להוט למצוא מעסיק שמעריך את הרעיונות הגדולים שלך ואת הרצון שלך לדחוף את המעטפה? ובכן, היום המזל שלך.
ריכזנו 24 חברות שונות שכולן עוסקות בחדשנות, וכך מעודדים את העובדים שלהם לצאת מחוץ לאזורי הנוחות שלהם, לנסות דברים חדשים ולאתגר את הסטטוס קוו.
נשמע טוב מכדי להיות אמיתי? אפילו לא הגענו לחלק הכי טוב. כל אחת מהחברות המדהימות האלה שוכרת עכשיו. אתה יודע מה לעשות.
1. סינפטיקה
המשרד שלנו
כפי שהשם מרמז, Synaptics, סמל סינפסה ואלקטרוניקה, הוקמה במקור על ידי מדענים המעוניינים להשתמש ברשתות עצביות במכשירים טכנולוגיים. Synaptics מקיף את המכשיר לממשקי אנוש עם פיתוח משטח המגע הראשון בשנת 1992, וכולל כיום מעל 1, 600 פטנטים, 1, 700 עובדים ושווי שוק של 1.7 מיליארד דולר.
השוק ההולך ומתרחב של האלקטרוניקה האישית מעמיד את Synaptics במצב נהדר. כיוון שהמובילה כיום בטכנולוגיית מגע ואימות, Synaptics עומדת באופן מושלם להצליח בהשוואה לתחרות בנוף הצמיחה הגבוה של טכנולוגיית הממשק האנושי. אבל, Synaptics לא נוח רק על זרי הדפנה. החברה עסוקה גם במעבר לזירת האינטרנט של הדברים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסינפטיקס2. סמסונג NEXT
המשרד שלנו
Samsung NEXT הוא צוות עולמי של יזמים, מהנדסים, משקיעים, אסטרטגים ומובילי פיתוח עסקי הפועלים יחד להעצמת יזמים וסטארט-אפים ברחבי העולם. סמסונג NEXT מספקת לחדשני טק הון, משאבים, מומחיות וקשרים שהם צריכים לבנות, לגדול ולהיקף מוצרים באמצעות המשאבים והטווח העולמי שאין כמוהו של סמסונג.
סמסונג NEXT נטועה עמוק במערכות אקולוגיות של הפעלה, ומשתפת פעולה עם מחדשים למימוש החזון שלה להעניק השראה לעולם ויצירת העתיד. מנטליות זו של חשיבה קדימה פירושה שלעובדים ב- Samsung NEXT יש אפשרות להשפיע על הכיוון העתידי של מעצמה עולמית מבוססת. "אני מרגישה שמשלמים אותי כדי ללמוד - אם אתה אוהב את החופש לחשוב, ליצור ולממן פתרונות, זה מקום ממש מגניב עבורך, " אומרת לילי צ'ן, אסטרטגיה גלובלית ו- Biz Ops.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Samsung הבא4. Yext
המשרד שלנו
Yext היא הפלטפורמה המובילה בניהול ידע דיגיטלי - או DKM -. המשימה של Yext היא להעניק לחברות שליטה על חוויות המותג שלהן ברחבי היקום הדיגיטלי של מפות, אפליקציות, מנועי חיפוש, עוזרי קול ושירותים חכמים אחרים המניעים גילוי, החלטה ופעולה של צרכנים. כיום אלפי עסקים הכוללים מותגים כמו טאקו בל, Rite Aid ו- Steward Health Care משתמשים במנוע הידע Yext Knowledge ™ כדי לנהל את הידע הדיגיטלי שלהם בכדי לשפר את מעורבות המותג, להניע את התנועה ברגל ולהגדיל את המכירות.
כחברה, חברת Yext היא החלוצה בקטגוריה חדשה לחלוטין הנקראת ניהול ידע דיגיטלי. רוח חדשנות זו מאפשרת לעובדים לנצל הזדמנויות גדולות להתמודד עם אתגרים חדשים ולקדם את הקריירה שלהם. "Yext באמת מברך ומחבק שינוי", משתף לקסי בוהונון, מהנדס מכירות בכיר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Yext6. פולטה למשכנתא
המשרד שלנו
Pulte Mortgage, שנוסד בשנת 1972, סיפק שירותי הלוואות לכמעט חצי מיליון לקוחות. הם חברה בת בבעלות מלאה של PulteGroup - אחת מבונות הבית הגדולות במדינה. הם מממנים בניית בתים חדשים בכ- 50 שווקים עבור לקוחות Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta ו- John Wieland Homes and שכונות. פולטה למשכנתא גאה להיות מעסיק שוויון הזדמנויות.
