אז אתה הטירון, המגייס הכי חדש שמסתובב בחלק התחתון של עמוד הטוטם. סיימת את בית הספר עם רעיונות גדולים ונקודת מבט רעננה, מוכנה לקחת את עולם החברות בסערה. אבל מי הולך להקשיב כשאתה כובש את התא הכי קטן בפינה האחורית של הקומה התחתונה?
אל תאבד את הלב - אתה תקום די מהר. אבל זה ידרוש יותר מאשר רק לשים את האף לאבן השחייה. עם זאת, ביוזמה מסוימת, אתה יכול לרתום את השאיפה הזו, להשיג את תשומת ליבו של הבוס שלך ואפילו להבחין בשורות הגבוהות יותר בארגון שלך.
1. שמור על הדופק של מאמצי החברה שלך
דבר אינו אומר למתחילים יותר מאשר שתיקה מביכה כאשר עמיתך מתחיל לשוחח על האסטרטגיה העסקית החדשה של המנכ"ל. באופן דומה, דבר אינו אומר כשיר יותר מיכולתך לשוחח על כך בצורה מלאכותית. אבל אם לא תזכיר חברה או תדרוך עם הבוס שלך, איך אתה מגלה על ההתרחשויות האחרונות?
כדי להתחיל, הגדר התראה של גוגל עם שם החברה שלך כך שתמיד תהיה מעודכן במה שקורה. ואז, במהלך הנסיעות שלך, דפדף במאמרים, דוחות בענף, כתבי עת למסחר ואפילו עלוני מידע שיגיעו. בזמן שאתה קורא, אל תשכח לבדוק את קטע התגובות במאמר. לקוח מרוצה עשוי להציע דרך לדאוג טוב יותר לצרכי הלקוח או לייעל תהליך. וגם שמיעת ביקורות - לא משנה כמה קיצוני - יכולה להיות גם מידע רב ערך.
2. לחקור את התחרות
כשאתה קורא על החברה שלך בחדשות, הקדש זמן לגלות מה מתחריםיך. האם מישהו הפיק שירות חדש או פתח משרד חדש? אם הם נסחרים באופן ציבורי, איך היו מחירי המניות שלהם, ומה הסיבה לאפסיקים או ירידות משמעותיים?
מחקר זה לא רק יעזור לך לעקוב אחר התחרות, אלא גם יעזור לך להישאר מעודכן לגבי מגמות השוק בכללותו. זה אפילו יעזור לך לעשות סיעור מוחות דרכים שהחברה או המחלקה שלך יכולים לבצע את עבודתך טוב יותר.
3. הצטרף לכוח משימה חדשני
במדיה החברתית ובמחזור החדשות הפתוח 24 שעות ביממה, יש חברות שמטלטלות יותר מתמיד כדי להישאר רעננות, לחדש ולהתבלט בפני הצרכנים, כך שסביר להניח שהחברה שלך הקימה ועדה לדיון באסטרטגיה. קפיצה על הסיפון היא אחת הדרכים המהירות והיעילות להכיר עמיתים לעבודה בכל הרמות, והכי חשוב להציג את הכישרון שלכם.
תשאל סביב. גלה מי עומד בראש כוח המשימה. תירה להם דוא"ל, או - עדיף - עצור ליד שולחנות העבודה שלהם כדי להציג את עצמך. אמור להם שיש לך כמה רעיונות ותרצה להסתבך. בונוס נוסף: אתה יכול אפילו ליצור חברים חדשים.
4. התנדב להוביל פרויקט מבחן
כעת, לאחר שדיברת אסטרטגיה, קח את הצעד הבא וראה את הרעיונות שלך לביצוע. נניח שהצעת לחברה לבדוק תוכנית שיווק מקוונת חדשה. מציעים לארגן קבוצת מיקוד. אם המלצת לחברה לפתח נוכחות ב-, בקש אישור לבדוק אותה במשך מספר שבועות. לאחר מכן, כתוב תזכיר עם הממצאים שלך. וכמובן, אל תשכחו לשים עליו את שמכם!
עם זאת, אזהרה אחת: אל תבחר להירשם לפרויקט שאתה לא מעוניין בו. אם אתה מצליח יפה ורואה תוצאות, הבוסים פשוט עשויים להשאיר אותך בזה.
5. בקש מעמית בכיר יותר לקפה
זוהי הדרך הטובה ביותר להכיר את בעלי המעלה הגבוהים בארגון ולקבל עצות לא מסוננות מוותיקי התעשייה. מצא מישהו שנראה נגיש, ובדוק אם הוא או היא יהיו זמינים לצאת לקפה מתישהו.
כשיגיע היום, התעניין. שאלו שאלות, אך לא בדרך "אני מוכנה לטופר-הדרך שלי לפסגה". חשוב: מה הייתה הדרך שלה למצב הנוכחי שלה? איך היה מי שקיים לאחרונה את עמדתך? האזינו באמת לתגובותיה, והגיבו בהרהור. אולי אפילו תוציא מנטור עתידי מהפגישה! אבל אם לא, פשוט קח את זה למה שהוא: צ'אט סתמי עם מישהו שהיה פעם איפה שאתה נמצא.
וגם, למותר לציין, להתעקש לשלם. שלושה דולר הוא מחיר קטן לשלם עבור מערכת היחסים שתבנה.
התהליך של יצירת שם לעצמך לא יהיה מיידי, אלא הישאר חיובי. זכור כי דיירי המשרדים הפיננסיים היו כמוך פעם אחת - ועם רק קצת מחקר והצגת רעיונותיך החדשים, אתה תהיה בדרך לזה תוך זמן קצר.
