יש אנשים שמקשים על תהליך חיפוש העבודה ממה שהוא צריך להיות. ברור שזו לא כוונתם לצאת למסע קשה כבר. אך לעיתים מחפשי העבודה (מבלי משים) עושים דברים שעובדים נגדם.
לכן, אם החיפוש שלך התארך יותר משאתה רוצה, בדוק אם אחת הסיבות הללו עשויה להיות האשם. רק דעו שלפני שתתחילו לקרוא שכל ההתנהגויות הללו ניתנות לתיקון לחלוטין ברגע שתזהו אותן.
1. אתה ממשיך את החיפוש בינך לבין המחשב הנייד שלך
קבלת עבודה זה ספורט קבוצתי, ואנשים מנוסים בונים צוותי יועצים הפועלים כדי לעזור להם להצליח באמצעות תמיכה וייעוץ. לדוגמה, יש אנשים שהכי טוב לעזור לך לזהות חוזקות וחולשות. הם יכולים לבדוק את קורות החיים שלך, להכיר היכרות ולספק משוב כנה.
אחרים יעודדו אתכם כשאתם מוכנים לזרוק את המגבת. אז אל תתנו למחשב להיות סודכם היחיד. פנה לרשת שלך לקבלת עזרה ותמיכה.
2. אתה מיישם רק באמצעים מסורתיים
בין אם אתם מכוונים לחברות קטנות יותר או למותגים גדולים, אל תשכחו שחברות רבות משלמות דמי הפניה לעובדים שמוצאים את ההשכרה הבאה - כלומר יש בזה משהו לכולם כשמופנים אליכם. וכן, זו הדרך הטובה ביותר להתקבל לעבודה.
אז אל תפחדו לבקש מחברים, קרובי משפחה ואנשי קשר להפנות אתכם לתפקידים פתוחים בהם הם עובדים. כל עוד עשית את בדיקת הנאותות שלך קודם לכן ואתה מתחשב בזה, סביר להניח שהם יעזרו לך אם הם יכולים.
3. אתה הולך רק אחרי חברות גדולות
אם אינך יכול לתת שמות לחמישה ארגונים עתידים ובאים בענף שאליו אתה פונה, אתה לא באמת מכיר את המגזר טוב כמו שאתה חושב שאתה יכול.
חברות ידועות פחות עשויות להיות לא מבוקשות כמו של גוגל ומיקרוסופט של העולם, אבל יכול להיות שיש להן רק תרבות בה תשגשג וההזדמנות שאתה מחפש. אם אתה רודף אחרי חברות בעלות שם גדול מכיוון שהם כל מה שאתה יודע, אתה צריך להרחיב את החיפוש שלך.
מחפש חברה ענקית שתאהב?
כמובן שאתה! החדשות הטובות עבורך הן שאנחנו מכירים טון.
לחץ כאן כדי לראות אותם עכשיו
4. אתה (תמיד) מתקשר באסרטיביות
אנשים רבים שואפים להקרין תחושת שליטה ויכולת. זה הגיוני מכיוון שכדי שאחרים יבטחו בך, אתה צריך להיות אמון בעצמך.
עם זאת, אם תגזימו, תוכלו לכבות אנשים. לאפשר לעצמך להיות כנה - כאשר אתה עובד ברשת למשל, יכול לעזור לאחרים להתחבר אליך ביתר קלות.
אף אחד לא רוצה שיימכרו כלום, ורוב האנשים לא מתרשמים מהאמיצות. זכור כי להיות פגיע מעת לעת עשוי להיות אחד הדברים הטובים ביותר שאתה יכול לעשות למען עצמך כמבקש עבודה.
5. אתה מפקפק בעצמך
יש אנשים שמוציאים אנרגיה רגשית יקרה בכדי להבטיח לעצמם שהציד לוקח כל עוד הוא נובע מכיוון שהם פשוט לא מספיק טובים. וכשאתה מפסיק להאמין בעצמך אתה בצרות.
אל תמהר להחלטה כמו נקיטת עמדה שאתה מרגיש לא בנוח בה או שאתה חוזר לבית הספר פשוט מפחד. במקום זאת, הזכר לעצמך את כל הסיבות לכך שאולי לא תקבל שיחה חוזרת שלא קשורה אליך (כמו אם היית מועמד לתפקידים שאתה באמת לא מוסמך אליהם).
6. אתה לא משחק בכוחות שלך
לפני כמה ימים עבדתי עם סטודנט שהיה לו כישרון לא יאומן למספרים, ובכל זאת התפקידים אליהם השתמשה רק באופן שולי אפשרו לה להשתמש בכישרון הייחודי שלה. לכן, למרות שהיה לה מיומנות שהבדילה אותה מאחרים, היא לא כיוונה לעבודות שאיפשרו לה להפגין מה היא עושה הכי טוב.
שאלו את עצמכם במה אתם מצטיינים, ואל תפחדו להשתמש בתכונות הללו כנקודת מוצא. תפקידי יעד שיביאו למקסום הכישרון שלך: יש סיכוי גבוה יותר שתתקשר שוב - ותשיג שביעות רצון רבה יותר מהעבודה והצלחה בקריירה לאחר שתתקבל לעבודה.
האם אתה מחפש עבודה בסטטוס קוו - מישהו שחושש להיות נועז? יתכן שהגיע הזמן שתיצור תוכנית שמתאימה לך. תהיה יצירתי. צרו לעצמכם הפסקות גדולות על ידי התנגדות לנורמה וניסיון מה שלא נעשה בעבר. ומעל לכל, לעקוף את הטעויות הנפוצות הללו, שרק הולכות בדרכך.
