ראיון עבודה עוסק בהצגת האני הטוב ביותר שלך - וזו הסיבה שהתשובה "מה החולשה הגדולה ביותר שלך?" היא די קשה. אין שום שאלה אחרת בראיון שמרגיש יותר מלכודת.
אם אתה ישר מדי, אתה עלול להפחיד את מנהל ההעסקה ולפוצץ את הסיכוי שלך לקבל את המשרה. אבל אם אינך מספיק ישר, תאבד אמינות.
ובכן, הדבר הראשון שצריך לזכור הוא מדוע נשאלת השאלה - וזה לא להנחות אותך. במקום זאת זה לראות אם אתה מספיק מודע לעצמי כדי לזהות פגם, ואז מוטיבציה עצמית מספיק כדי לתקן את זה. המשוב של היום על חולשותיך הוא המשוב של מחר על פרויקט צוות חשוב שלא מתכנס.
תשובה על שאלה זו יכולה להיות הזדמנות נהדרת להדגיש כיצד התגברתם על אתגר בעבר - או שאתם פועלים באופן פעיל כעת. אחרי הכל, לכל אחד יש תחומים שיכולים להשתמש בשיפור, אבל אם אתה יכול לתאר כיצד הקלת את שלך, אתה נראה חזק, מסוגל ואחראי על ההתפתחות המקצועית שלך.
אוקיי, זה נהדר, אתה חושב, אבל מה אני בעצם אומר ? כדי לעזור לך, ריכזתי את "החולשות הכי גדולות" הנפוצות, הקלישאתיות והנשמעות ביותר, יחד עם כמה הצעות להגיד במקום זאת.
1. במקום "פרפקציוניזם", תגיד …
"אני נוטה להיקלע לפרטים הקטנים, שיכולים להסיח את דעתי מהמטרה הסופית."
יכול להיות שאתה פרפקציוניסט, אבל המראיין שלך שמע תשובה זו מיליארד פעמים (ומהרבה אנשים שאינם למעשה פרפקציוניסטים, אני יכול להוסיף).
עם זאת, על ידי הצגת התסמינים, במקום רק שמות של ייסורים, אתה נשמע כנה הרבה יותר.
עקוב אחר תשובה זו עם דוגמה, כגון:
בשלב הבא תאר כיצד אתה פועל לפתור את הבעיה. (רמז: תשובה זו תעבוד כמעט לכל פרפקציוניסט.)
2. במקום "סטנדרטים גבוהים מדי", תגיד …
"יכול להיות קשה לי לאמוד כאשר האנשים שאני עובד איתם מוצפים או לא מרוצים מעומסי העבודה שלהם."
האמירה שאתה מצפה ליותר מדי מהצוות שלך תקלע לך ראיון או שניים מהמראיין שלך. במקום זאת, הסביר כיצד יכולות המשלחת שלך יכולות להיות טובות יותר.
לאחר שתביא דוגמה, אמור משהו בקווי:
3. במקום "Workaholism", תגיד …
"אני צריך להשתפר בהכרת ההבדל בין עבודה קשה לעבודה פרודוקטיבית. קל לי ליפול למלכודת המחשבה ששעות ארוכות במשרד פירושו שהייתי עושה הרבה. אבל באופן לא מפתיע, אני למעשה עושה את העבודה הכי טובה שלי כשאני לא עייף במיוחד או לחוץ. "
בואו נודה בזה: במשרד של היום, Workaholics מקבלים טפיחות על הגב, ולא הצהרות להקל. הטענה להיות אחת (בין אם זה נכון ובין אם לא) נשמעת שאתה מתרברב.
בשלב הבא, ספר למראיין שלך על תקופה בה דחפת את עצמך חזק מדי והתוצאות לא היו טובות.
ואז, הוכיחו שאתה מנהל את הבעיה באומרו:
4. במקום "לדבר דיבור בפומבי", תגיד …
"שמעתי שיותר אנשים מפחדים מדברים בציבור מאשר מוות. ובכן, לא הייתי אומר שהפחד שלי הוא כל כך קיצוני, אבל אני בהחלט מוצא את זה מאתגר להציג את הרעיונות שלי מול קהל. כפי שאתה יכול לדמיין, זה הוכיח כמכשול בקריירה. "
דוברי הציבור לא היו תשובה כה נפוצה, אך היא בהחלט הופכת פופולרית יותר. אתה עדיין יכול להשתמש בזה, אך פרש את התשובות שלך עם דוגמאות, כך שהמראיין שלך יודע שאתה באמת.
ואז הסבר מה אתה עושה כדי להשתפר, כך:
לא משנה על מה תבחרו לדבר, החוכמה היא להישמע אמיתית ולסיים דברים בנימה חיובית. חזרו על התגובה שלכם כך שתוכלו לתת אותה בקלות, וחשוב מכך, בתמציתיות - אם אתם מבלים יותר מדי זמן בשיחות על הפגמים שלכם, קל לחפור את עצמכם לתוך חור. עברו על החלק ה"חולשה "של התשובה שלך במהירות האפשרית, כך שתוכל להחזיר את מה שהכי חשוב: נקודות החוזק שלך (רבות!).
: הדרך הטובה ביותר לדבר על חוזקות וחולשות שלך בראיון עבודה
