אני נרקומני מהערכה עצמית. כשהתבגרתי חייתי לחידונים ההם שיגידו לך את התסרוקת המושלמת לאישיות שלך, או מה ללבוש לנשף הנשען על בסיס הלהקה האהובה עליך. לפעמים אני מבלה בחופשת ארוחת צהריים שלמה בביצוע חידוני BuzzFeed שיגידו לי באיזו גרסה של טיילור סוויפט אני או באיזו תוכנית טלוויזיה אני צריך לחיות. למרות שאני מודע לכך שלא מדובר במבחנים "מדעיים", יש משהו שמושך אותי על סוג זה של גילוי עצמי. עם זאת, כשנודע לי שיש הערכות שיכולות לספק ערך אמיתי ולעזור לי למצוא את מסלול הקריירה המושלם שלי, התרגשתי.
שאלונים אלה מגיעים בצורות וגדלים רבים. חלקם מסתכלים על אישיותך, אחרים כישוריהם, ואחרים אחרים על התנהגויותיך; כמה בדיקות מסתכלות על כל הדברים הללו יחד. ישנן גרסאות בחינם של רבות ואחרות הזמינות לרכישה. בטח שמעתם על כמה מהם, כמו MBTI או Finder Strengths. אולי אפילו לקחת ניתוח אחד או יותר מהניתוחים הפופולריים האלה ואינך יודע מה לעשות מהתוצאות; האם לדעת את אישיותך או כיצד לדעתך יש השפעה על הקריירה שלך?
סיימתי חמוש עם הידיעה שאני INFJ שמבוסס על המאיירס-בריגס, החוזקות הכי גדולות שלי, פעיל ואסטרטג, סוג 8 בסולם האינאוגרם, והמצנח שלי היה… אולי אפור? אבל למרות כל הבדיקות האלה, לא היה לי מושג מה אני רוצה לעשות. ציפיתי שהתוצאות יחשפו באורח פלא את הקריירה שתשמח אותי, ובשל כך לא הצלחתי להשתמש בהערכות ככלי שהם בעצם.
לקח ליועץ בקריירה בקולג 'כמה שיחות כדי לעזור לי להבין שמבחנים מסוג אישיות אינם יכולים להחליף עבודה קשה או השתקפות עצמית; אלא הם רק כלי להבנה טובה יותר של עצמנו ואיך אנו פועלים בסביבה שלנו. עם השקפה חדשה זו, הצלחתי לצמצם ים של תארים בתפקיד באופן שישקף את כישורי ומזג.
לפני שאתה קופץ לכל המבחנים המחפשים את המפתח לדרך הקריירה שלך, קח רגע לשאול את עצמך כמה שאלות מקדימות על אישיותך. אם תחשבו תחילה על יסודות אישיותכם, תוכלו למצוא את הבחירה הטובה ביותר במספר עצום של בדיקות שם.
קודם כל:
1. עד כמה אתה מכיר את עצמך?
האם אתה מסוג האנשים שאוהבים לשבת ולחשוב על האישיות שלך, איך היית מגיב לסיטואציות שונות, או לחלום בהקיץ על מקומך בעולם? אז הערכות עצמית הן ככל הנראה אטרקטיביות עבורכם. אם עוד לא לקחת MBTI - או אם לקחת את זה כל כך הרבה זמן ששכחת את התוצאות שלך - זה מקום נהדר להתחיל בו.
זו מבקשת מכם שתבחרו בחירה אינסטינקטיבית בין שתי אפשרויות ומשם היא עוזרת לכם להבין באופן רחב את האופן בו אתם רואים את העולם. האם אתה מוצא המונים ממריצים או מתנקזים? האם אתה מעדיף לחקור את העולם או את המחשבות הפנימיות שלך? האם אתה מונע על ידי רגשות או על ידי עובדות? למרות שהתוצאות יכולות לעזור לך להבין את תפיסת עולמך, הן לא יובילו אותך בדרך אחת. זה בשבילך שתחליט. השאלה הבאה שיש לשאול:
2. האם אתה מרגיש לא פעם או חרד?
