לפני יותר מעשור עשיתי ציר בקריירה ממנהל התקשורת הארגונית למגייס כמעט כל הוועדה. לקחתי סיכונים ללא חישוב והצלחתי כמעט בכל היבט של המעבר בצורה אקראית. למזלי, היה לי מזל. הכל הסתדר.
אבל במבט לאחור אני לא יכול שלא לחשוב לעצמי, "אחי. זה היה פזיז. "
בסופו של דבר זו הייתה פרנסתי. אלה היו חיי .
אם אתה שוקל ציר בקריירה, אני מתכוון לפנות אליך לעשות דברים אחרת. בצורה שונה בהרבה.
אני מתכוון לפנות אליכם למלא אחר שלבי המפתח הבאים:
1. התחל עם הסיבה
כל כך הרבה אנשים יודעים שהם שונאים או שגדלו את עבודתם, אך אין להם מודעות רבה מעבר לכך. אתה צריך לברר את הסיבה לפני שאתה פשוט מתחיל לגלגל לעבר משהו חדש. אחרת, אתה יכול בסופו של דבר במקום אחר, אבל כזה שאתה עדיין שונא בסופו של דבר - ומה הטעם במאמץ הזה?
חשוב על השאלות האלה: מדוע אני רוצה זאת? מדוע אני חושב שהקריירה החדשה הזו תשפר את חיי? מה עשויים להיות חסרונות או סיכונים?
לפעמים, כשאתה עובר את התרגיל, אתה מבין שדברים לא עשויים להיות ורודים כמו שפנטזת עליהם בכלל. ולפעמים? השביל יהפוך מושך עוד יותר ויהיה הגיוני עוד יותר.
: 2 שלטים גדולים שאתה לא סתם צריך עבודה חדשה, אתה זקוק לקריירה חדשה לגמרי
2. התברר מה
איך נראית העבודה או הקריירה החדשה הזו? איך זה לא נראה? איך זה נקרא?
כמו כן, שאלה חשובה מאוד שיש לקחת בחשבון: האם יש לי הון קריירה בזה? במילים אחרות, האם תוכלו למנף את כישוריכם, אנשי הקשר שלכם ואת המותג המקצועי שלכם כדי לעשות מעבר מוצלח?
כל כך הרבה אנשים שותים את "עקוב אחר התשוקה שלך והכל ייפול במקומו" Kool-Aid. אולם מחקרים מדעיים - שנערכו על ידי מדען מחשבים בשם קאל ניופורט - מראים כי לאלה אשר "עוקבים אחר תשוקותיהם" סטטיסטית יש סיכוי נמוך יותר למצוא מימוש קריירה ארוך טווח מאשר אלה הממנפים הון קריירה קיים בעת ביצוע שינוי. ניופורט מציע - ואני מסכים בתוקף - כי עדיף לך הרבה יותר להחליף לתפקידים שממנפים את הון הקריירה שכבר בנית במהלך השנים ומסתמך על תחומי המומחיות הללו בדרכים חדשות ויצירתיות.
המדריך האולטימטיבי להבין מה אתה רוצה לעשות בהמשך
3. להבין מה זה הולך לקחת
חסרים לך כישורים מסוימים שאתה צריך להיות מועמד אטרקטיבי לתפקיד חדש זה? האם אתה צריך אישורים? שיעורים? רישיונות?
לפעמים, גם אם כן, זה לגמרי בהישג יד. זה יכול להיות עניין פשוט לקחת קורס מקוון ולהשיג מיומנות בסיסית כדי שתוכל לומר בביטחון, "כן, אני מכיר את Excel" או "כן, אני יכול לעבוד ב- QuickBooks."
אבל לפעמים אתה זקוק לחינוך או רישיון נרחב יותר. אתה צריך להחריף את זה ולקבל החלטות אם אתה מוכן לבצע את ההשקעה החזיתית שסביב הציר הזה דורש או לא.
כמו כן, ברצונך לתאר את המשאבים הנוספים הדרושים לך בכדי לסלק את זה ואת הסחירות שזה עשוי לדרוש. האם תזדקק לתמיכה בילדים? האם מאמץ זה ייקח זמן ממערכות יחסים או פעילויות אחרות בחייכם? האם אתה יכול להביא את המשפחה שלך על הסיפון?
