כשאתה כותב את קורות החיים שלך או עובד על פרופיל הלינקדאין שלך, אנחנו בטוחים שהלוואת שאתה יכול להיכנס לראשי מנהלים. מה הם באמת מחפשים? איך אתה יכול לגרום לקורות החיים שלך לתפוס את עיניהם?
למרבה המזל, TheLadders נכנסו לראשם בשבילנו.
במחקר שנערך לאחרונה על התנהגות במקום העבודה, TheLadders השתמשו בטכנולוגיית מעקב אחר עיניים כדי לראות היכן המגייסים מבלים את זמנם כאשר הם בוחנים את קורות החיים או פרופיל הלינקדאין שלך.
המחקר אישר כמה דברים ששמענו בעבר - כמו העובדה שמגייסים באמת משקיעים רק כשש שניות בבחינת הפרופיל שלך - אך הוא גילה גם כמה דברים חדשים כיצד להפוך את קורות החיים שלך (הן במצב ומחובר) לתפוס את תשומת ליבו של המגייס בצורה הנכונה. לדוגמה:
1. תמונה אומרת אלף מילים
מפות מחום של מגייסים המתבוננים בפרופילי לינקדאין הראו שהם בילו בממוצע 19% מזמנם בבחינת תמונת הפרופיל. כן, חתיכת הנדל"ן הקטנה הזו באמת חשובה! לכן, וודאו שהסיפור שלכם מספר את הסיפור הנכון - אחד מכם מקצועי, חביב ומעולה במה שאתם עושים - על ידי הכנת התייחסות יתרה לתמונה שתבחרו (אין כאן selfies, בבקשה!). נסה את הכלי החדש והמדהים הזה כדי ללמוד בדיוק מה ההודעה שהתמונה שלך שולחת.
2. עובדות, לא מטרפה
מפות החום הראו גם כי המגייסים משקיעים כמעט 80% מזמן ביקורת קורות החיים שלהם בבחינת שמך, הכותרת והחברה הנוכחית שלך, התואר והחברה הקודמים שלך, תאריכי ההתחלה והסיום שלך והשכלתך. השאר סורק רק אחר מילות מפתח רלוונטיות.
מה אתה יכול לקחת מזה? ובכן, למרות שלא היינו תומכים בהצבת טקסט תיאורי בכלל, הקפד לשמור על תיאורי הסיכום והחוויה שלך קצרים, מתוקים וקלים לקריאה (כלומר, הכדורים נהדרים, מגה קוביות טקסט אינן).
3. אל תעשה (מדי) קריאייטיב
לבסוף, המחקר מצא כי מגייסים מצאו כי קורות חיים שכתבו מחדש באופן מקצועי יותר "שמישים", וטענו כי קל יותר לעקוב אחר הארגון וההיררכיה החזותית שלהם. אנו לא חושבים שלמעשה עליכם להיפטר מהשירותים המקצועיים אם אינכם רוצים, אך דאגו לעצב את קורות החיים שלכם בצורה סטנדרטית יחסית, וכך יקלו על המגייסים למצוא בדיוק את מה שהם מחפשים מהר ככל האפשר. (נסה אחת מתבניות קורות החיים הבסיסיות שלך אם אינך בטוח מאיפה להתחיל.)
רוצה יותר? עיין בדו"ח המלא ב- TheLadders.