אם אתה נוטה להציף יותר מדי בחירות, הערכה עצמית עשויה לעזור לך לצמצם את אפשרויות הקריירה שלך ולהתחיל להרגיש טוב יותר עם נקודות החוזק שלך ולאן הן עלולות לקחת אותך. אם אינך מכיר את עצמך כל כך טוב, ה- MBTI הוא עדיין מקום התחלה טוב. אני אוהב גם את 16personalities.com בגלל העיצוב שלו והקטע שלו בקריירה.
בחירה טובה נוספת למתחילים, במיוחד אם ברצונך לחבר את התוצאות באופן מיידי לקריירות פוטנציאליות היא מלאי העניין של סטרונג, המסייע לארגן את תחומי העניין שלך סביב חסמי קריירה ספציפיים. המבחן מקובץ לשישה תחומי עיסוק ולא בתארים (קריאייטיב, מציאותי, חברתי) ואז מספק דוגמאות למשרות בכל תחום.
אינך קשור לשום דרך אחת, אך המאיירס-בריגס פלוס ה- SII, יחד, יכולים לעזור לך לאצור את הבחירות שלך ולהתחיל. חשוב לדעת איך אתה מסתדר עם השאלה הבאה.
3. האם אתה מכוון יעד?
אולי יש לך קריירה ואתה רוצה להתקדם לתפקיד מנהיגותי. או שאולי העבודה שלך דורשת הרבה מצגות מילוליות ועליך למצוא דרך לשפר או למקסם את כישורי התקשורת שלך. אם אתה מונע מטרה, ורוצה לחשב דרך לשחק בכוחות שלך לקדם את הקריירה שלך, שקול את Finder Strengths. זה פותח כדי לזהות את חוזקות המפתח שלך, ובכך נתן לך אסטרטגיות להשתמש בהן ביעילות. ספציפי יותר מ- Myers-Briggs או ממלאי העניין, Finder Strengths עובד בצורה הטובה ביותר עבור אנשים שכבר יש להם דרך בראש. חשוב לדעת …
4. האם אתה מבחן מבחנים?
למרות שכל ההערכות נועדו להיות כלים שיעזרו לך, זה לא אומר שאתה צריך לקחת את כולם יחד. בדיקת כל הבדיקות עלולה לגרום לתוצאות סותרות, ואם תיקח מספיק, אולי אפילו תתחיל לזהות את ההבדל בין התשובות האותנטיות, לבין אלו שמניבות את התוצאה שאתה רוצה.
אמנם זה מרשים בדרכו שלו, הערכות עצמית של משחקים כדי להוכיח לעצמך שאתה הגט-סטר המוחצן שאתה רוצה שאנשים יחשבו שאתה לא לא יעזור לך למצוא אושר בקריירה. אתה עדיין יכול לעשות הערכה אם תרצה, אך וודא שאתה כנה בתשובותיך, ונסה מבחן מבוסס אינטרסים ולא פסיכואנליזה. האופן בו אתה עונה על השאלה הבאה עשוי לעזור לך לקבוע איזו - אם בכלל - מבחן שיש לבצע:
5. האם אתה ספקן?
לא כל אחד צריך לבחון הערכה עצמית כדי למצוא את דרכו או להבין כיצד הערכים והכושר שלו תורמים לחיי העבודה שלה. מנסה להכריח את עצמך להשתמש במבחנים אם אתה באמת לא רוצה רק יפריע לך. למרות שהבנת עצמך היא קריטית לבחירת מסלול קריירה, הערכות עצמיות אינן הדרך היחידה לעשות זאת.
ניהול יומן, תרגול מדיטציה, שיחה עם חברים ובני משפחה ופשוט להיות מודע למה שאתה אוהב, מעריך ותעדוף, כל הדרכים לבדוק נפשית עם עצמך ולראות אם אתה בדרך שנכונה לך ברגע זה. (לזכור שדברים עשויים להשתנות בתור).
אם אתה רוצה לנסות אחד, נהדר! היכנס לזה בראש פתוח, וזכור ששום ניתוח לא יכול להגיד לך מה לעשות בחיים שלך. השתמש בכלים כדרך להבנה טובה יותר של עצמך וכיצד האינטרסים והכישורים שלך עשויים להוביל לקריירה מגשימה. רק אל תתנו לעצמכם להינעל למשהו שאולי לא תרצו - כי מבחן אמר לכם לעשות זאת. אתה המתורגמן הטוב ביותר של עצמך, ורק אתה יכול להחליט איזה מסלול אתה צריך ללכת.
