אני יודע ששמעת את זה בעבר - שיש לך מנטור זה טוב לקריירה שלך. הם יכולים לעזור לך להשיג עבודה, לנהל משא ומתן על הטבות, להבין את מסלול הקריירה שלך, או אפילו להנחות אותך במצב עבודה דביק.
אבל הרעיון של צורך למצוא ולבקש ממישהו להיות המנטור שלך יכול להיות מאיים. את מי היית אפילו שואל? על מה אתה אפילו מדבר איתם?
הרבה מהפחדים האלה יכולים למנוע מאיתנו לחפש מישהו להסתמך עליו, אך במציאות קל יותר לטפח קשר עם חונכות ממה שאתה חושב. כדי להוכיח זאת, דיברתי עם ארבעה מחברי מוסרים על חוויותיהם.
מיתוס 1: אתה צריך לבקש רשמית ממישהו להיות המנטור שלך
אלכס אוסטן, מנהל חשבון, החל להיפגש עם הדיקן של בית הספר למינהל עסקים במהלך השנה הצעירה שלה באוניברסיטת פייס. כמי שהייתה מעורבת מאוד בבית הספר, היא רצתה לחלוק את המשוב שלה ושמעה שהדיקן אוהב לעבוד איתו ולהקשיב לתלמידים.
"בסופו של דבר התחלנו לדבר עלי ועל שאיפותיי ובנינו מערכת יחסים טבעית לאורך זמן", אומר אוסטן. כשהגיעה לסוף השנה הצעירה שלה, הם נפגשים בערך פעם בחודש כדי לדון בצעדים הבאים שלה אחרי הקולג '.
"היה לי מישהו שמעריץ אותי שיכולתי לבקש כלאחר יד ייעוץ בקריירה וללמוד מיומנויות רכות. מעולם לא ביקשתי ממנו להיות המנטור שלי, אבל מערכת היחסים בינינו התפתחה לידידות כששמרנו על קשר אחרי סיום הלימודים באמצעות דואר אלקטרוני, טלפון, מדיה חברתית ונפגש לקפה מדי פעם ", אומר אוסטן.
"תנו למערכת היחסים להתקדם באופן טבעי", מציע אוסטן. "מצא מישהו שיש לו קריירה שאתה מעריץ ובקש לקחת אותם לקפה. בקשת ייעוץ בקריירה מזדמנת יכולה להיות שער נהדר לחונכות! "
: 4 סודות למציאת חונך המושלם עבורך
מיתוס 2: החונך שלך צריך להיות בתחום שלך
מתאם רכישת כישרונות ג'ה יאנג היה בעל ניסיון רב בתחום שלהם, אך חיפש לצבור ניסיון בעבודה במשרד.
"ההתמחות הקודמת שלי העניקה לי ניסיון נכון מהתחום לתחומי הקריירה שלי, אבל מעולם לא יצא לי לפגוש אף אחד, לקבל שולחן משלי, להצטרף לפגישה או לעבוד בצוות", אומר יאנג.
לכן, כאשר חבר משפחה הזכיר כי הוא זקוק לעזרה דחופה בעסקיו, 24 שעות לימונים - חברת ספורט מוטורס - יאנג החליט להסתכן ולבקש התמחות. המשיכו לעבוד במשך שש שנים עונתית בחברה.
אף על פי שתעשיית הספורט המוטורי לא עניינה את יאנג - ולמרבה האירוניה, לא היה להם רישיון נהיגה - הם מצאו היבטים בעסק ממנו נהנו, כמו הקהילה החזקה והמגוונת וההופעה הדמוקרטית של המירוצים. עבודה לצד יזם גם העניקה לאאנג הרבה חשיפה לתחום היזמות, שלא היה תחום בו שקלו בעבר.
"היה לי מועיל מאוד כמקצוען שיש לי מישהו לדבר איתו שיש לו נקודת מבט של מנהל כדי לעזור לי לנווט באתגרים, על מי ניתן לסמוך עליו שהוא אמתי, ומי מעודד אותי. באופן מפתיע, נוכחתי בעבודה איתו שאני באמת רוצה להיות יזם בעצמי, "אומר יאנג.