חושב שאין שום דבר חדשני או מרגש בענף הלוואת המשכנתא? תחשוב שוב. לרשות עובדי פולטה אין ספור משאבי למידה העומדים לרשותם, החל מהזדמנויות פנימיות עצומות וכלה בוועידות חיצוניות, חברות וסיוע בלימודים - והכל עם עמיתים ומנהלים הניתנים לנגישה מתמיד שמוכנים להראות את הדרך. פולטה מתאימה מאוד לאנשים המשתדלים לצמוח קריירה, ולא רק לנחות עבודה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Pulte Mortgage7. Dealnews
המשרד שלנו
DealNews שואפת להציע לצרכנים את המבצעים הטובים ביותר במחיר הנמוך ביותר באינטרנט - מובטחים. החברה עובדת עם המותגים הנחשבים בעולם בכדי לקדם מוצרי אלקטרוניקה, ביגוד, מסעדות, נסיעות ועוד באמצעות כלים וירטואליים המגדילים בסופו של דבר את בסיס הלקוחות של הלקוח ובמקביל מביאים מבצעים גדולים של מוצרים איכותיים לקונים מקוונים.
אף כי ההיררכיה קיימת ב- DealNews, עמיתים לעבודה פועלים יותר כצוות אחד הפועל למען מטרה קולקטיבית. עובדים מרגישים בנוח לפנות לאדם בעל תואר כלשהו, בכל עת, לחלוק רעיונות או דאגות, וכולם עובדים יחד כדי ליצור וליישם יוזמות שיכולות להניע את החברה קדימה אל העתיד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dealnews8. AT&T
המשרד שלנו
AT&T מתרגשת להודיע על הרחבת שירותי הבידור והתוכן שלה. החברה היא הספקית הגדולה ביותר של טלוויזיה בתשלום בארצות הברית והיא בין הגדולות בעולם. החברה מנצלת את טביעת הרגל המדיה הרחבה שלה ואת שירותי המהירות הגבוהה שלה כדי להגיע ליותר מ -60 מיליון מיקומים בכדי לספק מופעי ראשוניות, אירועי ספורט וסרטים ללקוחות ברחבי העולם.
AT&T מאמינה בטיפוח עובדיה כמו גם ברעיונות הגדולים שלהם. על מנת להעצים את חברי הצוות עם הבנה רבה יותר של העסק, החברה מציעה לצוות העובדים אפשרות להסתובב בהיבטים רבים ושונים של החברה, כולל הנדסה, שיווק ותמיכה בצוות. "אתה יכול להיכנס ישר מהמכללה ולפרוש לאחר שיש לך עבודות והזדמנויות רבות ושונות", מוסיף האני פאטל, סמנכ"ל שיווק וידיאו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T13. 540
המשרד שלנו
מה אם סוכנויות ממשלתיות היו מספקות פתרונות טכנולוגיים עם יכולות חדישות שהעניקו לקוחות? זו השאלה 540.co עונה מאז 2013 באמצעות פיתוח ערימה מלאה עבור לקוחות פדרליים. צוות הגיקים והיועצים הטכניים שואף להחדיר מנטליות של עמק הסיליקון למחלקת ההגנה ומחוצה לה - מבלי לקבל מעופש בדרך.
מקבלי ההחלטות קיימים ב- 540, אך כולם נחשבים למובילים. סגנון הניהול המבוזר מרגיש שטוח מכיוון שחלוקת העבודה שווה. בנוסף, התפקידים מעוצבים כך שיתאימו לאנשים על פי חוזקות טכניות - ותחומי עניין מקצועיים. ההתאמה האישית הזו מעניקה לעובדים המון אחריות ויוזמה - אשר חוזרת לסיבה שלא נדרשת פיקוח מתמיד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- 54015. DealerSocket
המשרד שלנו
DealerSocket בונה חבילת תוכנה חדשנית המדריכה ומייעל את חוויית האינטראקציה של לקוחות סוכנויות רכב בכל שלב במחזור החיים של הצרכן. החל מריבית ראשונית ועד לרכישה סופית, פלטפורמות הטכנולוגיה המשולבות במלואה של החברה מציעות כל כלי - החל מ- CRM, כריית מניות ומלאי ועד מכירות, שיווק ושירות.
דרך אחת ש- DealerSocket ממשיך לחדש? עם אווירה תומכת. מעודדים את העובדים לפנות לעזרה והדרכה זה מזה בכל צורך. החברה חושבת שחשוב לטפח סביבה בה אנשים יכולים להמשיך ללמוד ולצמוח בכל יום ויום. זה משיג זאת על ידי שכירת כישרונות מובילים ויצירת מקום בו התהליך יכול להתרחש באופן אורגני בקרב עמיתים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DealerSocket16. קרן לינוקס
המשרד שלנו
יחד עם קהילת הקוד הפתוח ברחבי העולם, קרן לינוקס שמה לה למטרה לפתור את הבעיות הטכנולוגיות הקשות ביותר על ידי יצירת ההשקעה הטכנולוגית המשותפת הגדולה ביותר בהיסטוריה. על ידי שיתוף פעולה עם המפתחים והחברות המובילות בעולם ומתן כלים, הדרכות ואירועים הדרושים לגודל כל פרויקט קוד פתוח, שירותי העמותה עוזרים ביצירת מערכות אקולוגיות תוספות התומכות בצמיחה ארוכת טווח של מספר פרויקטים של קוד פתוח.
