לאורך הקריירה שלי, עבדתי כמעט בכל סוג של סביבה שתוכלו לדמיין. אבל מההתחלה הקטנה שהשתמשה בהעברת ארגזים לשולחנות למוסד עולמי ענק עם מאות אלפי עובדים, יש דבר אחד שכולם משותפים להם: הקולגה החטטנית.
אז כנראה שזה הימור בטוח שתיתקל במין המאתגר הזה גם בקריירה שלך - אם עדיין לא עשית זאת. למרבה המזל, רוב הזמן, עמית חטטני אינו אלא מטרד. אבל מדי פעם תיתקל בעובד סקרן יתר על המידה שחוצה קו. ואם לא תתמודד עם המצב בזהירות, זה עלול לגרום לבעיות בקריירה שלך.
להלן שלוש קולגות קלאסיים וחטטניים, בנוסף כיצד להתמודד אם אי פעם תתמודד עם אחד.
1. הטוקר-פונה-טייקר
לרוב צ'אטי קאתי די לא מזיק וחלק נורמלי מתרבות המשרדים שלך. משיחות בצידנית מקרר המים על תוכניות סוף השבוע שלכם ועד להרהר במה שחבריך לעבודה מתכוננים למפגש הצוות הגדול הבא, שיחה ידידותית היא דרך נהדרת להכיר את הקולגות שלכם ברמה האישית יותר ולשתף קצת עם עצמכם גם.
אבל מדי פעם, יש מישהו שמשתמש בפטפטות בחדר ההוא לטובתו שלו. להלן דוגמא אחת מוקדמת בקריירה שלי: כשהייתי חדש במשרד ומנסה להכיר את כולם, נראה שאישה אחת באמת יצאה מגדרה כדי לתת לי את "הסיפור האמיתי" על אופן עבודתו של המקום, כולל האחרונה בתחום הפוליטיקה והרכילות המשרדית. לאורך הדרך היא ביקשה שאמלא אותה בפרויקטים שלי, ולא ראיתי את הפגיעה בסברתה בה.
עד, כלומר, מספר חודשים אחר כך. התחלתי בפרויקט מרכזי והתכוונתי להציג את הממצאים שלי בפני הבוס שלי, כשנודע לי שהיא לקחה על עצמה "לעזור" לי במצגת. היא התנדבה להיכנס עם הבוס שלי כדי לוודא שאני בדרך הנכונה (שהיה לי בסדר) - אבל במקום זאת היא התחלפה ולקחה את כל הקרדיט על העבודה הקשה שלי.
איך להתמודד
בואו נודה בזה: מידע הוא כוח, ועמיתים פטפטנים רעבי כוח ישתמשו בכל מידע שתשתף כדי להשיג יתרון. לכן, כאשר עמית סקרן שרף אותך - בין אם זה לגנוב את הרעיונות שלך או לחשוף את המחץ הסודי שלך על בוב בהתחשבנות בקומה השלישית כולה - אתה יכול לחסום את משחק הכוח הזה על ידי שמירת השיחות שלך לשיחות מהירות וידידותיות.
לאחר התנסות זו, הקפדתי לשמור על מינימום שיחות במשרד עם האישה הזו. תמיד היה לי אליבי רק למקרה שאהיה אי פעם בפינה: סחבתי מחברת או היה לי "אימייל חשוב" לצאת בראש, כדי שאוכל לסלול את עצמי בנימוס מהשיחה במידת הצורך.
2. הלנגרר-הסתובב-לורקר
בעבודה האחרונה שלי הייתי שקוע לחלוטין בגיליונות אלקטרוניים - או גרוע מזה, כותב אימייל - והייתי שם לב שהמשרד יודע את זה - כל זה לאט לאט הולך ליד שולחני.
