הגיע הזמן לחפש עבודה. ערכת את קורות החיים שלך כמו מניאק, קיבלת את כל העצות לגבי מה להוציא ואילו פעלים להשתמש. ואחרי הרבה התעסקות והעלאת שגיאת הקלדה, סוף סוף סיימת - וזה נראה כמו כולם. איך אתה אמור להתבלט עכשיו?
לא לדאוג. להלן חמש דרכים בהן קורות החיים שלך גורמים לעיניים של מגייס לזגוג, וחשוב מכך, דרכים חכמות לתקן זאת.
1. יש לך מדור "חוויה" כללי
אם קטע קורות החיים העיקרי שלך הוא "ניסיון בעבודה" או "ניסיון מקצועי" מעט טוב יותר אך שוכח באותה מידה, אתה מפסיד הזדמנות גדולה להתאים אישית את קורות החיים שלך.
במקום "ניסיון בעבודה", שקול להתאים אישית את החלק הזה ל"חוויה בתכנון אירועים "או" חווית עריכה "- מה שהכי מתאים למערך המיומנות שלך ולמיקום שאתה מחפש. יש מילת מפתח בכותרת המדור שלך משפיעה נהדר על מיתוג על קורות החיים הכוללים שלך.
זה שימושי במיוחד אם יש לך מגוון חוויות מגוון, אבל אתה באמת רוצה להשוויץ בחוויה שלך בתחום מסוים אחד. אתה יכול לקבל את כל החוויה הרלוונטית שלך בחלק אחד בראש קורות החיים שלך, שם המגייס ייראה תחילה ויוסיף קטע "חוויה נוספת" לכל השאר.
2. אתה מתמקד באחריות במקום בהישגים
אני אפילו לא מתכוון לבחון עד כמה זה גורם לעור הפנים לפתוח כדור עם "האחריות כוללת", אז בואו ונמשיך ונניח שתתחיל את הכדורים שלך עם פעלי פעולה נהדרים. אף על פי כן, ייתכן שעדיין נופלים בפח של לתאר את מה שאתה עושה יום יום במקום הפרויקטים שסיימת או את התוצאות שתרמת להן. להלן דוגמא כיצד להבחין בין השניים:
תבליטים על אחריות
- הודעות לעיתונות מתואמות של אמנים
- רשימת תפוצה של לקוחות מנוהלת
- טופלים והודעות עיתונות טופלו לכלי התקשורת
- סייע בקופירייטינג רדיו
- מילא תפקידים שונים אחרים כמוקצה
תבליטים על הישגים
- תיאמו 8 הודעות לעיתונות של אמנים שתרמו לעלייה במכירות השנתיות ב- 14%
- אסף ושמר על רשימת תפוצה של 12, 000 לקוחות, הגדולה ביותר של מרכז האמנות אי פעם
- הודעות אורגניות והודעות לעיתונות ארגנו ל- CNS Television ו- York News Daily
- שיתף פעולה בצוות של 3 עורכים בנושא קופירייטינג לפרסומות רדיו לקידום מכירות במשך 16 אירועים
תראה את ההבדל? הראשון מראה מה עשית - בעוד שהשני מפרט בדיוק איזה סוג השפעה אתה בטוח תעשה בעתיד.
3. אתה משתמש בטונות של מילות מפתח של קלישאות
האם אתה "גטטר" ש"חושב מחוץ לקופסה "ועוסק ביצירת" סינרגיה "בארגונים? זה נהדר, אבל המגייסים שונאים לראות את מילות הזמזם המופעלות בקורות החיים שלך.
במקום זאת, חשוב על דוגמאות להפגנת התכונות הללו בעבודה שלך. (זקוק לעזרה? להלן מספר דרכים נהדרות ללא קלישאה להשוויץ בכישורים הרכים שלך.) הוספת תוצאות והישגים לקורות החיים שלך היא דרך הרבה יותר מעניינת להשוויץ את מי שאתה - ובסופו של דבר, הופכת אותך לזכירה הרבה יותר.
4. אתה נשמע כאילו אין לך חיים מחוץ לעבודה
אם אתה מקצוען לשיווק עם חמש שנות ניסיון, איך אתה מבדיל את עצמך מכל שאר אנשי המקצוע בתחום השיווק עם חמש שנות ניסיון? איך אתה מראה את התשוקה שלך לתחום שלך או שיש לך תכונות אחרות להביא לתפקידך?
אחת הדרכים לעשות זאת היא לכלול קטע בקורות החיים שלך ל"מעורבות בקהילה "או" מנהיגות ". לחלופין, אתה יכול להרחיב את החלק" כישורים "ל"כישורים ותחומי עניין". כל מה שאתה מתכוון לכלול, בין אם זה האירוע מתכננים לעשות עבור הארגון המקצועי שלכם או את שיעורי ההוראה במתמטיקה שאתם עושים בסופי שבוע, דאגו להראות שאתם עושים יותר מאשר להופיע בעבודה ולעשות כמו שנאמר לכם.
אמנם אינך מעוניין להרחיק זאת עד קיצוניות - כל דבר שתכלול אמור להיות רלוונטי לתפקיד שאתה מבקש אליו - זו דרך נהדרת להשוויץ מי אתה כאדם.
5. לא צירפת מכתב שער
האם אתה שונא לכתוב מכתבי שער? ובכן, כך גם כל השאר. וזו הסיבה שמעטים אנשים עושים מאמץ לכתוב אחד יוצא מן הכלל, אם הם בכלל כותבים אחד כזה. יש מבקשי עבודה שחושבים, "ובכן הניסיון שלי אמור לדבר בעד עצמו" או "כל מה שיש לי לומר על הכישורים שלי נמצא בקורות החיים שלי."
במקרים מסוימים די ספציפיים, זה יכול להיות נכון. אפילו עדיין, במבנה הנוקשה של קורות חיים, לאישיות שלך פשוט יש הרבה יותר זמן לזרוח. מכתב השער הוא הסיכוי שלך להציג את עצמך באמת כאדם ולא רק כסט מיומנויות.
בפעם הבאה שתצטרך לכתוב מכתב שער, נסה את הגישה של אלכסנדרה פרנזן: דמיין שאתה כותב למישהו שכבר מאמין שאתה מוסמך. קח את הביטחון הזה ותלך משם.
כל כך חשוב להיות פתוחים לעצות ומשוב כשאתה יוצר או מעדכן את קורות החיים שלך, אך היזהר שלא להוציא את מה שמייחד אותך. יכול להיות שהנוצץ הנוסף הזה שגורם את כף הרגל לדלת!
