29 חברות מדהימות שמעסיקות עכשיו את המוזה

אנו יודעים שחיפוש עבודה יכול להיות קשה. לכן אנו תמיד שואפים להקל עליכם. להלן, ריכזנו עבורכם רשימה של 29 חברות מדהימות שכולן עובדים כעת.

המשך לקרוא, קבל את קורות החיים שלך וסדר ציון עבודה חדש תוך זמן קצר.

1. GlaxoSmithKline

המשרד שלנו

GSK מקדישה את עצמה ליצירת אוכלוסייה בריאה יותר בכל רחבי העולם על ידי מחקר ופיתוח מגוון רחב של מוצרים חדשניים בתחום התרופות, החיסונים, ובזירות הבריאות הצרכנית. החברה מתהדרת בפעילות מסחרית ביותר מ -150 מדינות, כמו גם 89 אתרי ייצור ומרכזי מו"פ בבריטניה, ארה"ב ובלגיה.

ב- GSK, ההנהלה שמה לה למטרה, לחנך ולפתח כל עובד באופן אישי. מערכות יחסים נוצרות ברגע שהעובד החדש מצטרף לצוות, וכל אדם מגלה שהם מסוגלים לצאת מהחברה באותה מידה שהם מוכנים להכניס לתוכה. GSK מגלה שהפילוסופיה הזו יוצרת תחושת בעלות, אחריות ואחריות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GlaxoSmithKline

2. יעד

המשרד שלנו

יעד הוא אחד המותגים המוכרים והאהובים בעולם. ענקית הקמעונאות האובססיבית לאורחת נחשבת כיעד קניות מועדף וידועה במחויבותה לאזרחות ארגונית אחראית ותמיכה קהילתית. אולם ההצלחה של Target נעוצה בנכונותה להסתגל לשוק מתפתח, לאמץ טרנדים וטכנולוגיה חדשים ולהשקיע במתן איכות, ערך ונוחות יוצאי דופן. עם חבילת המותגים ההולכת וגדלה שלה, הדגש על עיצוב ומשתלם, ואפשרויות הגשמה חדשניות, אין פלא ש- Target ממשיכה להצטיין כאחת הקמעונאיות המובילות באמריקה.

ההתמקדות של היעד בטכנולוגיה משתרעת הרבה מעבר למטה הארגוני. עדיפות להחזיר לקהילה הטכנולוגית הגדולה יותר. יעד מארח מגוון מפגשים חודשיים כדי לדון בפלטפורמות תוכנה ומגמות חדשות ולשתף לקחים עם קהילת הטכנולוגיה המקומית. החברה מציעה גם תוכניות לקבוצות המייצגות בדרך כלל תחומי טכנולוגיה, נתונים והנדסה. לדוגמה, תוכנית ההטלה הבלעדית של מנהלי ההנדסה שלהם מציעה הדרכה למנהיגות במקום העבודה לאמריקאים אפריקאים ונשים המעוניינות לקדם את הקריירה הטכנולוגית שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ביעד

3. מדינת קונטיקט

המשרד שלנו

מדינת קונטיקט, המעסיקה אלפי עובדי ציבור המוקדשים לספק סביבה בטוחה ומשגשגת לתושבי קונטיקט, מכילה שירותי חינוך, תרבות ופנאי רבים המשפיעים לטובה על אזרחים ועסקים. במילוי אותה משימה, עובדים מצליחים במדינת קונטיקט נהנים להישאר בקשר עם הקהילה שלהם, לתרום תרומה משפיעה לחברה, וליצור עתיד משגשג למדינה.

כמעסיק הגדול והמגוון ביותר בקונטיקט, עובדים יכולים לעשות כמעט כל דבר שעובד עם מדינת קונטיקט. פועלים במגוון גדול של תעשיות - מביוכימיה לטכנולוגיית מידע, הנדסה לאכיפת החוק, סיעוד לעבודה סוציאלית - קל לעובדים פוטנציאליים למצוא מסלול קריירה שמהדהד עימם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדינת קונטיקט

4. רמה

המשרד שלנו

לא רק שהנוכחות של רמה נמצאת בכל מקום, אלא היא יכולה להרגיש - תרתי משמע. הסיבה לכך היא שרמה מייצרת מחממי מים, ציוד AC, מכשירי תנור, מחממי בריכות וספא ומקררים מסחריים מאז שנת 1925. עם מגוון מותגי פרימיום בתחומי המסחר והמקור, מוצרים Rheem נמצאים ברחבי העולם.

