מכירים מישהו שרץ מרתון? שמתם לב כיצד הוא או היא התאמנו? מרתוניסטים מאוד שיטתיים באימונים שלהם. הם רושמים את הקילומטראז ', הקצב והמנוחה שלהם כדי שיוכלו למדוד בצורה הטובה ביותר את ההתקדמות והביצועים שלהם. בלי לעקוב אחר לא היה להם שום ידע על השיפור שלהם. באותה מידה הם עשויים לרוץ במקום.
הקריירה שלך היא גם מרתון, אבל האם אתה עוקב אחר הביצועים שלך? האם יש לך מערכת שמודדת את השיפור שלך ולהגיע ליעדים שלך?
בעוד אימוני מרתון לרוב כוללים שעוני GPS מפוארים, מיקרו-שבבים בנעלך וטכנולוגיה אחרת, כל מה שאתה צריך לקריירה שלך הם כלים שכבר יש לך - כמה גיליונות אלקטרוניים של Excel או Google Drive.
להלן שלוש דרכים קלות לעקוב אחר ההצלחה שלך ולשפר את הפוטנציאל שלך השנה.
1. התחל יומן למידה
האם אי פעם התקשתה לחשוב על הדברים שהשגת מעל לראש כששאלת אותך? למרות שהיית עסוקה כל היום, כל יום - דעתך מתרוקמת פתאום ואינך יכול לחשוב על ניצחונות אחרונים.
יומן למידה הוא דרך נהדרת להילחם באותה בעיה (נפוצה) ותוכלו ליצור אותה באמצעות גיליון אלקטרוני. כותר את העמודה הראשונה "תאריך" ואת השנייה "מה שלמדתי."
בסוף כל יום, מלא את העמודה השנייה במשהו שלמדת על עצמך, על העבודה שלך, על החברה שלך, על התעשייה שלך - באמת כל דבר. אתה תמצא שאתה לא רק יכול לקשקש ממידע בצורה טובה יותר כשאתה מתבקש ממנו, אלא אתה תהיה מודע היטב להתקדמות שלך (או לחוסר שלהם), לדברים שקורים בחברה ולאופן שבו אתה מתעדף את העבודה שלך.
זה מציב אותך בעמדה לחזות חסרי יעילות פוטנציאליים, להפוך לאלוף בחברה שלך, לעבוד חכם יותר ולכל הפחות - לשתף את מה שאתה עושה כשאתה מתבקש.
בונוס: תוכלו גם להפיק את המרב מהימים שלכם. אם תגלה שהשעה שתיים אחר הצהריים ועדיין לא למדת שום דבר משמעותי, תוכל למקד מחדש את המאמצים שלך להמשך היום.
2. צור תוכנית קידום
מה שמתאים באמת ליומן הלמידה הוא גיליון אלקטרוני אחר, שנקרא תוכנית קידום. זהו מסמך שתצור בו כדי להשתמש כאשר יש לך פגישה עם המנהל שלך כדי לדון בביצועים שלך. (האם כבר קיימת סקירת ביצועים זו בלוח השנה? עכשיו תהיה מוכן!)
להלן תכנית הקידום שלך צריכה לכלול:
ביקורת דרישות המשרה
פרט את הדרישות של המשרה שתרצה בהמשך, או את כל האחריות שתרצה לקידום שלך לכלול - זה יכול להיות במחלקה שלך או אפילו בצוות אחר. אם אינך בטוח בדרישות אלו, קח מישהו שנמצא כרגע במצב זה לקפה. (כמובן, אם אתה עובד בחברה קטנה ועבר לגור היה כרוך באדם זה שאבד את עבודתו - תדרוך בזהירות. אתה לא רוצה לצאת כגרון גרון.) ואז צור שלושה טורים, שכותרתם "צריך כמה אהבה, נפגש, מלא. "מלא את אלה בצורה כנה ככל האפשר. כשהשעה נכונה (וייתכן שתצטרך לקבוע פגישה), בקש מהבוס שלך להכביד גם על מקום שאתה עומד בו.
דרישות אינדיבידואליות
תייג את קבוצת הכרטיסיות הבאה "דרישה ראשונה", "דרישה שנייה" וכן הלאה. כאן אתה יכול להעמיק יותר על כל הפריטים הזקוקים לאהבה מסוימת. לדוגמה, אם מסירת מצגות היא דרישת דרישה לתפקיד שאתה רוצה, עליך לרשום כל עת שתעביר מצגת, גם אם רק לחברי הצוות הפנימיים שלך. אם אין הזדמנויות קרובות, עליכם להגביר ולהתנדב להציג בפגישה.
אתה יכול גם להשתמש בזה כדי להניע את עצמך לפתח את המיומנות הנדרשת מחוץ למשרד. לדוגמה, הירשם לקורס דיבור ציבורי מקוון, הצטרף ל- Toastmasters, או אפילו צפה בשיחות TED. רק הקפד לרשום את כל הפעילויות הקשורות למיומנות הנדרשת, וכל ההישגים שמתרחשים כתוצאה מכך.
כעת, כשאתה נפגש עם הבוס שלך - או שהוא או היא מציגים את המקרה כדי לקדם אותך למנהליו או שלה - יש מסמך שיכול לדבר על המוטיבציה שלך כמו גם על ההישגים שלך.
3. צור תיקיית משוב וקודוס
זהו המסמך הסופי שלך. כאן אתה רושם את כל המשובים המילוליים והכתובים שאתה מקבל בכל פעם שהוא נכנס. שמור דוא"ל מלקוחות אודות העבודה הנהדרת שלך, כמו גם את ההערות של הקולגות שאומרים שאתה באמת עזר לצוות בפרויקט מסוים.
בכל פעם שעובד או לקוח עובד אומר "אתה באמת טוב בזה", או "אני מעריך שאתה מטפל", או "תודה שעזרת לי עם זה", עליך להוסיף גם את הקודואים האלה למסמך פועל. זה יכול להרגיש מביך לעקוב אחר אנשים שאומרים עליך דברים נחמדים, אך רשימת רשימת מחמאות לרוץ תעודד אותך לשלוט במיומנויות שזקוקות לשיפור.
רק זכרו לא למכור את עצמכם קצרים. קל לחשוב, "הו זו רק הערה חולפת: זה לא כל כך חשוב. אני לא אעקוב אחרי זה. "במקום הלך הרוח" הו זה היה פשוט "קח גישה הפוכה והניח שהכל משמעותי. אתה תמיד יכול לחזור מאוחר יותר ולהחליט אם תרצה לחתוך משהו.
הרבה יותר קל לערוך תיק לקידום שלך כשיש לך טונות של מחמאות שאתה צריך כדי להתנפנף, להבדיל מדוגמאות לפידבק חיובי. שלא לדבר על זה, זה דחיפה של אגו קטן ונחמד ביום בו הדברים לא הולכים לפי התוכנית.
זכרו, הקריירה שלכם היא מרתון. כדי להימנע מריצה במקום, עליך למדוד את הביצועים שלך. אתה אפילו לא צריך שום טכנולוגיה מהודרת: שלושת הגיליונות האלקטרוניים האלה יעניקו לך מערכת לעקוב אחר ההתקדמות שלך ולהשיג את היעדים שלך.