כפי שיאנג יכול להעיד, כדאי להיות עם ראש פתוח כשאתם שוקלים מנטורים פוטנציאליים: “את רוב המידע הרלוונטי לתעשייה שלכם תוכלו למצוא בכל מקום. חשוב יותר שהמנטור שלך יהיה מישהו שאתה יכול לדבר איתו בכנות - הרלוונטיות שלו לתחום שלך לא בהכרח משנה. באמצעות החונכות שלי, הצלחתי ללמוד הרבה על איך כל העסקים עובדים, גם אם הענף לא היה זהה לשאיפותי לקריירה. "
: איש הקשר האקראי לחלוטין שיכול לשפר את הקריירה שלך ולשפר את עצמך בעבודה שלך
מיתוס 3: החונך שלך צריך לחיות באותה עיר כמוך
מרסיה האוורד, מנהלת ההפקה, הרגישה קצת אבודה בקריירה שלה לאחר שהפכה לאמא.
"לא הייתי בטוח אם אני רוצה לחזור לעבודה או לא הייתי זקוק לעזרה כדי להבין מה יהיה מסלול הקריירה שלי אם אחזור אחורה", נזכר האוורד. למרבה המזל, היא שמרה על קשר עם הבוס לשעבר שלה מאז עבדה בסטארט-אפ בברלין.
"אחרי שחזרתי לאמריקה והיא עברה ללונדון, שמרנו על קשר על ידי דוא"ל הלוך ושוב בערך פעם בחודש, " אומר האוורד. "היינו בעיקר מדברים על חיינו מחוץ לעבודה, כך שהכרנו להכיר אחד את השני טוב יותר ברמה האישית." קשר אישי זה הוא שהניע את האוורד לשאול את הבוס לשעבר שלה, ששלח להווארד תרגילי מחשבה ספציפיים שעזרו לה למצוא את מסלול הקריירה שלה.
לדברי האוורד, היא למעשה יצאה יותר מהיחסים על ידי תקשורת עם המנחה שלה באמצעות אימיילים לעומת הפגישה איתה באופן אישי. "עדיף לי להביע את מחשבותיי כשיהיה לי זמן לחשוב עליהן במקום לשים אותם במקום", היא אומרת.
אם אתה מרגיש באופן דומה, האוורד מציע: "אם אתה עובד עם מישהו שאתה סומך עליו ומעריץ אותו, שמור איתו על קשר באמצעות הדוא"ל לאחר שאתה כבר לא עובד יחד. ככה, כשאתה זקוק להדרכה, תמיד יש לך מישהו שאתה יכול לפנות אליו. "
: איך אני מבקש מהבוס שלי לשעבר להיות המנטור שלי?
מיתוס 4: אתה יכול רק לקבל מנטור אחד
בתחילת הקריירה שלו עבד דניאל זנה - כיום עורך וידיאו בכיר - כעוזר עורך למספר תכניות ריאליטי. עורכים בתחום זה עובדים לאורך כל עונת ההופעות, שיכולים לנוע בין שלושה שבועות לשישה חודשים ומעלה. מבחינה מעשית, המשמעות היא שיש להם עובדים משותפים חדשים כל הזמן, ולכן גישה להרבה מנטורים פוטנציאליים.
"מכיוון שעדיין הייתי קצת ירוקה בדרכי העריכה לטלוויזיה, למדתי שאני יכול להיכנס ולשאול שאלות של העורכים השונים. מהר מאוד למדתי שעורכים מסוימים נהדרים לשאלות גרפיות, אחרים היו טובים יותר לדבר על התהליך, חלקם הכי כדאי לדון בצמיחה בקריירה, וחלקם העדיפו לעבוד בשקט ולא אהבו להיות מופרעים, ”אומרת זנה.
הנסיעות העיקריות מהניסיון של זאנה הן שאסור לפנות רק לאדם אחד לקבלת ייעוץ, ומנטורים יכולים להיות כל אחד - אפילו האדם שיושב לידך.
"השג את האדמה ונסה להבין מה אתה יכול לבקש מה. ותזכרו בכך שתשאלו שאלות, לא רק שתלמדו דברים חדשים, אלא תגלו מעורבות ועניין בעבודה שאתם מבצעים, ”מייעצת זאנה.
: 5 דרכים בטוחות לקבל ייעוץ בקריירה שימושי עבורך
השראת למצוא עצמך מנטור? כפי שהסיפורים האלה מוכיחים, הם יכולים להגיע מכל מקום, ולמצוא אחד לא צריך להיות מורכב. אז התחבר לרשת שלך וקבל את ההנחיות הדרושות לך.
