אתה רואה את המאמר האחרון "30 מתחת לגיל 30" ו - ספוילר - אתה לא קשור אליו. ואז קראת עדכון סטטוס כי השותף שלך לחדר במכללה הקים עסק משלה. עכשיו, למען הדובדבן שבקצפת: החברה שלך מכבדת את האדם הצעיר ביותר שקודם אי פעם להנהלה הבכירה. וגם, ניחשתם נכון, זה לא אתם. אתה מתחיל לתהות: האם אני נופל מאחור בקריירה שלי?
התשובה הקצרה היא "לא". קריירות אינן מרוץ. אין גם תוצאה אחת, ברורה, מנצחת, שכולם צריכים לחתור לה. עם זאת, הקפיצה שלך להשוואה מהירה עשויה להצביע על כך שאתה מרגיש שאתה עומד ביעדי הקריירה האישיים שלך - וזה משהו שצריך לשים אליו לב.
להלן שלוש שאלות לשאול את עצמך לבטן לבדוק איך הדברים עומדים באמת:
1. האם אני מצפה ל"הצלחה בין לילה? "
אתה עובד את עצמך עד העצם ועושה מה שאתה יודע שזו עבודה נהדרת. אבל המאמצים שלך לא מובילים לקידום והכרה, כך שאתה די בטוח שאתה עושה משהו לא בסדר.
לא בהכרח. שמעת את המונח "הצלחה בין לילה", אבל האם אתה יודע שאנשים עובדים בדרך כלל הרבה שנים לפני אותו רגע גדול? (לקח לפוקימון גו שני עשורים להפוך לתופעה!) או שרבים מצליחים נכשלים לפני שהם הצליחו? רק בגלל שאתה לא מקבל פרסים או הזמנות מגניבים (עדיין), זה לא אומר שאתה בדרך הלא נכונה.
אוקיי, אם אני לא במסלול הלא נכון, כיצד אוכל לוודא שאני בדרך הנכונה?
ראשית, המשיכו בעבודה הטובה! הכירו בכך שיש ערך בעשיית עבודה טובה, ללא תלות בשבחים חיצוניים כלשהם. אתה צריך להכניס את העבודה לפני שתקצור את הפירות.
עם זאת, אם אתה מרגיש שזוכה להתעלמות מהשגרה, שקול להשקיע זמן רב יותר בכדי לגרום לעצמך להתבלט על ידי עבודה על המיתוג האישי שלך - פירוש הדבר נוכחות המדיה החברתית שלך, האתר האישי שלך, ומה עולה כאשר עובדים פוטנציאליים עם עובדים מגולשים אותך. עלייך לומר לאנשים סביבך שאתה עומד במשהו מיוחד. (בונוס: אפילו 15 דקות בשבוע יכולות לעשות את ההבדל!)
2. האם אני מתעדף ערכים אחרים על פני התעשייה?
תאר לעצמך עולם שבו אתה מתבקש לעתים קרובות להיות אורח בתוכנית היום , שמוצג בקביעות ברשימות המשפיעים, וקרא לפגישות בחברה וניתן פרסים - היית עושה הכל בכדי לגרום לדברים האלה לקרות, נכון?
בהתחלה אתה יכול לומר, "לעזאזל כן!" אבל אז כשאומרים לך שזה ידרוש עבודה שבעה ימים בשבוע, לוותר על זמן עם חבריך ובני משפחתך ולהקריב את שנתך - אתה עשוי לשנות את דעתך.
אם אתה כנה עם עצמך, יתכן שתמצא שלא אכפת לך לקריירה שאפתנית עטורת פרסים, מכיוון שהעדיפויות שלך באמת נמצאות במקומות אחרים. אולי תעדיפו לבלות את כל תשומת הלב והאנרגיה שאנשים אחרים מבלים בטיפוס על סולמות תאגידים על יקירכם או תחביבים. וזה בסדר!
יש מעט מאוד אפשרויות בקריירה גרועות באמת (מחוץ לאלה המובנות מאליהן שאתה בטח יכול להבין בעצמך). רק דעו שלכל בחירה יש השלכות וכיצד לתעדף אותם קובעת כמה מהר אתם עולים בסולם זה.
אני אוהב זמן עם אהוביי, אבל איך מפסיקים להרגיש קינאה כשעבודה לעבודה שלי זוכה בפרסים?
כשאתה מוצא את עצמך מבצע השוואה ומרגיש קנאה, קח קצת זמן להתחבר שוב לסדרי העדיפויות שלך. זכור שאתה צריך לבחור מה אתה שם קודם - ואם אתה רוצה, אתה עדיין יכול לשנות את דעתך. כל עוד אתה שמח ומוגמר, אתה עושה בסדר.
3. האם נשמטתי?
יש אנשים שעושים את מסלול הקריירה שלהם מעבר ומעבר, והופכים לספורטאים המקצועיים של עולם העבודה. פילוס קשה זה לוקח דם, זיעה ודמעות - ואם זה לא כוס התה שלך זה בסדר, לא כל מי שרץ רוצה להיות ספרינט אולימפי.
אבל זה גם לא תירוץ לתת לקריירה שלך לצאת "מכושר." האם רצית על טייס אוטומטי? יושב על הקווים? להישאר באזור הנוחות שלך ולהימנע מאתגרים חדשים? יש הבדל עיקרי בין הרצון להישאר במקום שאתה נמצא לבין טיול.
כן, אני מניח ששכחתי קצת …
שמור על אנלוגיית הכושר: בדיוק כמו שאפשר להתחיל לאכול נכון ולהתאמן מחדש, להכניס זמן ומאמץ לקריירה שלכם יעזור לכם לתקן כמובן. זהה וקבע לעצמך יעדים חדשים. (לא בטוח איפה להתחיל? קבל עזרה מאמן קריירה.) השקיע את העבודה בכדי לקבוע את הקריירה שלך בדרך בריאה יותר.
אין מסלול קריירה אחד שמתאים לכל גודל והשוואה של מסלול הדרך שלך לאחרים אינה יצרנית. יש אנשי מקצוע שטסים קדימה במהירות ואילו אחרים נוקטים בגישה "איטית ויציבה". משרה יכולה להיות משכורת או תשוקה. צמיחה בקריירה עשויה אף לקחת מבער אחורי בזמן שילדים קטנים או שבני משפחה זקוקים לטיפול נוסף. המפתח הוא לשים לב ולהיות ברור בסדרי העדיפויות שלך כך שתוכל להתאים את הקריירה שלך כך שתתאים ליעדים שלך בכל שלב בחייך. כל עוד אתה לא "נופל מאחור" להערכתך, אתה מסתדר בסדר גמור.
