים וספקים של מדיה דיגיטלית למכירת רשמי המודעות שלהם באופן תכנותי ובזמן אמת. שוכן במטה בעיר ניו יורק עם משרדים בסן פרנסיסקו, שיקגו, לונדון, טורונטו, מונטריאול, קיצ'נר, סידני, פריז, מילאנו ודיסלדורף, מגדירה אינדקס בורסה את ההתפתחות של הטכנולוגיה המקוונת כיום עם המוחות המבריקים ביותר בתחום המודעות הטכנולוגיות.

למרות שברור שהמדדייה רוצה לצמוח כחברה, היא מוקדשת באותה מידה להבטיח שגם העובדים יחוו צמיחה. "המטרה של כל עובד כשהוא מתחיל היא לבנות תוכנית צמיחה, תלוי לאן הוא רוצה להגיע. יש כאן הרבה מאוד הזדמנויות - גדלים בכל יום, "מסביר אנדרו גרין, מנהל מדיה מתעוררת.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבורסת אינדקס

10. תאורת פיליפס

המשרד שלנו

תאורה של פיליפס עושה מהפכה בתאורה כבר למעלה מ 125 שנה, מביאה אור חשמלי לכולם ומובילה את דרכה בתחום LED. כעת, כמובילה העולמית בתחום התאורה, החברה מרחיבה את מנהיגותה למערכות תאורה מחוברות ולאינטרנט של הדברים. תאורה מוגדרת מחדש - כיום מדובר על חיבור, תגובה והפיכה. תאורה של פיליפס נמצאת בחזית הגל החדשנות הזו, מפתחת טכנולוגיות ומערכות שמשנות את האופן בו אנשים רואים וחווים את עולמם.

עבודה בפיליפס תאורה עוזרת לעובדים לצמוח כאנשי מקצוע. בין אם מדובר בלימודי תואר שני במנהל עסקים או השתתפות בסדנאות טכניות בנושא עיצוב תאורה, תמיד יש הזדמנות להרחיב את המומחיות. החברה תומכת בפיתוח המקצועי של העובדים, כולל באמצעות תוכניות חדשניות כמו אוניברסיטת פיליפס התאורה, המסייעות לעובדים לבנות מומחיות בעזרת למידה בזמן אמת.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתאורת פיליפס

12. TAMKO

המשרד שלנו

בשנת 1944 החל TAMKO ליצור שלבקת חוגרת באסם חשמלי קטן. כיום, החברה הינה אחת היצרניות המובילות במדינה של חומרי בניין מגורים ומסחריים לבנייה לגג וסיפון - עם מתקנים בכל רחבי הארץ. TAMKO, שהינה חברה מנוהלת על המשפחה, מתחייבת לאיכות מתמשכת ועקבית, כמו גם קשרים ארוכי שנים עם לקוחות וספקים.
למידע נוסף על האופן בו TAMKO מכיר בתרומותיהם של ותיקי ארה"ב.

כשמדובר בפיתוח עובדים, TAMKO לא רק מדבר את הדיבורים - החברה הזו באמת הולכת בהליכה. TAMKO מאמינה בשיפור מתמיד של אנשיה, מה שאומר שהחברה מספקת שפע של הזדמנויות למידה. בנוסף, עובדים מעודדים תמיד לנסות את עצמם על דברים חדשים. "מאז שהגעתי ל- TAMKO הייתה לי הזדמנות לנסות כל כך הרבה דברים שונים בכל כך הרבה תפקידים שונים", מוסיפה מישל דאמר, אנליסטת מחירים אסטרטגית לתאגידים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- TAMKO

15. אילומיו

המשרד שלנו

אילומיו, המובילה בתחום פילוח המיקרו, מונעת את התפשטות הפרצות במרכזי נתונים ובסביבות ענן. חברות כמו מורגן סטנלי, BNP Paribas, Salesforce ו- Oracle NetSuite משתמשים באילומיו כדי להפחית את סיכון הסייבר ולהשיג תאימות רגולטורית. פלטפורמת האבטחה של Adaptive Security של Illumio מגנה באופן ייחודי על מידע קריטי באמצעות תלות ופיתוח פגיעויות בזמן אמת של יישומים, בשילוב עם פילוח מיקרו הפועל בכל מרכז נתונים, ענן ציבורי או בכל פריסות ענן היברידיות על מכונות מתכת וירטואליזציה ומכולות. למידע נוסף, בקר בכתובת www.illumio.com/what-we-do או עקוב אחר @Illumio.

