חושבים לעשות שינוי בקריירה, אך אינכם בטוחים מה אתם רוצים לעשות או איפה להתחיל? שמעתי שלא לעבור צעד ספציפי הבא אמור להיות מעצים מכיוון שיש כל כך הרבה דרכים מרגשות ללכת בהן, אבל אני נוטה למצוא זאת מלחיץ למדי.
כמי שעדיין מגלה מה אני רוצה להיות כשאהיה גדול, אני מבין לחלוטין למה לבוא עם הצעד הבא שלך יכול להרגיש משתק. אנשים אומרים לעתים קרובות שאתה צריך להקשיב למעי שלך, אבל מה אם הבטן שלך לא תעבור בקול רם וצלול? הרכבתי רשימה של דברים שתוכלו לעשות שיעזרו לכם לקפוץ להתחיל את התהליך.
1. שימו לב לנטי גרטי
הרבה ממה שהופך עבודה למתאימה טובה טמון בפרטי העבודה היומיומית - אם אתה מתעב את המשימות היומיומיות, סביר להניח שאתה גם שונא את העבודה. זה מה שקרה עם חברה חובבת אופנה שלי, שהנחתה את מה שחשבה שהיא הופעת חלומות שעבדה בפרסום במגזין יופי. מכיוון שהתפקיד כרוך בשיחות טלפון למפרסמים פוטנציאליים במשך שעות ארוכות, היא הבינה שהתשוקה שלה לתעשייה לא מספיקה בכדי להפוך את המשרה לחיך.
כשאתה מתחיל לחשוב על סוג המעבר בקריירה שאתה רוצה לבצע, התחל בתיעוד של מה שאתה כבר יודע שהוא נכון לגבי האני המקצועי שלך. שימו לב ליום העבודה שלכם בשבועיים הקרובים, ורשמו הערות כשאתם מרגישים חסרי מוטיבציה או חסרי חיבה מיוחדת לגבי העבודה שלכם. רשמו את המשימות שמורידות אתכם כמו גם את אלה שמלהיבים אתכם. זה אולי נראה כמו תרגיל מייגע, אבל אם תישאר בזה, תבניות יתחילו לצוץ. וזה להקניט את הדפוסים האלה שיעזרו לך לבנות תמונה של התפקיד המתאים לך.
2. החל את התשוקות שלך לחיים המקצועיים שלך
זה נהדר כאשר האינטרסים והתשוקות שלך מתיישרים בצורה מושלמת עם הקריירה שלך, אבל כמה מאיתנו יכולים לטעון זאת כמציאות? ובכן, יש לי טריק קטן: אם אתה חושב על מה שמעניין אותך במונחים מופשטים, ייתכן שיהיה לך קל יותר לחבר את הנקודות. לדוגמא, אני אוהב ללמוד על אסטרונומיה מכיוון שהיא מתמודדת עם בעיות גדולות ומורכבות, ניתן לגבות רעיונות בנתונים, והשדה תמיד משתנה כשאנחנו לומדים דברים חדשים על היקום. אם אני ממסגר את מה שאני אוהב באסטרונומיה במונחים מקצועיים, הגיוני שאני אוהב עבודה שמאפשרת לי להתמודד עם בעיות גדולות ומבולגנות, לנתח נתונים ולבצע תוכניות חדשות בסביבה שתמיד משתנה.
ברגע שיש לך רשימת רעיונות, חשוב: מהם הסוגים המועדפים עליך של שיחות מהותיות? על מה הפודקאסטים והבלוגים המועדפים עליך? האם יש אירועים או פעילויות שאתה משתתף בהם שעוסקים בנושא מסוים? רשמו שלוש עד חמש נקודות קליעה מתחת לכל אחת, ושימו לב מדוע הן מרגשות אתכם. ואז התבונן ברשימה שיצרת ונסה לשלוף המשותף לרוחב הרעיונות. לדוגמה, אולי יש לך "אקטואליה" כנושא נפוץ מכיוון שאתה קורא את מדור א 'בעיתון כל בוקר, ואתה אוהב לדבר פוליטיקה. פירוש הדבר הוא שעבודה בחברה מהירה במיוחד בה אתה מעבד באופן קבוע מידע חדש עשויה להתאים.