רמה נלהב מחדשנות בכל תחומי החברה. לא רק שצוותים עומדים בראש טכנולוגיות מוצרים חדשות שהם יכולים להעביר ללקוחות, אלא שהם גם מחפשים אפשרויות ייצור חדשות שייעלו את הייצור על ידי קיצוץ בעלויות וזמן. התמקדות מתמדת זו בחדשנות, יחד עם הרקעים המגוונים של הצוות והנכונות לשתף פעולה, מבטיחים כי רמה ימשיך להתקדם עם מוצריה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל רמה

5. אטלסיאן

המשרד שלנו

אטלסיאן בונה תוכנה ארגונית המסייעת לכל חבר בכל צוות ומחלקה להישאר על המסלול, על הנקודה ועל גבי המשחק. אטלסיאן מפתחת מוצרים שמיועדים למפתחי תוכנה ומנהלי פרויקטים, כולל היישום הראשון שלה, JIRA, המסייע במעקב אחר סוגיות בפרויקט, מה שהופך אותו לבלתי הכרחי לצוותים ברחבי העולם.

אטלסיאן מתגאה בערכי ליבה הממחישים את מסירותו לבצע דברים ביחד, במשרד ומחוצה לו. במרכזם לבנות בלב, להיות שחקן צוות, ופתיחות מול הלקוח ובין חברי הצוות, הערכים היסודיים האלה מכתיבים את מי ש Atlassian שוכר, איך הוא עושה עסקים, ובסופו של דבר, מה זה יוצר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באטלסיאן

6. אבן פינה OnDemand

המשרד שלנו

גיוס ושמירה של מועמדים איכותיים הוא חשוב ביותר לעסקים מצליחים ברחבי העולם, וזו הסיבה ש Cornerstone OnDemand מוקדש לספק ניהול כישרונות יוצא מן הכלל לארגונים המחפשים למצוא ולפתח עובדים פנומנלים. עם לקוחות כמו Walgreens, Starwood Hotels & Resorts ו- Xerox, Cornerstone מחויבת לאמץ טכנולוגיה חדשה ולצמוח ללא הרף.

Cornerstone, המשרת את למעלה מ -30 מיליון איש ב -191 מדינות וב -43 שפות, לא רק לספק פתרונות מצטיינים ללקוחותיה, אלא גם לטפח תרבות בריאה של שיתוף פעולה וחדשנות בקרב עובדיה. מימי חוף, מרתונים למסיבות שחרור מוצרים, אבן הפינה מטפחת הזדמנויות לחיבור עובדים, פיתוח ועבודת צוות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באבן הפינה OnDemand

7. CBS אינטראקטיבית

המשרד שלנו

CBS אינטראקטיב נושא את לפיד הבידור והמידע אל העידן הדיגיטלי על ידי שימוש במסורת של החברה להנגיש סיפורים מרתקים מעבר לדפים מודפסים או למסכי טלוויזיה. רשת התוכן המובחרת מציגה תרשימים כנכס 10 עולמי מוביל באינטרנט, עם מותגי חתימה מגוונים המכסים כל דבר, החל מבידור וטכנולוגיה ועד תחומי עניין נישה וספורט.

CBS אינטראקטיבית יודעת שכל עובד המועסק בחברה מקווה להתקדם במקצועם ולא לבלות את כל הקריירה שלהם בסטגנציה במשרה יחידה. לכן, עם זה בחשבון, הארגון מציע כל מיני הזדמנויות למידה - מסדנאות למשאבים מקוונים - כך שאנשים יוכלו להגדיל את מערך המיומנויות שלהם ולהתקדם בסביבת החברה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CBS אינטראקטיבית

8. אקסון

המשרד שלנו

Axon היא רשת של מכשירים, אפליקציות ואנשים מסורים שכולם מספקים לאנשי אכיפת החוק את היכולת לפעול בדרכים חכמות ובטוחות יותר. מצלמות הגופות המחוברות של החברה וכלים לניהול ראיות מאפשרים לשוטרים לעבוד בצורה יעילה ושקופה, ואילו כלי הנשק החכם של TASER מגנים על החיים מבלי לקחת אותם.