בהתחלה, לא חשבתי על זה משהו (מלבד, ברצינות, אין לבחור הזה עבודה לעשות? ). אבל יום אחד, תוך כדי כתיבת דוא"ל רגיש במיוחד ללקוח, הוצפתי בתחושה המפחידה הזו שמישהו צופה בי. הסתובבתי, ועמיתי עמדה ממש מאחורי, קוראת את המייל שלי כמו שכתבתי אותו! גרוע מכך, הוא למעשה התחיל להציע הצעות לגבי מה שאני צריך לומר.
לרוע המזל, זה לא היה אירוע מבודד: היה לי לורקר בכל משרד שעבדתי בו. ובעוד לא, לא צריך שיהיה לך שום דבר שלא תרצה שהבוס שלך יקרא על המסך שלך, כל מי שפולש לפרטיותך (ומציע עצות לא רצויות) הוא מתסכל להפליא.
איך להתמודד
אם מישהו יוצא לדרכו להכניס את אפו לעסק שלך, התקשר לנשוף החוצה. אחרי אותו אירוע, הקפדתי לעצור את מה שאני עושה בכל פעם שהאיש הזה בא להסתובב, להתמודד מולו ולשאול בנימוס איך אני יכול לעזור לו. כמה פעמים, כאשר תפסתי אותו קורא על כתפי, אמרתי לו בבדיחות שאם אותו אימייל אמור לקרוא, הבטחתי לשלוח לו עותק. וזה עשה את העבודה: אחרי כמה עימותים כאלה, האורבות שלו שככה.
3. העוקב אחר המאוורר
לארגן עמיתים לעבודה שמעריכים את העבודה שלך זה די מדהים. אמנם זה נהדר להעריך את הבוס שלך, אבל הכבוד של בני גילך הוא ניצחון אדיר - מה שמקשה במיוחד על סוג זה של עמית חטטנית.
בתחילת הקריירה שלי, הצעתי כמה הצעות לנהלי הצוות שלי, שבסופו של דבר אומצו באופן נרחב ברחבי החברה. אחת הקולגות שלי, שהייתה צעירה בכמה שנים, התרשמה במיוחד וביקשה שאשתף איתה את כל "הסודות" שלי כדי שתוכל להעלות את המשחק שלה גם כן. בהתחלה הייתי מחמיא - מי לא יהיה?
אבל, לא מעט זמן, החנופה הזו גבלה בגישוש. היא החלה לצלל אותי בכל פרויקט אפשרי ואף ניסתה לחקות את סגנון הכתיבה שלי. בעוד שרוב הזמן חיקוי הוא צורה כנה של חנופה, בסביבת עבודה תחרותית בה כולם מנסים להבדיל את עצמם מהחבילה, להעתיק פחמן מעצמך זה לא בדיוק אידיאלי.
איך להתמודד
יש לך עוקב משרדי? סובב עליה את השולחנות. במקרה שלי, במקום לתת לחברתי את ההזדמנות ללכת בדרכי, שאלתי אותה אם אוכל ללכת בעקבותיה. ביליתי פחות זמן בפירוט השיטות שלי ויותר שאלתי אותה איך היא תיגש לנושא. כששאלה אותי איך אני מטפלת בסיטואציה רגישה עם לקוח, הייתי משיבה באומרה לה שאני תקועה. לאחר מכן הייתי שואלת אותה עצות לגבי יצירת דוא"ל או כיצד להתכונן לשיחת טלפון קשה.
ואתה יודע מה? טוב שעשיתי. התברר שהיא די פנטסטית בתפקיד, ולבסוף למדנו לשתף פעולה באופן פרודוקטיבי ופיתחנו סגנונות עבודה ייחודיים משלנו כתוצאה מכך.
אמנם הסקרנות עשויה לאיית אבדון עבור החתול, אך הוא אינו צריך לעשות את אותו הדבר בקריירה שלך. שמור על דעתך אודותיך, והשתמש בעצות אלה בכדי לשמור על רמת כבוד בריאה בינך לבין עמיתיך החטטניים.
