אתה פשוט אמרת לחברך שאתה הולך לחפש עבודה והיא מגיבה בהתלהבות, "שלח לי את קורות החיים שלך, אני אשלח את זה." או שתמצא "כניסה" בחברת החלומות שלך ותאמר לך רק לשלוח דוא"ל על קורות החיים שלך, למרות שאין עמדות רלוונטיות זמינות. איך אתה שולח משהו חזק ככל האפשר כשאין מה "להתאים" את החומרים שלך?
הפיתרון קל ממה שהייתם חושבים, מכיוון שזו בעצם שאלה טריקית. תמיד אתה יכול להשתמש במדריך כמדריך. עם זאת בחשבון, הנה שלושה דברים - מלבד תיאור עמדה ברור - אתה יכול להשתמש בהם כדי לעזור לעצב את קורות החיים שלך.
1. הידע שלך על החברה או התעשייה
ללא ספק מועיל לדעת מה מחפש מנהל שכירות - אך פרסום מודעות אינו המקום היחיד לאסוף מידע זה.
באמצעות מחקר קטן תוכלו לקבל תחושת כיוון בכל דבר, החל מעיצוב כולל וכלה במילות מפתח חשובות. האם יש נימה מובהקת בכל אתר החברה? האם יש מיומנות המוערכת מאוד בענף או בעיה כלשהי שצריך לפתור?
לדוגמה, שקלו אם הארגון או המגזר נוטים להעדיף פורמליות, היכרות עם תוכנה או דמוגרפיה מסוימת וכדומה. לאחר מכן, השתמש במידע זה כדי לכוונן את קורות החיים ולקבל החלטות כמו אם עליך לכלול קורסים מקוונים או לחתוך עבודה מוקדמת כדי להרחיב על דברים שלמדת בתפקידך האחרון.
2. ג'וב החלומות שלך
כאשר יש רשימת תחומי אחריות שאליהם אתה יכול להתייחס, אתה מרגיש שבטוח שהקורות חיים שלך יפגינו ניסיון רלוונטי. אך יחד עם היועץ אתה יודע מה עוד תיאור רשמי? מגביל. כשאתה צריך להדגיש תכונות מסוימות כדי להראות שאתה מתאים לתפקיד שנקבע מראש, אתה יכול לפתח ראיית מנהרות ולהתמקד אך ורק בבדיקת תיבות אלה.
לכן, ראו בחוסר ההדרכה הזה הזדמנות לעצב את קורות החיים סביב מה שלדעתכם הכי חשוב. הדגיש את החוויה והכישורים שאתה הכי מתלהב מהם. לדוגמה, אולי אתה מסמל את הדגש על תפקידך הנוכחי, מכיוון שאתה הכי השראה מהעבודה ההתנדבותית האחרונה שלך, או שאתה מקווה לחזור לעבודה שביצעת בתפקיד הקודם.
במקום לכלול את מה שהכי מתאים לתפקיד שמישהו אחר חשב עליו, עבד בכיוון ההפוך. חשוב על היכן תרצה להתמודד ומה תרצה לתרום, והתאים את החומרים שלך בהתאם. חשבו על זה: אם יתמזל מזלכם שהקורות החיים שלכם עברו בכמה חברות שונות, זה מגדיל את הסיכויים שתיקראו לפתיחה מדהימה.
3. היצירתיות שלך
כאשר מתואר תיאור תפקיד, לרוב הוא יכלול הוראות ספציפיות כיצד להגיש את החומרים שלך. (וכדי שיהיה ברור, אני 100% להוראות הבאות!) אבל אם אין לך ממה לעבוד, אינך צריך לדאוג להפרת כללים.
במילים אחרות, אתה חופשי לחשוב מחוץ לקופסה - אפילו מחוץ לו (כמו הבחור הזה שיצר קורות חיים GQ כדי לנחות עבודה ב- GQ ). הפעם, אתה מתאים את קורות החיים למי שאתה - כדי להראות עד כמה אתה יכול להיות יצירתי.
זה לא עובד 100% מהזמן, אבל בחברה הנכונה זה יכול להיות הכרטיס להבחנה.
אני מוכן להמר שיש לפחות כמה היבטים בתהליך החיפוש הרשמי שהיית מאושר יותר בלעדיו. לכן, במקום לדאוג לאיך שתעדכן את החומרים שלך ללא תיאור תפקיד, ראה את זה כאילוץ אחד פחות.
אתה צריך לבחור את הכיוון שלו, והאדם שקורא את קורות החיים שלך יתרשם שהוא מראה חזון כה ברור - למרות שהגשת אותו ללא עמדה ספציפית בראש.