אקסון דואג לשכור אנשים שאפשר לסמוך עליהם שיבצעו משימות באופן אוטונומי. מנהיגות עומדת לספק את ההקשרים הנכונים, כלי הטכנולוגיה המובילים והמשאבים הנוספים שעובדים עשויים להידרש להשלמת פרויקטים מבלי ששום קלטת ראשונה או בירוקרטיה מיותרת תפריע לתהליך היצירה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Axon

9. גיליון חכמים

המשרד שלנו

עובדי Smartsheet עובדים כצוות אחד כדי לעצב מחדש את העתיד של איך עסקים עובדים. ללא קשר לתואר המשרה, חברי הצוות מונעים מאוד, יזמיים ומועצמים להשפיע על ידי הפיכת רעיונות גדולים לפעולה. התרבות של Smartsheet מרוכזת בהוויה ומסירת הטובים ביותר, ועובדיה מכירים בכך שההצלחה הקולקטיבית שלהם מבוססת במחויבות ובכבוד - זה לזה ולקוחות החברה.

עובדי Smartsheet ידועים כמתחילים בעצמם שמוכנים לעבוד קשה ולהביא לתוצאות. מכיוון שהארגון צומח ופועל בקצב כה מהיר, חשוב גם שהעובדים יהיו חדשניים ומוכנים לאתגר את הסטטוס קוו על ידי הבאת רעיונות חדשים לשולחן. רעיונות מחושבים היטב מתקבלים לא רק ב Smartsheet, אלא גם מחובקים. בנוסף, רעיונות אלה מוערכים, ללא קשר לשאלה אם אתה עובד בעל תפקיד קבוע או חדש בצוות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בגליון Smarts

10. CapTech

המשרד שלנו

CapTech הינה חברת ייעוץ טכנולוגית וניהול לאומית השותפת פעולה עם כמה מהחברות המצליחות בעולם לתכנן, לפתח ולנהל פתרונות טכניים ודיגיטליים המשמחים את הלקוחות, מניעים תובנות ועומדים ביעדים אסטרטגיים. ל- CapTech יש תשוקה להניע חדשנות וצמיחה עבור לקוחותיה. הגישה השיתופית שלה מספקת פתרונות בהתאמה אישית שממקסמים את ההשפעה של השקעות הלקוח.

CapTech שמה לה למטרה לגשר על הפער בין עסקים וטכנולוגיה על ידי הבאת יועצים מומחים לכל מעורבות במטרה לפתח הבנה מעמיקה של המטרות והנכסים הייחודיים לכל לקוח. גישה מעשית זו מטפחת קשר אמין עם לקוחות - זו אחת הסיבות ש- CapTech נמצאת ברציפות ברשימת 500/5000 Inc.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CapTech

11. פרוקור טכנולוגיות

המשרד שלנו

פרוקורו התחיל כפתרון תוכנה לבעיות בחיים האמיתיים שנתקלו בו מנכ"ל פרוקורו במהלך בניית בית משפחתו. מההתחלה, Procore הפכה להיות ספקית התוכנה לניהול הבנייה הנפוצה ביותר בענף. Procore משרתת לקוחות ברחבי העולם, ומספקת להם תוכנה מבוססת ענן המגדילה את היעילות - ואת הרווחיות.

אחד הדברים הראשונים שמזכירים לעיתים קרובות עובדי חברת פרוקור הוא מיקום מטה החברה - על בלוף ציורי המשקיף על האוקיאנוס השקט. מעבר להטבה הציורית הזו, עובדי Procore מעריכים באמת את תחושת הקשר הקהילתי שלהם, כפי שמודגם בחברויות האמיתיות בין הצוותים שלהם ובתחושת ההשקעה האישית המשותפת שלהם בחברה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Procore Technologies

12. KDM הנדסה

המשרד שלנו

בבעלותה והוקמה על ידי מהנדסת חשמל, KDM Engineering יצאה ליצור את חברת התכנון והניהול הפרויקטים הראשונית הטובה ביותר שאי פעם ראה אזור שיקגו. העמותה שמה לה למטרה להבדיל את עצמה בקשב לפרטים, שירות לקוחות מהשורה הראשונה ומשלוחים בזמן-תקציביים, וכל זאת על ידי המשך פיתוח צוות מהנדסים מגוון ומנוסה.

