הבוס שלך אינו קורא מחשבות. הוא לא יודע מה אתם חושבים, למשל, לא יודע שעיצבתם הרבה מהרגלי יום העבודה שלכם עליו.
ומכיוון שהוא לא יודע מה קורה בראש שלך - מעבר למה שאתה מגלה במפורש - הוא לא יכול לבצע שינויים או הצעות שיועילו לך. וזה אומר שאתה בסופו של דבר מאמצ את כל ההרגלים והשגרה שלו כי אתה חושב שכך הוא רוצה את זה.
אבל מה אם זה לא היה המקרה? מה אם הוא אמר לך את הדברים הבאים:
1. "אינך צריך לחקות את שעותיי"
שעות העבודה העיקריות שלך הן 8 בבוקר עד 17:00. אחרי חמש, או בואו נהיה אמיתיים, 4:30, הסיבה היחידה שאתה עדיין יושב ליד שולחן העבודה שלך היא בגלל משהו קטן שנקרא זמן פנים. הבוס שלך בדרך כלל מתגלגל במשרד קצת לפני 9 ולעולם לא עוזב לפני 6.
למרות שהמפקח שלך לא אמר לך שאתה חייב להיות במשרד בשעות המדויקות שהוא, הוא גם לא אמר לך אחרת. והאם זה לא יהיה נהדר אם הוא יבהיר בשפע שהשעות שלך הן השעות שלך, וכשהוא נכנס ועוזב לא צריך להשפיע עליו מתי שתעשה זאת (בתנאי שאתה עובד בארגון שאינו דורש שעות קפדניות כל עוד אתה מסיים את הפרויקטים שלך.
איך לשאול
אתה יכול לשאול ישר את המנהל שלך אם הוא זקוק לך להיות במשרד כשהוא. תגיד את זה, "אני לא מצליח לישון כבר בשש בבוקר בימינו, וממש למדתי לאמץ את תחילת יום העבודה שלי בשמונה, אך לעיתים קרובות יותר מאשר לא, הפרודוקטיביות שלי יורדת בסביבות השעה 17:00. האם זה בסדר איתך אם תתחיל להיכנס מוקדם יותר ולעזוב מוקדם יותר? "
אם הוא נראה מפוצץ או מבולבל, סביר להניח שהוא אפילו לא הבין מה עשית, כשהוא מסתובב הרבה אחרי שסיימת ליום רק בגלל שהוא עדיין שם, והוא ייתן לך את העניינים שהיית מחכה בשקיקה.
אם הוא אכן רוצה אותך שם כשהוא, הוא גם יידע אותך.
2. "זה בסדר לעבוד מהבית"
יום שני בבוקר המטוס שלך פשוט נחת אחרי סוף שבוע, והדבר הראשון שאתה עושה זה לבדוק את הדוא"ל שלך ולהעביר הודעה לבוס שלך. "בדיוק הגעתי, אבל נראה שאאחר קצת בגלל התנועה."
אתה תשוש מהעין האדומה, יכולת להשתמש במקלחת ואולי תנומה קצרה לפני שאתה אפס על סדר היום של היום, ואתה מעדיף לא לגרור את המזוודה למשרד. בכנות, אין שום סיבה שלא תצליחו להכניס יום עבודה מלא מהספה שלכם. לפיכך, לא הייתם אוהבים יותר מאשר שהמנהל שלכם יענה להודעה שלכם ככה, “מדוע אתם לא עובדים מהבית היום. אני בטוח שאתה עייף מהטיול, ואני לא יכול לראות למה אתה צריך להיות פיזית היום במשרד. "
איך לשאול
מה אם אתה נוקט בגישה אחרת לאימייל ההוא "בדיוק נחתתי"? נסה זאת במקום זאת: "טוב, אני חזרתי ותכננתי ללכת ישר פנימה, אבל בכנות, אני מרגיש קצת גרגירי וחושב שבטח יהיה לי יום פרודוקטיבי יותר לעבוד מהבית היום, אם זה משהו שאתה ' להיות נוח עם. אני הולך לעשות סדר עדיפויות ואעקוב אחריו. אנא יידע אותי אם זה עובד בשבילך. "
אם היא אומרת בסדר, נהדר. חזור הביתה והתקם מול המחשב שלך. ואם היא לא עושה זאת, תשאב את זה ופנה למשרד כמתוכנן. במקום להשתמש באנרגיה להתעצבן, תאר את השיחה שתהיה לך בשלב מאוחר יותר על עבודה מרחוק מדי פעם.
3. "מדוע שלא תעזוב מוקדם היום?"
ככל שאתה משתדל לא לתת לבעיות האישיות שלך להפריע לעבודה שלך, לפעמים פשוט לא ניתן לעזור בזה. אתה עושה כמיטב יכולתך להתמקד, אבל זה מרגיש חסר טעם לחלוטין. בהסתכלות על המחשב, אתה בעצם מעמיד פנים שאתה נראה עסוק ופרודוקטיבי, בעוד המוח שלך נצרך על ידי משהו שמרגיש יותר חשוב מגיליון האלקטרוני השבועי.
אתה די בטוח שאתה לא מתעתע באף אחד, והכי פחות מכל המנהל שלך שראה אותך קם לנקוט יותר משיחה מסיחה דעת אחת בשעה האחרונה בלבד. בחוש שמשהו לא בסדר איתך, האם זה לא יהיה נהדר אם הוא יפנה אליך ויגיד לך שזו לא בעיה אם אתה רוצה להתקשר לזה ביום? שתוכלו לאסוף מחר?
איך לשאול
מכיוון שבבוס שלך ככל הנראה כבר טומן בחובו שהיום הוא לא היום שלך, הפסיק להעמיד פנים כאילו הדברים בסדר, ושלחו דוא"ל זה:
"הי, להיות גלוי לחלוטין אני לא ממוקד כמו שבדרך כלל אני נובע מהעניינים האישיים. אכפת לך שאצא היום אל הצד המוקדם כדי שאוכל לחזור מחר להתרענן לחלוטין? "
שמור על זה קצר ופשוט, וודא להוסיף איך זה מועיל גם לבוס שלך (אתה תהיה פרודוקטיבי יותר אם הוא יגיד כן).
לקחת יוזמה כשמדובר בדברים כאלה זה קצת מפחיד. אתה לא יודע איך הבוס שלך יגיב וחוסר וודאות יכול להיות מפחיד. למרבה המזל, אם אתה יכול למצוא את המילים הנכונות וגישה רגועה (עם הבטחה פנימית לעצמך להתמודד עם כל תגובה שתקבל בשוויון נפש), אתה יכול לקבל את מה שחיפשת במוקדם ולא במאוחר.
