לפעמים אתה אומר שלא בכוונה דברים שמפחידים את הקולגות שלך לחשוב שמשהו הרבה יותר גרוע ממה שהוא.
זה לא מכוון: זה פשוט שאתה עסוק ולא תמיד יש לך זמן לחשוב איך אתה מסתדר.
עם זאת, ממש כמו שיש ביטויים הגורמים לתגובה שלילית בוויסות, ישנם גם כאלה שיגרמו מייד לעובדיך לחייך - ולשפר את מערכות היחסים במקום העבודה שלך. לא רק זה, הם כל כך נפוצים ששילובם בתקשורת שלך בעבודה ירגיש כמו טבע שני.
ברצינות, תנו לאחת מהאפשרויות שלהלן מסלול מבחן השבוע - אתם עשויים לעשות יום של מישהו.
1. "איך אוכל לעזור?"
טבעי להיקלע לעבודה שלך - אחרי הכל, זו העבודה שלך. אבל אם אתה תמיד נראה עסוק מכדי להתחבר לעמיתים לעבודה שלך, אתה אולי נראה קצת מעורב בעצמך.
פתרון קל הוא להביט מהשולחן ופשוט לשאול על מה עובד עובד לעבודה - ואם יש לך דרך להציץ ולעזור. שאלה פשוטה זו של שני חלקים מחזקת את הרעיון שאתה שחקן קבוצה שמוכן לקחת פסק זמן מלוח הזמנים שלך כדי לתמוך במישהו אחר. מכיוון שאתה מפגין באופן פעיל שאתה לא עסוק מכדי שיטריד אותך, תיראיך יותר ידידותי, נגיש יותר, וכן, חביב יותר.
2. "האם תוכל לספר לי עוד?"
אולי אתה באמת עסוק מכדי לתת יד, אבל אני בטוח שיש לך כמה דקות להקשיב באופן פעיל לעמיתך לעבודה. ולפעמים, זה כל מה שצריך כדי להכין אחר הצהריים של מישהו.
האם אי פעם אתה מרגיש שאתה צריך לתת סיכום בשורה אחת של הפרויקט האחרון שלך כדי שלא להציף (או לשעמם) מישהו? השווה את זה לאיך שזה מרגיש כשמישהו מבהיר שיש לו את הזמן - ואת העניין - לשמוע את הגרסה המבושלת של הרעיון שלך.
אתה מתרחק משני האינטראקציות עם שתי סנטימנטים שונים. כשמישהו מקשיב לך, אתה מרגיש שהאדם מתחשב במישהו, ומישהו שאתה יכול לפנות אליו בעתיד. אז בפעם הבאה שמישהו יגיד לך שהיא מנסה לבוא עם פרוטוקול חדש, ואומר "אבל אתה בטח לא רוצה לשמוע על כל זה …" מעקב עם "אם יש לך זמן, אני אשמח לשמוע עוד. "
3. "מה המחשבות שלך בנושא?"
בזמן שדיברתי עם מישהו לפני כמה ימים, היא השלכה רעיון שהיא סיערה מוחות ושאלה אם יש לי מחשבות בנושא. היא אדם די יוקרתי, והעובדה שהיא רצתה לשמוע ממני מייד גרמה לה להרגיש יותר נגישה.
זה אינטואיטיבי - אבל לרוב מתעלמים ממנו. כשאתה מבהיר שאתה מעריך את דעתו של מישהו (על ידי משהו קל כמו לבקש את זה), אתה מדגים שאתה רוצה לשמוע מאותו אדם (וכולם רוצים לחשוב שעמיתיהם מחזיקים בדעה גבוהה עליהם!). אז שתפו משהו ששקלתם, והמשיכו אחר כל גרסא של "יש לך הצעות?" או "אשמח לשמוע מה אתה חושב!"
4. "האם תרצה לתפוס כוס קפה?"
כן, בילוי קצת זמן מחוץ למשרד לבניית הקשר שלך הוא טקטיקה די ברורה. עם זאת, לעתים קרובות מדי, אנשים רק תופסים קפה עם הקולגות שכבר יש להם יחסי עבודה עם רוצח. ובאופן קבוע להדיר את האדם שאתה לא מכיר כל כך טוב, אתה לא מנהל מערכת יחסים זו - או את דירוג הסבירות הכללית שלך - לטובתך.
אז, בפעם הבאה שתצאו לתפוס משהו לשתות, הזמינו את המתחיל למשרד בצוות או את האדם שאתם לא מכירים היטב. גם אם תיפטר, עדיין תעשה רושם שניסית להכיר אותו טוב יותר.
לכל אחד יש עמית אחד (או שניים או חמש) עמם הם מעוניינים שתהיה להם יחס טוב יותר. נסה מחר אחת מהשורות לעיל כדי להתחיל בהקדם האפשרי.