KDM הנדסה שואפת ליצור אווירת עבודה בה עובדים יכולים לשגשג על פי הסכמתם ללא לחץ. החברה מאמינה שבעידן החדש ובסגנון תרבות העבודה, שטח משרדי רגוע שווה לפריון גבוה יותר, ופרודוקטיביות גבוהה יותר שווה לעובדים בטוחים יותר - המסיימים פרויקטים עם תוצאות מרשימות יותר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- KDM Engineering

13. קארגורוס

המשרד שלנו

חברת CarGurus מאמינה שחווית קנייה של מכוניות שקופות עדיפה על קונים ומוכרים כאחד, ויותר מ- 20 מיליון מבקרים חודשיים ייחודיים באתר ובאפליקציה הסלולרית מסכימים. מטה הראשי מחוץ לבוסטון, CarGurus משלב תחושה של סטארט-אפ עם חריפות עסקית מוכחת וצמיחה בת-קיימא. התשוקה של הצוות לנתונים מביאה לפיתוח מוצרים חדשים ופריצות דרך הנדסיות.

עובדים רבים רואים בסגנון הניהול של CarGurus נשימה של אוויר צח מכיוון שהוא נופל מחוץ לתבנית "הארגונית" הטיפוסית. זה תומך, זמין ודיבור ידני. ההנהלה הבכירה פתוחה ונגישה, ומאמינה על העובדים לעשות כמיטב יכולתם ללא ניהול מיקרומני. הגמישות וההשקעה האישית של העובדים מטפחת אווירה קהילתית.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CarGurus

14. פאלו אלטו נטוורקס

המשרד שלנו

בפאלו אלטו נטוורקס עובדים מנצחים בקרב נגד איומי אבטחת הרשת. הארגון מניע חזון חדשני של מניעה שונה מכל מקום אחר - מכריח את התעשייה והעולם לשנות את דרך החשיבה שלו על הגנה. עם תרבות שמאמצת אותנטיות, שיתוף פעולה וחדשנות פורצת דרך, הצוות בפאלו אלטו נטוורקס אינו דומה לאף גורם אחר בעולם משום שהוא מגן על אורח החיים הדיגיטלי.

פאלו אלטו נטוורקס שואפת להבטיח שכל מהנדס חדש שהם מביאים על הסיפון יהיה מוכן ככל האפשר לפרויקטים שעומדים לפניו. החברה אף עיצבה תוכנית אוברדינג משלה - האקדמיה לשירותים מקצועיים - בה כל מקורב חדש משתתף בקורס בן שישה שבועות המלמד שיטות עבודה מומלצות להיות בשטח עם לקוחות ואיך לשתף את הידע עם אחרים בצורה יעילה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפאלו אלטו נטוורקס

15. Backcountry.com

המשרד שלנו

המשימה של Backcountry היא לחבר אנשים עם תשוקותיהם על ידי הצעת ציוד לבוש מובחר בקפידה, פרימיום, המעצים הרפתקה מודרנית. עובדים הם גולשים מושבעים, קמפינגים, מטיילים, אופנועי הרים, מטפסים, ועוד ועוד, והם משתמשים בידע ממקור ראשון בכדי להתלבש ולהעניק להם השראה לצאת לבלות בחוץ.

