כמה פעמים הגעת לרגע הזה? אתה מוכן להגיש את קורות החיים שלך להזדמנות רוצחת כלשהי, רק כדי להבין, "מכתב שער! אני צריך מכתב שער מסריח. "
אני מהמר יותר מפעם אחת. לחלופין, גם אם זה לא קרה לך, אני מנחש שאתה עדיין מעדיף לפחד לשבת ולהוציא מכתב שער חדש לכל תפקיד שאתה ממלא.
ובגלל שאתה שוכח, מפחד או לדחות את זה עד השעה ה -11, אני מתכוון להמר על הימור שהיית בו (או רבים) שכוללים לפחות כמה שורות "אל תגידו כלום".
אינך רוצה שורות "תגיד כלום" במכתב השער שלך.
למה לא? מכיוון שלמרות המסרנים המנערים את אגרופיהם ומכריזים בפראות, "מכתב השער מת!" או "אף אחד לא יקרא את הדבר הזה!" עובדת העניין היא זו - כתובה בצורה מבריקה, על הנקודה, מכתב עטיפה בלתי נשכח יכול (ויתכן מאוד) לעזור לך להתמודד עם הראיון.
אם הייתם מבינים כמה משעמם, קלישאה או מיותר לחלוטין מכתבי השער של קורות החיים מסתובבים על כדור הארץ ברגע זה ממש, הייתם מבינים איזו הזדמנות ענקית יש לכם לכתוב רוצח. אף אחד לא מצפה להם. אף אחד. אז כשמגייס או מנהל שכירות נתקל באחד? זה מוזהב.
איך אתה מוודא שאתה מכין משהו מדהים? בתור התחלה, אתה יכול להרוג את קווי המכתב הבאים:
1. "אני מאמין שאני מוסמך באופן ייחודי לתפקיד זה"
אלא אם כן אתה להטוטן עם שיער סגול שמדבר מנדרינה ומנגן את האוטו - ובמקרה אתה מגיש מועמדות לתפקיד כשחקן אגן ג'אגלינג (שאידיאלי מדבר מנדרין ויש לו שיער בצבע בהיר), אז רוב הסיכויים שאתה לא, למעשה, כשיר באופן ייחודי לתפקיד הזה. בהגדרה, "ייחודי" פירושו היחיד. אז אלא אם כן אתה יודע בוודאות יחסית שאתה האדם היחיד שנכנס למירוץ ההוא עם כישורים כמו שלך, תאבד את זה. וללא ספק, אל תחשוב אפילו על "אני מאוד מוסמך באופן ייחודי." זה גם מגוחך ומיותר.
2. "הנה מה שאני מחפש"
כל כך הרבה מחפשי עבודה מתדפקים שוב ושוב על יעדי הקריירה או החיים שלהם במכתב השער. ואני לא כאן כדי להציע לחלומות ולשאיפות שלך לא משנה. הם בהחלט עושים זאת. אבל למעסיקים פוטנציאליים עדיין לא אכפת מה תרצו מהעסקה הזו. אני יודע שזה נשמע חסר לב, אבל תישאר איתי כאן. אתה מגיש בקשה לעבודה בעסק שיש לו צורך עסקי. הם לא יוצאים במכה על המדרכה ומחפשים מישהו שאת חלומותיו הם יכולים להגשים. הם מחפשים לפתור בעיה, להרחיב את הפעולות, לקצץ בעלויות, להביא להכנסות וכדומה.
לפיכך, אם תפסיקו את כל מה שאתם מחפשים על חשבון הצגתם של מה שתוכלו לעבור דרך הדלתות שלהם ולמסור, אתם לא רק מבזבזים מקום - אתם מבזבזים הזדמנות להראות איך ולמה אתם הופכים מושלמים תחושה לתפקיד הזה. והחדשות הטובות? למעסיק הבא שלך יהיה אכפת מה אתה רוצה מהעסקה - לאחר שהוכחת שאתה עובד עובד בעל ערך.
3. "בזמן שאין לי _ _ _ "
כמות ההתנצלות שנמשכת במכתבי עטיפה פשוט מכתים אותי. מדוע אפילו להגיש בקשה אם אתה מתכוון להקדיש מחצית מהזמן להצביע על מה חסר לך במקום לגלות מה (באופן ספציפי) אתה יכול לתרום כהעסקה הבאה שלהם. אם אתה מפספס אישור חובה "בשום אופן" - כגון רישיון או אישור תעשייתי - שום התנצלות לא תציל אותך. לעומת זאת, אם זו לא הסמכה חיונית, מדוע להאיר אור על החסרונות שלך? במקום זאת, העבירו את הקורה ישר לדברים שאתם יודעים שתעשו טוב בשמם.
4. "סגרתי את קורות החיים שלי …"
הסוקרים של קורות החיים ומכתב השער שלך ככל הנראה יש להם ידית טובה למדי בסך הכל "אם יש מכתב שער, אני רק בטוח שתהיה כאן גם קורות חיים מצורפים". הם מכירים את המקדחה. לכן, למרות שסביר להניח שזה לא ישקע אותך בכדי לכלול את קו האומר-כלום הזה, זה פשוט מבזבז מקום. הם בודקים בוודאות את קורות החיים שלך. אינך צריך לציין שהוא קיים. כמו כן, וודאו והשתמשו במכתב השער כדי לשפר את קורות החיים בדרכים המדברות ישירות לאותה הזדמנות, לא כדי לחדש את מה שהם עומדים לראות במסמך האחר.
5. "יהיה זה כבוד לעבוד עבורו"
זה לא רק עניין של בזבוז מקום, הוא יביא לך נקודה מיידית בערימת ה"לא ". אתה עלול להתנשף לחשוב שמישהו יכול להיות זהיר, אבל זה קורה כל הזמן, במיוחד בקרב מחפשי עבודה המשתמשים בפורמט של אותיות עטיפות גנריות ופשוט גזרו, הדביקו, חתכו, הדביקו שמות חברות פנימה והחוצה. אם אתה מתכוון לחצי את המאמץ הזה, אל תצפה ליותר מתוצאות מחצית התחת. בנה כיסוי מותאם אישית - עם שם החברה הנכון - לכל הזדמנות שתחפשי.
כל כך קל להתגלגל בחיפוש עבודה ולגשת לתהליך "הגש בקשה למשרה" כמו עובד קו ייצור. אבל המטרה שלך כאן היא לפתות את מקבל ההחלטות עד לרצון לראיין אותך, ולא לראות כמה מכתבי כריכה של בלה אתה יכול להיכנס למערכת באופן רובוטי.
קח זמן כדי להציג מדוע, באופן ספציפי, אתה רוצה לעבוד אצל אותה חברה. תאר במהירות כיצד ומדוע תהיה נכס גדול לארגון, בתפקיד המסוים הזה. ולהיות מקוריים ומרתקים. זכרו - יש כאן אנשים מעורבים.
ואנחנו בני האדם? אנחנו אוהבים קריאה טובה.
