עשית את אותן משימות כל עוד אתה יכול לזכור.
היה לך את אותו הבוס - והבוס של הבוס - כל הזמן שהיית בחברה.
מיומנויות חדשות? אחריות חדשה? יוזמות חדשות של החברה? לא באמת יכול למנות מישהו מעל ראשך. לאמיתו של דבר, אתה מתחיל להרגיש כאילו הדברים מעט תקועים.
אני יודע. יש לך עבודה טובה. אתה עובד בחברה מעניינת, ואתה אוהב את הבוס שלך ועמיתים לעבודה. ואני גם יודע שלפעמים, ההתמדה בסטטוס קוו זה בדיוק מה שאתה רוצה מהקריירה שלך.
אבל, אם חשוב לך להמשיך לצמוח ולהתקדם בחיים המקצועיים שלך, הגיע הזמן לשים לב לאופן שבו העבודה שלך משפיעה על הקריירה שלך בכללותה. וחשוב מכך, לזהות את הסימנים האלה שמראים לך מתי הם עשויים להפסיק.
1. הדרך היחידה שאתה יכול להתקדם היא אם הבוס שלך פורש
או, אתה יודע, נפגע באוטובוס בסגנון רג'ינה ג'ורג '. אם אתה נמצא באחד מאותם ארגונים עם מבנה נוקשה בו כולם מתניידים באותו סולם - והקבוצה שלפניך לא תתפנה בקרוב - קרוב לוודאי שקידום או קידום אינם באופק עבורך.
אם זה המקרה, אתה יכול (וצריך לדבר) עם המנחה שלך מה האפשרויות שלך. האם אתה יכול לפחות לקחת על עצמך כמה תחומי אחריות חדשים? לחלופין, אם אין לך הזדמנות במחלקה הנוכחית שלך, אולי יש אחרת. כמובן שאם עשית זאת, ועדיין אין תקווה לתנועה, אין לך לאן לצאת אלא לצאת.
אתה יכול גם להימנע מהדילמה הזו בתפקידך הבא על ידי שאילת שאלות כאלה במהלך ראיונות: "איך עובדים צומחים ומפתחים את הקריירה שלהם כאן?" או "איך נראה מסלול קריירה טיפוסי בחברה שלך?"
2. אתה עובר לקידום יותר מפעם אחת
לא משנה מה הסיבה שעומדת מאחורי זה, העובדה היא משהו או שמישהו מונע מכם להתקדם בארגון הנוכחי שלכם.
לפני שאתה אורז את הדברים שלך, קח את הזמן לשבת את המנהל שלך ולשאול מדוע זה קרה שוב . אולי זה משהו שאתה עושה ואתה מבטל את עצמך מבלי משים - אם זה המקרה, יש לך על מה לעבוד. אבל אם אף אחד לא נותן לך סיבה ברורה מדוע עברת, סביר להניח שלא הרבה ישתנה בעתיד.
3. החברה שלך גוזרת
במהלך המיתון לא היה הרבה מה לעשות במעסיק שלך להדק את חגורתו - כולם עשו את אותו הדבר. אבל עכשיו, עם כלכלה בריאה יותר, יש לך אפשרויות נוספות, ועליך לשים לב אם נראה כי החברה שלך מקצצת.
אתה אפילו לא בהכרח צריך לראות פיטורים המוניים או הקפאת שכר. פשוט חפש סימנים לכך שהעסקים לא ממש צומחים, כמו פתיחות משרות דלילות או העובדה שכל שחקן מרכזי בענף שלך נע בכיוון דומה - בעוד שלך נשאר על עומדים. אם הצמיחה באמת מאטה, די מהר אתה תהיה ב"מצב "הראשון שציינתי.
4. התעשייה השלמה שלך מתכווצת
זה דורש לקחת צעד אחורה. ההבנה שהתעשייה שבנית את הקריירה בה נעלמת אט אט היא לא אחת שעוברת טוב על אנשים רבים. אבל ככל שתקדימו להתמודד עם זה, כן ייטב לכם. כן, זו גלולה קשה לבליעה, אבל עדיף לדעת עכשיו, במקום להיות מסונכרן בהמשך.
החדשות הטובות? המון אנשים מחליפים קריירה. אתה יכול להתכונן על ידי התחל לחשוב מה (עוד) תרצה לעשות בחיים שלך. מה אתה אוהב בעבודה שלך עכשיו? אילו דברים תמיד התעניינת בהם? מהן עבודות מעניינות שראית אצל חברים ועמיתים לעבודה? קח את התשובות האלה ובדוק אילו תחומים אחרים מנצלים את הכישורים והכישרונות האלה.
לאחר שהבנתם שיש בעיה, השלב הבא הוא לעשות משהו בנידון. (התראת ספוילר: זה ככל הנראה מחפש עבודה חדשה.) אם אתה לא ממש מוכן לזה, צעד ראשון טוב הוא לעשות קצת רשתות כדי לראות מה יש שם. לאחר שתגיע לנקודה שאתה יודע שאתה צריך לבצע שינוי, אתה תהיה במצב טוב להתחיל ישר למצב חיפוש עבודה.