כשחיק הטבע הגדול נמצא רק בקיר משם, יום טיפוסי ב- Backcountry צריך לכלול פעילות חיצונית. מטיולי סקי של החברה ועד טיולי אופניים, Backcountry מביא את הטבע אל תוך היומיום. במשרד עובדים מביאים את כלביהם לעבודה ומעודדים לחלוק את יצריהם - חברה זו מוכיחה כי איזון בין חיי עבודה אפשרי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Backcountry.com

16. תומסון רויטרס

המשרד שלנו

תומסון רויטרס הוא ספק מהימן של חדשות, מידע וכלים חיוניים לאנשי המקצוע שגורמים לעולם לעבוד. לקוחות חברת תומסון רויטרס פועלים בזירות מורכבות שמובילות את החברה קדימה - מס, חוק, ציות, ממשל ותקשורת. בעידן דיגיטלי משבש הם עוזרים לאנשי מקצוע להמציא את עצמם מחדש.

תומסון רויטרס שואף לבנות תרבות המטפחת ומאפשרת חדשנות. מתוך הכרה בכך שהיצירתיות והסביבות הדמוקרטיות הולכות יד ביד, מעודדים עובדים בכל רמות בארגון לתרום רעיונות משלהם, והחברה מקצה משאבים ומימון כדי לעודד יזמות מבפנים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל תומסון רויטרס

17. שחף מדעי

המשרד שלנו

Seagull Scientific תמיד עשה דבר אחד - ועשה זאת בצורה יוצאת דופן. תוכנת BarTender® שלה הופכת מידע לתוויות, ברקודים, תגי RFID, כרטיסים חכמים ומסמכים המניעים עסקים. BarTender מסייע ללקוחות ברחבי העולם לאפשר בטיחות, אבטחה, יעילות ותאימות באמצעות תכנון קל, עוצמתי, הדפסה מהירה ומדויקת לפי דרישה, בקרת מערכת מקיפה, אינטגרציה ישירה ותמיכה טכנית אגדית. המטה של ​​Seagull Scientific משמש בלמעלה מ -150 מדינות וברחבי כל ענף כמעט, עם מטה שבמרכז בלוויו, וושינגטון, עם סניפים במדריד, טייפה וטוקיו. עובדי Seagull עוזרים, בקיאים, סקרנים, מונעים ואחראיים.

ממנכ"ל ועד שכירה חדשה, האנשים בחברת Seagull Scientific מגלים עניין אמיתי להכיר זה את זה. אירועים חברתיים מהנים הם חלק גדול מתרבות החברה. עמיתים מכל מחלקות נהנים לקבל את ההזדמנות להתרועע, להכיר אנשים חדשים, להכיר אחד את השני טוב יותר ולדון באינטרסים משותפים, החל מספורט לפיזיקה קוונטית.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בשחף מדעי

18. דוחות צרכנים

המשרד שלנו

כל יום, בכל עבודה, הצוות ב- CR עושה את ההבדל עבור הצרכנים והחברה. בין אם באמצעות בדיקת מוצרים במעבדות או במכוניות שעל המסלול, חשיפת הונאות באמצעות חקירות חסרות פחד, או תמיכה במדיניות המשרתת ומגן על האינטרסים של הצרכנים, CR משפיע על חיי האנשים. קול עצמאי מהימן שהציבור יכול לסמוך עליו, דוחות צרכנים ממשיכים את מסורת השירות באמצעות הכלים של המאה ה -21 - טכנולוגיה דיגיטלית מתקדמת, ניתוחים מתוחכמים וגישה מבוססת ראיות לקבלת החלטות.

דוחות צרכנים - או CR - פועלים למען אמת, שקיפות והגינות בשוק. מקור מידע מהימן, CR משתמש במחקר עצמאי וקפדני, בתובנות צרכניות, בעיתונאות ובמומחיות בנושא מדיניות וסנגור כדי ליידע את החלטות הרכישה של הצרכנים, לשפר מוצרים ושירותים, וליישר את מגרש המשחקים עבור הצרכנים.

עיין במשרות הפתוחות שלהם בדוחות צרכנים

19. פונקקו

המשרד שלנו

Funko, שנוסדה בשנת 1998 כחברת בוב-ראש, גדלה באופן אקספוננציאלי לאורך השנים, הן במשימה והן ביכולת, להפוך ליוצר הפופ הכי נמצא בכל מקום ומזוהה באופן מיידי! פריטי אספנות לדמויות האייקוניות ביותר מהתרבות הפופולרית. עם רישיונות נרחבים בשילוב עם רשת הפצה מאסיבית, עתיד Funko רק הולך ומשתפר.

