אתה יודע שאתה צריך לכתוב פתק תודה לאחר ראיון. זה רק אחד הדברים האלה שאתה אמור לעשות - כמו לחקור את החברה מראש ולהגיע מוכנים עם שאלות.
אבל מכיוון שאתה לא יכול לראות את התגובה של מנהלת השכירה כאשר היא פותחת את הדוא"ל שלך - או את המכתב או את שניהם - אתה עשוי לתהות אם זה באמת חשוב. או שמא זו פורמליות אחרת שכולם נפלו מלבדך?
תאמינו או לא, לפעמים זה עושה את כל ההבדל. הנה כמה מקרים שבהם אתה שולח הודעת תודה עשוי להעביר את האיזון לטובתך:
1. כשאתה צוואר וצוואר עם מועמד אחר
לפעמים יש מועמד שבולט בבירור מהחבילה. אבל פעמים אחרות, מדובר במירוץ הדוק. אולי לשני מועמדים יש כישורים דומים מאוד. או, אולי יש להם מערכת חוויות שונה בתכלית, הם מרשימים את המראיין מסיבות שונות ומשאירים אותה מבולבלת לגבי מי תהיה הבחירה הטובה יותר.
עכשיו, נניח שמועמד אחד שולח פתק והשני לא. או אולי, אחד שולח מעקב נהדר והשני שולח קו שהוא קו אחד, באיחור של שבוע, או אגרסיבי מדי (הכל פו-פס נפוץ). ובכן, מלכתחילה, השולח מושך את פניו של המבקש האחר מכיוון שהיא מדגימה שהיא מוכנה לפעול על פי הכללים - אפילו כשאנשים אחרים עשויים למצוא אותם מושלמים. ובתרחיש השני, האדם עם מכתב הרוצח ייצא גם הוא למעלה, מכיוון שהדגים שהוא יכול להיות מהורהר יותר, מהיר יותר ודיפלומטי מתחרותו.
2. כשאתה מפזר שאלה
זה קורה: אתה מתכונן ומתכונן לראיון, אבל כרגע אתה מתמלא ואומר משהו שאתה מתחרט עליו ברגע שהוא יוצא מהפה שלך. לדוגמא: כתבתי פעם קודם על הפעם הראשונה ששמעתי אי פעם את השאלה, "איך החברים שלך יתארו אותך?", עליה עניתי, "חנון ומצחיק."
ברשימתי, חזרתי על השאלה הזו ושוחחתי על המילים הללו בקשר לרצוני ללמוד דברים חדשים וכישורי התקשורת שלי, שיהיו נכסים בעבודה אליה הגעתי.
שכירת מנהלים היא אנושית והם מבינים שלא תענה על כל שאלה בצורה מושלמת במקום. אבל הערת התודה שלך יכולה להיות ההזדמנות המושלמת לבנות על תשובה חלשה ולוודא שאתה מאיר על פני כל הלוח.
3. כאשר קרה משהו מוזר במהלך הראיון
אולי היה תקשורת שגויה ביחס לזמן או לחיבור לקוי במהלך שיחת הטלפון שלך או וידאו צ'אט. בתרחישים כמו אלה, מעקב יכול לעשות את ההבדל - כל עוד אתה מנסח זאת כראוי.
כדי להתחיל, אל תתנצל שוב על שום דבר. אם איחרת והתנצל כשהגעת - אבל אז הלחנת את עצמך והמשכת עם הראיון - הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות הוא להזכיר, שוב, כמה אתה מצטער ואיך יוצא מהאופי שמתאים לך. זכור, להיות מרחיק מדי יכול פשוט להדגיש את מה שעשית לא בסדר.
עם זאת, אם אתה יכול לסובב את מה שקרה לחיובי, זה יכול לעזור לך להסתיים בנימה גבוהה. לדוגמה, על ידי אזכור כמה הערכת את נכונותו של מנהל ההעסקה לענות על כל השאלות שלך, אתה מהנהן לעובדה שאתה יודע שהפגישה נמשכה זמן רב (וזה טוב יותר ממישהו שרק מנפץ זמן מוקצב). ובאמירה שתשמח לשלוח רעיונות נוספים לשאלה שהאוס השכיר הציב - אתה מתייחס לעובדה שהשיחה שלך נקטעה מסיבה בלתי צפויה, אך אתה יכול להתגלגל איתה ועדיין לספק תובנות חשובות.
הגשת מועמדות למשרות היא עבודה רבה. אז, מובן שתוהים אם שליחת פתק תודה היא צעד שבאמת כדאי לקחת. למרות שזה לא יכול להיות מחליף משחק בכל מצב, זה יהיה בתרחישים שלמעלה. אז, גדר את ההימורים שלך ושלח מעקב: זה יכול לעזור לך להתקבל לעבודה.
