גם אם סיימתם את לימודיכם בהצטיינות והייתם כוכב-על במהלך ההתמחות בקיץ, התחלת העבודה הראשונה יכולה להביא לסט חדש של אתגרים. לפניכם עקומת למידה גדולה, עליכם להרגיש את דרכם סביב תרבות המשרדים ואתם רוצים להרשים קבוצה של אנשים איתם אתם בטח תעבדו הרבה מאוד זמן.
אז איך יורדים ברגל ימין? בטח כבר שמעתם כמה עצות נפוצות לגבי התלבשות מתאימה, להיות בזמן והשקעה בתוכנית פרישה. עם זאת, כשדיברתי עם כמה מחברי המנהלים מנוסים, הם גם העלו כמה עצות פחות ברורות, על סמך טעויות שהם רואים לעתים קרובות אנשי מקצוע חדשים עושים. אז לפני שתתאימו ביום הראשון ההוא, המשך לקרוא לקבלת עצות חשובות על מה לא לעשות.
טעות מספר 1: מעורבים בפוליטיקה משרדית
כשאתה חדש במשרד, יכול להיות קל לסמוך על עמיתיך לעבודה כאשר הם מתחילים להתלונן, לדבר על אחרים או לזרוק תיאוריות קונספירציה משרדית על מה ההנהלה העליונה מתכננת לאחר מכן. הם מכירים את החבלים, אז הם חייבים להיות צודקים - נכון?
לא בדיוק. יתכן שחלק מוותיקים אלה הצמיחו רצף ציני לאורך השנים, ולכן עדיף לשמור על ראש פתוח על עמיתיך החדשים ועל החברה שלך מאשר להתנודד על ידי דעותיהם וחוויותיהם של אחרים. בנוסף, רכלנות בצידנית המים כשאתה צריך לעבוד כמעט ולא תעשה רושם טוב על הבוס שלך. כאשר הפוליטיקה של המשרד או התלונה מתחילה, זה בסדר לחייך, להנהן - ולא להסתבך.
טעות מס '2: מנסה להיות מאבריק ביום הראשון
אתה מתרגש לצלול פנימה ולעשות שינוי בהקדם האפשרי? המתן רק שניה. האמת היא שתרשימו יותר את המנחה שלכם על ידי למיד תחילה את הפרטים הקטנים של חובות העבודה והמחלקה שלכם. איש מעולם לא מעריך את העובד החדש המופרז שחושב שהיא יכולה לפתור את כל בעיות המחלקה לפני שהיא אפילו מבינה באמת איך הדברים עובדים.
לאחר שהבנתם היטב את העבודה שלכם, אל תהסס לבקש כמה מההזדמנויות המרגשות יותר שאתה רואה או להציע הצעות לשיפורי תהליכים. יהיה לך מספיק זמן להתחיל לתרום משמעותי יותר - רק וודא שאתה עושה עבודה מהממת במקום העבודה שלך.
טעות מס '3: לא מבקשת עזרה
אף אחד לא יצפה מכם לדעת הכל. למען האמת, אם אינך ברור לגבי משהו, חבריך לעבודה כנראה מעדיפים שתשאל שאלות עכשיו במקום לנחש ולהטעות שתצטרך לתקן אחר כך. זה לגמרי בסדר להודות כשאתם זקוקים לעזרה או הבהרה, ויש הרבה אנשים סביבכם שהיו פעם בנעליכם והיו שמחים לחלוק את המומחיות שלהם. אז תשאלו אותם!
אל תפחדו לפנות למגוון אנשים מלבד הבוס שלכם - אתם עשויים למצוא מנטור או חבר נהדר בתהליך.
טעות מספר 4: לא מספיק לתקשר
לאחר שלמדת קצת את החבלים ויצאת לדרך, זכור שאתה עדיין צריך לשמור על הבוס שלך באופן פעיל בקשר למה שאתה עובד עליו ועל ההתקדמות שאתה עושה. קבל מושג באיזו תדירות הבוס שלך אוהב להיות מעודכן, גם באופן כללי וגם כשאתה עובד על פרויקט מסוים. האם היא רוצה לתחקות במפגשים שבועיים, או שהיא מעדיפה דוא"ל תקופתי המפרט את העדכונים האחרונים?
בנוסף לעדכונים הרגילים הללו, הקפד לתקשר כל דבר חשוב שעולה - כולל החדשות הרעות. הדבר האחרון שאתה רוצה זה שהבוס שלך יהיה בפגישה וישמע על משהו בפעם הראשונה, וישאיר אותה לא מוכנה. כמו שהבוס שלי אוהב לומר, "אני לא אוהב הפתעות."
טעות מספר 5: לא מעריכה את ההזדמנות
רוב הסיכויים שתפקידך המקצועי הראשון לא יהיה בדיוק מה שהיה לך בראש. התפקיד הראשון שלי בשירות לקוחות ייצוא היה בהחלט רחוק מלהיות נוצץ: הייתי צריך להתמודד עם לקוחות נלהבים, לבצע הזנת נתונים שגרתית, להעביר חדשות רעות וללמוד על ייצור נייר (פיהוק!).
אבל אתה יודע מה? זו הייתה הזדמנות טובה. אחרי הכל, כישורי קשרי לקוחות הם תמיד נחשקים במיוחד, ולמידה של עסק בנייר הראה שאני יכול להרים דברים חדשים במהירות. בנוסף, למדתי כיצד עובד העולם התאגידי, וצברתי כמה אנשי קשר ומנטורים יקרי ערך.
גם אם העבודה הראשונה שלך אינה בהכרח עבודת החלומות שלך, אל תפטר אותה כבזבוז זמן. חשבו במקום זאת על החוויות החדשות שתצברו - הפעלת פגישות, הצבת מצגות, התמודדות עם לקוחות או אפילו סתם בילוי בחברה שתיראה נהדר בקורות החיים שלכם. אפילו שינוי קטן בפרספקטיבה גורם ל"שלם את דמי החיוב שלך "בעבודה כל כך נראית כדאית הרבה יותר.