לעובדי Funko יש את העונג המיוחד של היכולת לבזבז את זמנם ביצירת מוצרים שמשמחים אנשים. יש להם הזדמנות נדירה עוד יותר לראות זאת בפעולה. עם נוכחותו של Funko בכנסים מעריצים גדולים, יוצרי Funko זוכים לראות מקרוב כיצד המעריצים מגיבים במהלך חשיפתם הראשונית של מוצרים סודיים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפונקו

20. בית ספר

המשרד שלנו

Schoology, שהוקמה בשנת 2009, מעמידה את שיתוף הפעולה בלב חוויית הלמידה עם מערכת ניהול למידה נוחה לשימוש (LMS) המחברת בין האנשים, התכנים והמערכות שמזינים את החינוך. מיליוני סטודנטים, סגל ומנהלים מלמעלה מ 60, 000 בתי ספר K-12 ומוסדות להשכלה גבוהה ברחבי העולם משתמשים בביה"ס ללימודים כדי לקדם את מה שאפשר בחינוך.
למידע נוסף, עיין ב- Schoology ב- YouTube.

עובדי בית הספרוגי מתארים את המשרד כקצב מהיר - ועם זאת קליל, מרגיע וחיובי. בכל יום נתון, ניתן למצוא עמיתים לעבודה כשהם רוכבים על קטנועים ברחבי המסדרונות או צוותים מפטפטים בצ'יט-צ'יט או משחקים בבריכה במהלך ארוחת צהריים חברתית. אפילו כאשר עובדים עובדים קשה כדי לשפר את האתגרים הקשים ביותר בחינוך, הם תמיד מפנים זמן איכות ליהנות זה מזה מחברה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבית הספר

21. קבוצת שידור סינקלייר

המשרד שלנו

כאחת מחברות השידור הטלוויזיוניות הגדולות והמגוונות ביותר בענף, סינקלייר שידור הקבוצה מחברת אנשים לתכנים בכל מקום. עם יותר מ -80 מיקומים בפריסה ארצית, סינקלייר מזוהה עם כל הרשתות הגדולות בטלוויזיה ויש לה יד בבעלות, הפעלה ומתן שירותי מכירות עבור יותר תחנות טלוויזיה מכל חברה אחרת, בנוסף להיותה ספקית החדשות המקומית המובילה במדינה.

ל- Sinclair Broadcast Group יש משימה היא לחבר אנשים לתכנים בכל מקום. החברה מעריכה אמת וכנות, והיא הייתה מקור חדשותי מהימן במשך עשרות שנים. עבודה באחת מחטיבות החברה מרגישה כמו עבודה עם משפחה - קולגות ומנטורים הופכים לחברים לכל החיים, והעברת החדשות הופכת לתהליך מהנה ומרתק.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת השידור סינקלייר

22. ריבוע

המשרד שלנו

ריבוע המרחב מסמיך מיליוני אנשים - מאנשים ואמנים מקומיים ועד יזמים המעצבים את העסקים האיקוניים ביותר בעולם - לשתף את סיפוריהם וליצור נוכחות מקוונת בעלת השפעה, מסוגנן וקל לניהול. הצוות של Squarespace המונה למעלה מ 800 נמצא עם מטה במרכז העיר ניו יורק, עם משרדים בדבלין ופורטלנד. לפגישה עם צוות Creative Squarespace, לחץ כאן.

Squarespace תומכת בלקוחותיה 24/7 באמצעות מדריכי צ'אט, דוא"ל ועזרה. בנוסף, היא מקיימת סמינרים מקוונים שבועיים חיים וסדנאות לקוחות חודשיות של לקוחות מכל משרדיה. הצוות מתחבר להתחבר למשתמשים ולספק להם את ההדרכה הדרושה להם כדי להפיק את המרב מפלטפורמת Squarespace. זוהי דרך מספקת ללקוחות, שנעים בין מעצבים מנוסים בתחום הטכנולוגיה ועד לבעלי עסקים קטנים שיצרו את אתר האינטרנט הראשון שלהם אי פעם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בכיכר