קרן לינוקס לא רק מחדשת כדי לפתור בעיות טכנולוגיות קשות, החברה גם מחדשת בכל מה שקשור לאיפור כוח העבודה שלה. החברה מופעלת באופן כמעט מעסיק ומעסיקה אנשים ב -36 מדינות שונות וארבע מדינות. כדי לסייע בכך, ניתן קצבה לעובדים שיציידו את משרדי הבית שלהם, יקנו מחשבים משלהם וישכרו שטחי עבודה משותפים ברחבי העולם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקרן לינוקס17. יעד
המשרד שלנו
היעד אובססיבי באורח - הם מבקשים להפוך מוצרים מעוצבים במחירים סבירים - וזה מעט השתנה מאז הקמת החברה. אולם ההצלחה של Target נעוצה בנכונותה לשנות ולחבק טכנולוגיה חדשה. המחירים המשתלמים מתפרסמים היטב, אך ראויים לציון גם אפשרויות הגשמה חדשניות של Target כגון איסוף הזמנות, Drive Up, שירות משלוחים של Shipt Same Day ו- Restock.
בגלל תרבות החברה המתקדמת שלה, חלק מהעובדים מתארים את יעד כסטארט-אפ שמתחפש כחברת Fortune 500. אתוס של התלהבות ודגש על אספקת עבודה באיכות גבוהה חודרים את מקום העבודה המטרה. העצמה היא חלק עצום מסגנון הניהול - כל עוד הם עושים עבודה טובה, חברי הצוות מעודדים לעבוד בכל דרך שמתאימה להם ביותר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ביעד19. הלוואות מהומה
המשרד שלנו
הלוואות Quicken הוא המלווה הגדול ביותר במדינה. ההתקדמות הבלתי מנוצחת של החברה בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית עושה מהפכה בתעשייה כבר למעלה משלושה עשורים. הכלים הטכניים שלה, בשילוב המומחיות של 33, 000 פלוס עובדים בענף הנדל"ן, הספורט, המדיה, הבידור, הון הסיכון, ניהול הנכסים, הפרסום והגיימינג, סייעו בשיפור חייהם הכספיים של מיליוני אמריקאים, כמו גם הרוויחו הקבוצה חזרה על פרסים הן על חדשנות והן על שביעות רצון הלקוחות.
כשמדובר במוניטין של Quicken Loans, תשמעו שהמונח "חלוץ פינטק" השתמש הרבה. עובדים מונעים ממשימת החברה לעזור לייעל את תהליך המשכנתא והם תמיד חוגגים את עבודתם הקשה. לעיתים קרובות ניתן למצוא עמיתים המחליפים חמישים גבוהים בזמן שהם הולכים במסדרון או מזמרים תוססים בסוף הפגישה. דברים קטנים כאלה מאפיינים את התרבות הייחודית של החברה ושומרים על כל יום מרגש ומלא אנרגיה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהלוואות זריזות21. CSC
המשרד שלנו
CSC® מציעה פתרונות לכל שלב במחזור החיים העסקי, והיא מובילה מוכרת בתחום השירותים העסקיים, המשפטיים והפיננסיים ברחבי העולם.
אחד מההודעות המרכזיות של CSC הוא "לעשות דברים." אמון על העובדים לקבל החלטות שעוזרות לעסקים להתנהל בצורה חלקה וחכמה יותר. ואחרי כל אותה עבודה קשה וחדשנות, העובדים נהנים להתאפק ולחגוג את הצלחתם. חשבו על ימי אוכל מיוחדים, על ארוחות צהריים וארוחת בוקר ועל משאיות מזון באתר שהחברה מביאה לתגמל עובדים על מסירותם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CSC23. קשר סטנדרטי
המשרד שלנו
Knot Standard היא חברת בגדי גברים בהתאמה אישית - המאפשרת ללקוחות להיפגש בפגישות אחד על אחד כדי ליצור בגדים ייחודיים משלהם. Knot Standard הופכת בגדים מותאמים אישית לאופנה קדימה לנגישה להמונים - החל מחליפות, חולצות ומכנסיים ועד מעילי אובר, מעילי גשם, וסטים של קפוצ'ון וג'וגר. קייטרינג לאיש המתוחכם שמחפש להשיג מראה איכותי ומותאם, וצרכנים יכולים ליצור את היצירות המיוחדות שלהם באופן מקוון או באחד משמונת התצוגה העולמיים של Knot Standard.
אחד ההיבטים המרגשים ביותר בעבודה ב- Knot Standard? לטענת העובדים, כך מצליחה החברה לשמור על תחושת הסטארט-אפ והמנטליות שלה. על ידי חגיגת הצלחות ושמירה על כל מי שבחברה בתוך לולאת התקשורת, העובדים מסוגלים לראות את המוצר הפיזי שמאמציהם מייצרים - ולהישאר במוטיבציה להמשיך לדחוף קדימה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Knot Standardחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