3. לוח זמנים 15 צ'ט-קפה
בנוסף להיותו אינטרוספקטיבי, חשוב גם לצאת לשם ולהתחיל ללמוד על הקריירות בהן אתם מעוניינים. הייתי ממליץ לתאם לפחות 15 ראיונות הסברה במהלך כמה חודשים. זה אולי נשמע כמו הרבה, אבל בהתחלה הכמות חשובה יותר מאיכות מכיוון שאתה רוצה לקבל תחושה של מגוון רחב של תפקידים בענפים שונים על סמך תוצאות ההתבוננות שלך. ככל שתדברו יותר אנשים, כך תיחשפו לשדות שתרצו להמשיך. עם זאת, אינכם רוצים שהאדם שבסופו של דבר ירגיש ככה - לכן הקפידו תמיד להגיע מוכנים ולשלוח תודה.
ואם כבר מדברים על מוכנים, הביאו סט סטנדרטי של שאלות פתוחות. לדוגמא: "מה הכי הפתיע אותך בתפקידך הנוכחי?" "האם היית ממליץ על עבודתך או החברה שלך לחבר שמעוניין בו? למה או למה לא?"
עשה את שיעורי הבית והמחקר שלך לפני שתוכל לשאול גם שאלות ספציפיות לתעשייה. לאחר מכן, קח כמה הערות קצרות על השיחה, כדי שיהיה לך מה להתייחס בהמשך בתהליך הספקולציות המשתנה בקריירה. סקירת ההערות אמור לתת לך תובנות לגבי נושאים נפוצים העומדים מאחורי התפקידים הפונים אליך. אתה עשוי לגלות שלכל מי שדיברת איתו עבודה שנשמעת מעניינת יש MFA בעיצוב, שאז יפתח שורה חדשה של תשאול ומחקר כשאתה יוצא לשינוי הקריירה שלך.
משימת החלומות שלך שמתחילה להגיע יחד?
גדול! עכשיו אתה מוכן למצוא את ההתאמה המושלמת.
בדוק עכשיו חברות ענק שמעוררות קשר
4. דפק את העבודה הנוכחית שלך מהפארק
זה יכול להיות קל להתעלם מהעבודה הנוכחית שלך כשאתה חושב על הדבר הבא, אבל אחד המרכיבים החשובים ביותר בכל חיפוש עבודה ממשיך להצטיין בתפקידך הנוכחי. שום דבר לא עוזר להקים אותך לפתיחות סרנדיפיות ממש כמו שיש לך חברים בחברה שלך בפינה שלך, והדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להראות להם כמה אתה מדהים. אם אינך בטוח איפה אתה עומד, נפגש עם הבוס שלך ובקש משוב. באילו תחומים צריך שיפור? לאן אתה צריך למקד את תשומת הלב שלך?
העבודה הקשה שלך במשרד בהחלט תשתלם בטווח הרחוק ממספר סיבות. ראשית, חברות רוצות לשמור על הביצועים הגבוהים שלהן בסביבה. זה אומר שהדגמת הערך שלך יכולה להכניס אותך למצב משא ומתן טוב עם המנהל שלך אם תרצה אי פעם לעבור למחלקה אחרת או שייווצר לך תפקיד. בנוסף, ביצוע טוב יכול להיות פירוש של עמיתים לעבודה או נכונות לחבר אותך עם מישהו שתרצה לפגוש.
תבחין שדבר אחד אינו נכלל ברשימה זו: כותרת המספרת לך כיצד להבין מה השלב הבא המושלם לקריירה שלך. הסיבה לכך היא שאין שלב הבא מושלם. הקריירה מתפתחת עם הזמן, כך שבמקום להדגיש על קבלת המסלול שלך בדיוק, התמקד בהגדרת עצמך ולקבל החלטה מושכלת לגבי מה להמשיך. בניית קריירה היא תהליך, והבנה שהיא חלק מההצלחה.