23. טאבולה

המשרד שלנו

הפעלה ממשרדים בתל אביב, לוס אנג'לס, לונדון, בנגקוק, ניו דלהי, טוקיו, סאו פאולו, שנחאי, בייג'ינג, סיאול ואיסטנבול, טבולה היא ללא ספק אחת מפלטפורמות הגילוי המקוונות הגדולות בעולם. על ידי שיתוף פעולה עם מפרסמים, משווקים וסוכנויות פרסום ברחבי העולם, החברה מגדילה את שמירת המשתמשים באתרי לקוחות, תוך יעילות רווחיות מתנועה ומחלקת תוכן איכותי לקהלים ממוקדים.

יחד עם הטבות מדהימות כמו ארוחת צהריים מוגשת בכל יום שישי וחדר משחקים מהנה בו עובדים יכולים לקחת הפסקה, אחד החלקים הטובים ביותר בטאבולה הם מערכות היחסים הנהדרות שיש לעובדים עם מנהליהם. בטאבולה מנהלים מקדמים עצמאות, אך הם זמינים תמיד כמשאב בכל פעם שחברי הצוות זקוקים לייעוץ - ומאפשרים לעובדים כל הזמן לקבל משוב וללמוד מיומנויות יקרות ערך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטאבולה

24. VIZIO

המשרד שלנו

מאז 2003, VIZIO החיה אלקטרוניקה חכמה וחדשנית לחיים - ולשוק - כך שאנשים יוכלו לחוות את הדברים שהם אוהבים באיכות ללא תחרות. כיום ממשיכים הטלוויזיות, התצוגה, מכשירי השמע והמוצרי האלקטרוניקה הנמכרים ביותר של החברה להתיישר עם המשימה של המותג ליצור מוצרים פשוטים להפליא המגדירים מחדש את "חכמים" תוך הצבת הצרכן במקום הראשון. מעבר למסירת אלקטרוניקה חדשנית ואיכותית, VIZIO מייצרת הזדמנויות קריירה למהנדסים לעבוד עם פלטפורמת ניתוח הנתונים של הדור הבא, הפועלת לאיסוף נתונים משמעותיים ולשינוי אופן פעולתם של התעשייה.

עבור מותג רב מיליארדי דולרים ששמו שם נרדף לטכנולוגיה וחדשנות, ל- VIZIO יש תרבות יזמית שיתופית, פתוחה, שמעוררת עובדים להביא רעיונות ייחודיים שיעזרו להניע את העסק קדימה - וליצור את הפתרונות הטובים ביותר עבור הצרכנים. ייתכן שהמוצרים עוסקים בטכנולוגיה, אך החברה עוסקת באנשיה - מה שמודגם על ידי העובדה ש- VIZIO מקדם מבפנים ומעודד עבודת צוות חוצה תפקודים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- VIZIO

25. שירותי בריאות פתוחים

המשרד שלנו

בשנת 2011 פתחה שירותי בריאות של מערכות הפתיחה את דלתותיה כדי לעשות דברים בדרך הנכונה - משימה בהשראת החוויה של צוות המייסדים עם תקני תעשייה חסרי דעות. כעת, כספקית צוות טיפולי בריאות ביתיים שאינה מסתפקת בתת-תרופות, Open Systems מאפשרת לאנשים לקבל טיפול פנים-ביתי, סיעוד מיומן ושירותי התנהגות המחזירים את העצמאות וממלאים את הפערים בין אחיות רפואיות למטפלות משפחתיות.

תמיכה היא שמו של משחק המנהיגות ב- Open Systems - והמנהלים הם הראשונים להדגיש מוטיבציה, קביעת יעדים והתפתחות מקצועית. גישה זו מלמעלה למטה לסייע לעובדים לשגשג גם נבדקת מדי שנה בקרב המנהלים. בנוסף, תהליך ההדרכה המפותח של החברה וקווי תקשורת פתוחים מאפשרים לצוות להתמקד בלקחת אחריות חדשה ולהתקדם בתוך החברה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Open Systems Healthcare

26. המערבי הראשון

המשרד שלנו

First Western היא חברת בנק נאמנות פרטית המספקת פתרונות תכנון הון הוליסטי לצרכים האישיים, העסקיים והפילנתרופיים של האדם. משרדי קולורדו, אריזונה, קליפורניה וויומינג של ויום מציעים פתרונות פיננסיים המותאמים באופן מקיף - החל מניהול השקעות ותכנון פרישה ועד שירותי ביטוח ומשכנתא - וכן גישה מלאה לצוות מומחים מקומי.

