בהיותי לטינה, תמיד הייתי במיעוט. בבית הספר בטנסי הרגשתי אחרת. בתחנות התקשורת שעבדתי בהן ברחבי הארץ לא היה לי מספר רב. ובעוד שלעתים קרובות הרגשתי כזרים במרחבים האלה, האמת היא שאני לא לבד. נשים - לטינה או לא - מספרים רבים הם בחללים רבים, במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה.
דיברתי עם נשים סוערות מרקעים ומיקומים גיאוגרפיים שונים, שכולן עובדות בתעשיית הטק והיו להוטות לחלוק את החוויות שלהן. המטרה שלנו? כדי להצטייד בכלים שיעזרו להרקיע את הקריירה שלך ולהפוך את היום שלך למהנה יותר.
מדבר
האמת היא שכן, נשים עדיין מיוצגות באופן לא מבוטל במרחב הטכנולוגי. על פי נתוני מכון אניטה בורג, נשים בלטינה מרוויחות 55 סנט לכל דולר שמרוויחים גברים לבנים. וכשמדובר בקידום, אותו מחקר מראה שהנשים מייצגות כ- 27% ממשרות הטכנולוגיה ברמת הכניסה ורק 14% מהמשרות ברמת הביצוע. עם זאת, כל הנשים שדיברתי איתן אמרו את אותו הדבר: אלה מאיתנו במרחב הטכנולוגי חייבים לדבר.
"יש לנו קול שעוזר לנו להכניס נשים אחרות, כי עכשיו כולם מדברים על איך להכניס עוד נשים", אומרת סילבינה מושיני, מייסדת SheWorks, Yandiki ו- Intuic.
אותו קול הוא גם קריטי בכל הקשור לטכנולוגיה שנוצרת לנשים.
"נוצרים הרבה פתרונות טכניים לנשים אך לא על ידי נשים", אומרת ארין הורן מקיני, מייסדת משותפת ומנכ"לית Black Female Founders (#BFF) וקיסינטל.
ראקיה פינלי, מייסדת משותפת של חברת FIN Digital, הדהדה את אותה סנטימנט, "התחלתי להרגיש בנוח לחלוטין לומר שהטכנולוגיה הזו לא חלה עלי כאישה או אישה צבעונית, לא כללת אותי בטכנולוגיה הזו, אז איך אפשר לתקן את זה '. למרות שזה לא אינטראקציה אידיאלית שיש כל יום, אתם נלחמים על מנת שנשים יראו כשוות בקומת הקרקע של הטכנולוגיה. "
עזור לאישה לצאת
"לפעמים נשים הן האויבות הגרועות ביותר של נשים. אנחנו לא עושים עבודה פנטסטית ביצירת מקומות עבודה לנשים אחרות. עלינו לרומם זה את זה כדי ליצור סוג כזה של אפקט פרפרים ", מוסיף מושיני, " עלינו לסמוך יותר על חונכות ורשתות. "
בשורה התחתונה: "מצא אלוף - זכר או נקבה - שמוכן לעזור לך לפרוץ את כל תקרת הזכוכית שתמצא אותך תחת", אומר בת שאה, ראש פיתוח עסקי בחברת נכסים דיגיטליים, "רק בגלל שאתה טוב במה שאתה עושה, זה לא בהכרח אומר שאתה תצליח אם אין לך את המנהיגים הנכונים שדורשים עבורך. "
אז מה עושה לך טוב בעבודה שלך?
מיומנויות. כישורים קשים. הקבוצה הזו אמרה לי שכדי להצליח במרחב הטכנולוגי, עליכם להבין את הדינמיקה של האופן בו עולם הטכנולוגיה פועל - למינימום - מנקודת מבט רעיונית. אבל באמת, אתה צריך ללמוד זמן רב על מדעי נתונים, קידוד ובינה מלאכותית. הפוך למומחה בנושא.
"לקרוא לקרוא לקרוא. לא ידעתי דבר על נגזרים כשנכנסתי לעולם ההוא וביליתי כל רגע מתעורר בקריאת ספרים, מאמרים ופרשנויות. הייתי צריך לעשות את אותו הדבר כשנכנסתי לבלוקצ'יין, "אומר שאה." עקומות למידה הן לעתים קרובות תלולות, אבל הקריאה באמת יכולה לעזור להאיץ את התהליך. "
דבר את עצמך
כמובן, אתה גם לא יכול להתעלם מהצקת הכישורים הרכים שלך. רשת ותקשורת היו בין המיומנויות הרכות המובילות שהוזכרו במהלך הראיונות שלי. הרץ מעלה? חשיבות הקידום העצמי. "אנחנו צריכים להיות בסדר עם הצגת ואומרים לאנשים שאנחנו מדהימים, " אמר פינלי.
… וחשיבות המשא ומתן.
"אני חושב שהיא המיומנות החשובה ביותר שיכולה להיות לאישה (או מישהו אחר) כדי להיות יעילה, " אומרת נתשה סנטוס, מדריכת משא ומתן לבתי ספר למשפטים של הרווארד ומנהלת פיתוח עסקי חדש של גוגל. "זהו עמוד השדרה למכירת העבודה שלך רעיונות באופן פנימי, אך גם חיוניים מבחינה חיצונית כאשר הסגירה שלך עוסקת או פשוט מנסה לעשות דברים. "
