בואו נודה בזה - הרשת יכולה להיות מביכה.
אם היית כנה לחלוטין במיזמי הרשת שלך, אתה יכול לומר למנטור, מומחה או עמית בכיר יותר, "אתה יותר חשוב ממני, ויש לך משהו שאני רוצה - Gimme!" לא בדיוק גישה שהייתי ממליץ.
ואז שוב, אם אתה ביישן מדי, אתה עלול להתרחק משיחת רשת לאחר שהחמצת הזדמנות.
זה נכון במיוחד עם פגישות הסברת ראיון, בהן אתה מתיישב עם זר יחסית על קפה כדי לדבר על עניין אישי ביותר: הקריירה שלך - וכיצד האדם האחר יכול לעזור לו בדרך כלשהי.
אבל לאחר שקיבלתם את אחד ממפגשי הרשת האחד-על-אחד, תוכלו להפיק את המקסימום בעזרת מעט תכנון והכנה. להלן מספר אסטרטגיות חכמות כדי להתחיל.
1. שיהיה לך נקודה
האדם איתו אתה יושב אינו קורא מחשבות. הוא או היא כנראה יודעים באופן כללי שאתה רוצה עבודה ושהוא או היא בדרך כלל יוכלו לעזור לך. אבל לעצב את השיחה מעבר לזה באחריותך.
לכן, חשוב על מה אתה רוצה לצאת מהפגישה. האם אתה רוצה לדעת אם אתה באמת רוצה עבודה או חברה מסוימת - או אם אתה כשיר לתפקיד? האם אתה רוצה טיפים פנימיים ממישהו שאת נעליו תרצה להיכנס לתוכו? או שאתה פשוט רוצה לקבל את שמך ולהתמודד שם כמה שיותר פעמים?
הכירו את השדרה בה אתם יורדים ואז הבהירו זאת מאוד בתחילת הפגישה. נסה, "תודה רבה על הפגישה איתי, ג'ייסון. אני רוצה לבחור במוחך איך זה לעבוד בפייסבוק, או "לורן, אשמח לשמוע יותר על עמדתך כדי לראות אם זה יתאים לי." עם מידע זה, איש הקשר שלך יכול למעשה לעזור - במקום לשבת שם ותוהה, "מה בדיוק האדם הזה רוצה?"
2. קבל בגוגל
ציד עבודה יכול להיות מעט אוטומטי מדי בימינו. לעתים קרובות אנו מעלים את חיפוש העבודה שלנו לגלישה של פוסטים, שולפים דוא"ל לאתרי הסייבר ומתפללים לתגובה.
אבל הפגישה שלך אחד על אחד היא הסיכוי הגדול שלך להומניזציה של התהליך הזה. אז אל תבזבזו את הזמן של מישהו בשאלות רקע בסיסיות שתוכלו למצוא בגוגל - במקום זאת, למדו עוד על אדם זה לפני כן. חקר את מסלול הקריירה שלו ואת הרעיונות והפרויקטים שהוא באמת חשוב להם.
לאחר מכן, ערוך רשימת שאלות שיש לשאול בפגישתך, והבטיח שכל מה שתשאל יעזור לך לקבל תובנה שלא תוכל לקבל מחיפושים אוטומטיים במחשב שלך בבית. להלן מספר דוגמאות:
3. אל תהיה אנוכי
לעולם אל תשכח את מסגרת הפגישה - אדם זה עושה לך טובה, ועליך לעשות כל שביכולתך כדי שיהיה נוח לו או לה ככל האפשר. המשמעות היא: אל תחזיק את הזמן כבן ערובה, אל תדבר יותר מאשר האדם האחר ואל תדביק קורות חיים לא מבוקשים בפניו של אף אחד. ככלל, עליכם לדבר 30% מהזמן, מקסימום.
יחד עם זאת זו שיחה אישית ולא חקירה. זה בסדר לדבר על תחביבים, ספרים אהובים ואינטרסים משותפים. אם מישהו אוהב אותך, סביר להניח שהוא או היא יזכרו אותך - וסביר יותר להמליץ לך על תפקידים עתידיים.
4. היה אסיר תודה
לא, אני לא מתכוון לכתוב מעקב חותך עוגיות. כולם עושים את זה.
במקום זאת, חשוב על פגישה זו כבסיס של היכרות מקצועית עשירה ופורייה (לפחות) או מערכת יחסים (במקרה הטוב). במילים אחרות, אל תתקיים פגישה אחת ואז פשוט תפיל את פני האדמה. אל תהסס לשלוח לאיש הקשר שלך מאמר מעניין או הערת מעקב מספר שבועות בתור לגבי ההתקדמות שעשית בחיפוש העבודה שלך. הדגש אחד או שניים מהדברים בהם השתמשת מהפגישה שלך שבאמת עזרו.
כמובן שאתה לא החברים הכי טובים, ופגישה עם מישהו פעם אחת לא נותנת לך רישיון להציף את תיבת הדואר הנכנס שלו. אבל אל תשארי את אנשי הקשר שלך בתקשורת - אם הם יסכימו להיפגש איתך, אני מבטיח שהם ישמחו לשמוע איך הם עזרו.