כאשר First Western Trust שוכר מקורבים חדשים, החברה מחפשת אנשי צוות שיכולים להשתלב בתרבות הייחודית. הצוותים של First Western מונעים על ידי הבנה ומחויבות לשישה עקרונות תפעול. עקרונות אלה הם "הביאו את משחק ה- A שלנו", "הניעו את ההצלחה", "עבדו עם מטרה", "חפשו פתרונות חדשים", "פעלו עם אמון וכבוד" ו- "מילים חשובות".

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- First Western

27. DigitalOcean

המשרד שלנו

DigitalOcean שמה לה למטרה לספק את פלטפורמת הענן הקלה ביותר לפריסה, ניהול, וקנה מידה של יישומים בכל גודל, הסרת חיכוך תשתיות ומתן חיזוי כך שמפתחים וצוותיהם יוכלו להקדיש זמן רב יותר לבניית תוכנה שלקוחות אוהבים. עם קהילה של כ -3.5 מיליון מפתחים ו -12 מרכזי נתונים ברחבי העולם, יש ל- DigitalOcean משרדים בניו יורק וקיימברידג ', ועובדים מרוחקים ברחבי העולם.

DigitalOcean שיבשה את שוק תשתיות הענן בכך שהיא משמחת את קהילת המפתחים עם חוויה חלקה. החברה מתגאה בבניית תשתית עוצמתית בכדי לספק ללקוחות את הביצועים והאמינות הדרושים להם כדי להפעיל את היישומים שלהם בייצור בקנה מידה. על ידי מתן פתרונות פשוטים וחזקים, DigitalOcean הופך במהירות לשכבת התשתית עבור כל מפתח תוכנה בעולם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DigitalOcean

28. AppNexus

המשרד שלנו

AppNexus, חברת Xandr, מאפשרת ומייעל את המכירה והרכישה בזמן אמת של פרסום דיגיטלי. פלטפורמת ההחלטה החזקה בזמן אמת של החברה תומכת במוצרי ליבה המאפשרים לבעלי אתרים למקסם את התשואה, תוך כדי עזרה למשווקים וסוכנויות לרתום נתונים ולמידת מכונות להעביר קמפיינים חכמים ומותאמים אישית.

מדוע לבחור ב- AppNexus? המשימה של החברה היא ליצור עניין פרסומי. זה דורש פיתרון של בעיות מערכתיות גדולות עם יצירתיות וזריזות. הם עושים זאת על ידי מפגיש בין אנשים חכמים עם רקע ונקודות מבט מגוונות, ומתן להם הזדמנות להחזיק ביוזמות ביקורתיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AppNexus

29. BCG Digital Ventures

המשרד שלנו

BCG Digital Ventures שמה לה למטרה להכניס חדשנות מבוססת הזנק לעולם התאגידים. הארגון מייצר מאגרי רווח חדשים עבור שותפיו העסקיים והופך את התאגידים לכוחות שוק משבשים על ידי חידוש המודלים הנוכחיים שלהם באמצעות עיצובים וטכנולוגיה חדשים, ניהול מוצרים מתוחכם ויוזמות עסקיות מהפכניות.

האנשים ב- BCG Digital Ventures מאוד פתוחים לגבי המוזרויות שלהם, בין אם מדובר בציור ציורי קיר, בעיצוב אלקטרוניקה או בדוגמנות תלת מימד. עובדים נהנים גם מפגישות ריבה ברחבי החברה, אינספור תכניות הכשרה ופיתוח מקצועיות, ויום Diverge - אירוע בו העובדים יכולים להתחבר לעיר ולחקור את המתרחש בחברות שונות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- BCG Digital Ventures

כאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו על כך שיופיעו באתר, אך המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא רק בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות שלהם ומשוב העובדים הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה.

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!