בחברת Illumio עובדים מונעים מהעובדה שלעבודתם ולחוות הדעת שלהם יש השפעה גדולה על התוצאה של המוצר הסופי ועל הצלחת העסק. אך מעבר לכך, חברי הצוות מעריכים כי ניתנת להם האפשרות לעבוד חוצה מחלקות כדי ללמוד היבטים חדשים של המוצר, להרחיב את הידע שלהם ולשתף פעולה עם עמיתים שונים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באילומיו

17. משחקי דגים גדולים

המשרד שלנו

משחקי הדגים הגדולים מוקדש לשיפור החיים באמצעות משחק יוצא דופן. ב- Big Fish, חברי הצוות אינם רק חלק קטן ממשהו גדול, הם חלק גדול ממשהו מיוחד. עובדים מאתגרים את עצמם להיות יצירתיים בכל מה שהם עושים. מהדרך בה הם חושבים, לאופן שהם משחקים, מהדרך שהם פותרים בעיות, לאופן בו הם משתפים פעולה - הכל הוא הזדמנות להשפיע. הכיף הוא בעבודה משותפת לבניית משהו גדול יותר מעצמם ולהפוך משהו נהדר.

למרות ש- Big Fish Games היא חברה שצומחת במהירות, היא שואפת לשמור על אווירת הפעלה זריזה. לחברה מדיניות דלת פתוחה, המאפשרת לעובדים גישה נוחה לכל ייעוץ ותמיכה שהם עשויים לדרוש. עם תמיכה של מנהיגות, העובדים מרגישים מוסמכים לקחת על עצמם אתגרים. "מה שהכי מרגש אותי לגבי העתיד כאן הוא שאין לי מושג מה זה אמור להיות כרוך", מסביר ג'ף ברומלי, הנדסת בינה עסקית, מנהל.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשחקי הדגים הגדולים

19. מערכות BAE

המשרד שלנו

BAE Systems הופכת תוכניות של הגנה, תעופה וחלל ואבטחה למציאות מוחשית על ידי שיתוף פעולה עם סוכנויות ממשלתיות וכוחות אחרים בתעשייה. החל במתן פתרונות טכנולוגיים וסייבר וכלה בהצטיידות בצבא במשאבים מעולים ובאופטימיזציה של מטוסים ומודיעין, BAE Systems מתמודד עם כל פרויקט ומספק תוצאות קצה שמתעלות על מה שנראה בעבר בלתי אפשרי.

ב- BAE Systems, החברים מעודדים להגיע לכנסים ולהוסיף להם השכלה - והחברה מסייעת בכיסוי עלויות. פיתוח מקצועי לא נפסק עם קורסים וסמינרים ספציפיים למגזר, מכיוון שיש גם ועדות משנה פנימיות המאפשרות לאנשים לשרת מחוץ לתפקידם הרגיל. "חברה זו משקיעה בעובדיה. אם יש לך את החזון, הם יתנו לך את מה שאתה צריך כדי שזה יקרה, "אומר כריסטופר אבלס-סינקלייר, מנהל החוזים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במערכות BAE

20. Backcountry.com

המשרד שלנו

המשימה של Backcountry היא לחבר אנשים עם תשוקותיהם על ידי הצעת ציוד לבוש מובחר בקפידה, פרימיום, המעצים הרפתקה מודרנית. עובדים הם גולשים מושבעים, קמפינגים, מטיילים, אופנועי הרים, מטפסים, ועוד ועוד, והם משתמשים בידע ממקור ראשון בכדי להתלבש ולהעניק להם השראה לצאת לבלות בחוץ.

Backcountry עובד בתעשייה צומחת ויודע שהיא ממוקמת באופן ייחודי לנצל כמה כוחות שוק. אבל, בכדי לעשות זאת, החברה גם יודעת שהיא צריכה שיהיה צוות נלהב ומסור בעבודה. "אנחנו רוצים שתהיה לך תשוקה ותביא אותה למקום העבודה. אנחנו מחפשים אנשים שיביאו את האותנטיות הזו ל Backcountry, "אומרת ג'ורג'יה סטנברג ', מעצבת גרפית בכירה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Backcountry.com

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!