האם עזבת פעם את המשרד והבנתי שלא שמעת תגובה חיובית אחת כל היום - או השבוע? בין אם המשרד שלך עובר סבב של פיטורים או שינויים בניהול, או שכולם פשוט חשים עמוסים ומומים, סבלנות כללית במסגרת הארגונית יכולה להפיק את המיטב מאיתנו. אחרי הכל, אין שום דבר שעובדים שרופים, מותשים ולחוצים יותר אוהבים להוסיף להוסיף דלק לאש השליליות במקום העבודה (ובכן, פיצה בחינם עשויה לדרג מגע גבוה יותר).
אז איך לנווט במלודרמה במשרד כשהוא באמת מתחיל? להיכנס ולרכל עם הטובים שבהם היא לעולם לא התשובה הנכונה, אבל גם אתה לא צריך ללכת על פוליאנה על אף אחד. להלן כמה דרכים קלות להתעלות מעל הרף-ראף ולהשאיר את הראש במשחק.
1.
אולי הדרך הקלה ביותר להימנע מרכילות מקרר מים היא פשוט להוציא את עצמך מהמצב. בכך שלא תטבול בסביבה ההיא, אתה נמנע מהשליליות ויכול לשמור על המורל האישי שלך בשחור. בנוסף זה מונע ממך לזרוק את הכובע שלך בזירה ולומר בעצמך משהו מכוער (אל תהיה הבחורה ההיא!). באופן אידיאלי, חלק מעמיתיך לעבודה יקחו את הרמז ויחזרו לשולחן העבודה שלהם לפני זמן רב.
2.
כמות של צ'יט-צ'ט ונטרום יכולה להיות מצחיקה ולעזור לתת לכולם הפסקה של מספר דקות מפרויקט גדול. אך הסכנה היא שהיא יכולה גם להפוך למושב אוורור וביציאה מוחלט, בו אנשים מתחילים לומר דברים שבמקרה הטוב הם מתחרטים, ובמקרה הרע, יכולים להסתבך עם HR.
הציבו לעצמכם גבולות כך שלא תעלו למדרון החלקלק של הלהבות. הרשה לעצמך כמה דקות בחדר ההפסקה בשעות אחר הצהריים עם כמה חברים, אבל אם השיחה פונה לעבר נושאים של מוט ברק, קפוץ פנימה והנח אותו לכיוון קרקע בטוחה יותר (ומאושרת יותר).
3.
הנה מה שאני באופן אישי הכי מספק (לפחות מנקודת מבט של קארמה): להיות השינוי. אם אתה רוצה לראות את רוח הצוות, המחלקה או החברה שלך נעים בכיוון חיובי, קבע את הדוגמא שתרצה לראות באחרים.
כשאתה שומע הערות פחות מרוממות על עמית לעבודה, הצע שהיא כנראה עושה הכי טוב שהיא יכולה, ותן דוגמה. אם אתה מרגיש שהקבוצה קצת מנותקת ומטה, הזמינו את כולם לצאת לארוחת צהריים מאולתרת. אם חדר השבירה שלכם או אזור קירור המים הפתגם נוטה להיות מקום מפגש לשליליות, קבעו כמה תשבצים או כרטיסי טריוויה ועודדו אחרים לעסוק בפעילויות מעודנות יותר. הביאו סופגניות ביום שישי. תכנן שעה מאושרת. הצב את עצמך למעודדת המורל ותלך איתו.
בונוס: אם אתה באמת אפקטיבי בעניין זה, אתה יכול להמר שההנהלה תרים את זה (ואין שום דבר רע בזה שנראה טוב מול בעליונים הגבוהים כשמדובר במבצעים והעלאות).
בואו נודה בזה: יש סיבה שדילברט וחלל המשרדים מהדהדים את עובדי התאגידים בכל העולם - לפעמים העבודה מבאס. אבל המציאות היא שאנחנו צריכים לעשות זאת, ואתה תבלה חלק ניכר משעות ההשכמה שלך במשרד ההוא. הדבר היחיד שאתה באמת יכול לשלוט עליו הוא אתה, אז תעצמי את עצמך להפוך את מקום העבודה שלך לסביבה הטובה ביותר האפשרית.
