יש המון הטבות ייעוץ שכמעט כולם יודעים עליהן מהאזנה לחברים בתעשייה (או, בואו נהיה כנים, מסתכלים למעלה באוויר ): ההטבות (והנקודות), התשלום הטוב, החליפות הנחמדות.
אך ישנן מספר סיבות פחות ידועות לעבוד בייעוץ - שעשויות לספק משמעות מעט יותר מאשר המולה. אם אתה מרגיש על הגדר סביב השדה, בדוק את חמש הסיבות האפשריות הטובות יותר לחקור, לבחור או להישאר בהתייעצות.
1. תדלג על קו C-Suite
אנשים רבים עובדים כל חייהם כדי לטפס בסולם התאגידי ולהתחיל לעבוד על בעיות אסטרטגיות כוללות חברות. ישנם מעט מאוד מקצועות או הזדמנויות בהם תוכלו לדלג על שנות ביצוע חובות היום יום ולקפוץ ישר לעבודה ולפתרון הבעיות הללו.
למרות שאולי אינך מנכ"ל (עדיין!), הייעוץ מציג הזדמנות ייחודית להפעיל את שריר האסטרטגיה שלך ולקבל חשיפה לסוג זה של חשיבה. בין אם אתם נשארים בהתייעצות, לדעת מה מחזיק את המנהיגים הבכירים בלילה - והידיעה שתוכלו לעזור להם להתמודד עם סוגיות אלה - זו סיבה עצומה להיכנס לתחום.
2. אתה צריך לנסות הרבה
אני שומע את היתרון הזה של הצטרפות לייעוץ מהשכירים החדשים שלנו מבית הספר כל הזמן. לעתים קרובות כשאנשים בוגרים הם לא בטוחים, או שלפעמים בכוונה לא רוצים לבחור, לאיזה תחום קריירה או ענף הם רוצים להיכנס.
בשל אופי הפרויקטים המגוונים והמשתנים לעיתים קרובות, הייעוץ מאפשר למי לבחור את הקריירה לנסות במהירות תעשיות, אזורים פונקציונליים ואפילו גיאוגרפיות לראות מה הם הכי אוהבים. גם אם אתה בטוח בענף ספציפי, הייעוץ נותן לך את ההזדמנות לראות תרבויות חברה שונות ולפגוש אנשים בתוך החברה, מה שיכול להיות צעד ענק בבחירתך איפה שאתה יכול להצליח במהלך הקריירה הבאה שלך. ואם תבחר להישאר בייעוץ? יש כל כך הרבה תחומי תרגול וגומחות שנדמה שכולם מוצאים איפשהו שמתאים להם בצורה מושלמת.
3. תקבל רשת כמעט מיידית
הצטרפות לחברת ייעוץ היא אחת הדרכים המהירות והיעילות לבנות רשת עצומה ובעלת ערך. מצד אחד תעבוד עם לקוחות מרובים ובעלי עניין במהלך הפרויקטים השונים שלך. זה יאפשר לך לבנות מערכות יחסים בין ארגונים מרובים (עם בדרך כלל אנשים די בכירים) שיכולים להפוך להצעות עבודה, קשרי ייעוץ אחרים, או אפילו לחונכות.
מצד שני, עבודה בייעוץ תאפשר לך לעבוד עם אנשים החולקים רבים מאותם מאפיינים (זה כמו התכנסות של אישים מסוג A). ככל שעמיתיך לשעבר עוברים למסלולי קריירה אחרים (ראו: ייעוץ באסטרטגיות יציאה), יהיה לך קשר מיוחד שיימשך עוד שנים רבות (תזכרו את הפרויקט בו עבדתם שעות מטורפות, מעוך לחדר דירקטוריון זעיר?). הרשת הגדולה שתבנה תתרחש ככל הנראה בין ערים, חברות ורמת ותק - והיא בהחלט אחת הסיבות הטובות ביותר לעבוד בייעוץ.
4. תהפוך במהירות למומחה
ההדרכה והמהירות בה אתם לומדים בייעוץ הם ללא תחרות. בטח, יש המון תוכניות אימונים רשמיות לניצולן (אשר אין למזער), אך תוכלו גם ללמוד בעבודה. מכיוון שהפרויקטים הם בקצב מהיר ובדרך כלל אתה עובד עם צוותים, אתה צריך ללמוד במהירות מאלה המנוסים יותר וימצאו את עצמך הופך להיות "מומחה מהיר" בכל מיני תחומים; אני מרגיש שהשגתי שליטה בתחומים שנעים בין פיתוח KPIs ארגוניים כלל וכלל עריכת ראיונות עם בעלי עניין וכלה בהערכת יכולות החיסכון הפוטנציאליות שחברות יכולות להשיג באמצעות חוזים בשרשרת האספקה רק בעוד כמה שנים.
יועצים צפויים להקדים את המגמות, כך שלא רק שתקראו על מגמות מאקרו גדולות בענף או שישפיעו על הלקוח שלכם, אלא שתאתגרו ותדונו במגמות אלה עם אנשים אחרים איתם אתם עובדים.
5. יהיו לך הזדמנויות נוספות לצמוח
בייעוץ יש היררכיה, בטח, אך יש בה גם תת-זרם עצום של הזדמנויות וביצועים מבוססי זכות. אם אתה נהדר במה שאתה עושה, אתה תתוגמל, ובניגוד למשרות רבות אחרות - אתה לא צריך לחכות שהבוס שלך יעזוב כדי להתקדם.
אתה יכול גם לבקש תפקידים "למתוח" במקום שאתה בונה את מערך המיומנות שלך מחוץ לרמה שלך. ראיתי אנשים זוטרים מאוד הופכים ל"דרך "ומרוויחים מקום בשולחן עם שותפים, הכל על סמך היכולות, האמינות והביטחון שיש להם.
כן, לייעוץ יש חסרונות, אבל זה לא בלי הרבה הזדמנויות ללמוד, לצמוח ולהתקדם כאיש מקצוע. (אה, וכן - גם הקילומטרים הרבים בתדירות הם די נחמדים.)