בהנחה שמרגישים ש"כל המערכות עוברות ", לאחר מכן, עליכם לבנות תוכנית.
: 6 דרכים לבנות מיומנויות מבלי לבקש עזרה מאף אחד
4. ערוך תוכנית פעולה
התחל עם הסוף בראש עם תוכנית הפעולה שלך. מה המטרה העיקרית שלך וציר הזמן האידיאלי שלך?
ברגע שיש לך את זה ממוסמר, חלק את זה לאבני דרך מרכזיות - מיומנויות שאתה צריך לרכוש, אנשים שאתה צריך לפגוש, דברים שאתה צריך להתארגן בתפקידך הנוכחי, דברים אישיים שאתה צריך ללכת עליהם לפני שתבצע את המשמרת הזו . מהן אבני הדרך?
הקצה לעצמך משימות יומיומיות או שבועיות כדי שתדע מה בדיוק תעשה כשאתה מתיישב מול המחשב שלך בשם "ציר קריירה." אינך רוצה להעביר את זה לגלגל חופשי.
כשאתה מסיים את המשימות האלה, סביר להניח שתבחין עד כמה צעדים קטנים נוטים להשפיע על כדור שלג ומעניקים לך תנופה וגם ביטחון שזו למעשה אפשרות אמיתית מאוד.
כיצד להגדיר יעדים קריירהיים שאפתניים שתוכלו להשיג באופן ריאלי
5. עקוב אחר המאמץ
כבד את עצמך מספיק כדי לעקוב אחר המאמץ. עקוב אחר מה שאתה עושה ומה שאתה צריך לעשות הלאה. הגדר תזכורות כך שתעקוב אחר הדברים כשאתה צריך. אם אתה הולך להשקיע זמן ואנרגיה כדי לגרום לזה לקרות, השקיע את הזמן והאנרגיה כדי לעקוב אחר ההתקדמות שלך.
גיליון אלקטרוני פשוט של Excel יעשה לכם פלאים. אם אינך אדם אקסל, השתמש בכלי שהכי הגיוני עבורך כדי שלא תנטוש את הספינה עליו.
: תכונה חדשה זו של גוגל היא מחליף משחק מטרות
6. העבר את המותג שלך
תצטרך לשנות את המותג המקצועי שלך כך שיהיה הגיוני לקהל היעד החדש שלך. כלל פשוט: ככל שתקל עליהם "להשיג" אותך, כך הסיכויים הם ירצו לדעת יותר.
אף אחד לא הולך להסיק איך ומדוע אתה "עשוי" להיות הגיוני בכל תפקיד או מסלול קריירה מסוים. שכח מזה. במקום זאת, עליכם לגרום לזה "לרחוץ את המצח בברור" בקורות החיים שלך, בפרופיל הלינקדאין שלך, במכתב השער שלך - מדוע אתה הגיוני לחלוטין בתפקידים שאתה מגיש עליהם.
המתחרים שלך, לפחות חלקם, הולכים להיראות נהדר על הנייר, מכיוון שהם היו בענף זה או עבדו בתפקידים דומים כבר כמה שנים. אז איך אתם מתכוונים למתג את עצמכם באופן שלא רק גורם לכם להיראות הגיוניים, אלא אולי למצב אתכם כבלט ברור?
הנה דוגמא. עבדתי פעם עם סוכן CIA שרצה להפוך לגיאולוג. אז הוא חזר לבית הספר כדי להשיג תואר גיאולוגי. הוא היה בראש כיתתו והיה הכל קורה בשבילו. עם זאת, כשהוא התקרב ללימודים והחל להגיש מועמדות למשרות, לא קרה דבר. לעומת זאת חברי כיתתו, שרובם לא היו בעלי ניסיון מקצועי קודם, קיבלו קריאות לעמדות שהוא רצה.
התבוננתי במבט אחד על הדרך בה הוא מציג את עצמו על הנייר והבנתי מה משתבש: הוא היה איש CIA על הנייר. אני בטוח שמקבלי ההחלטות על עמדות הגיאולוגיה הללו היו מבולבלים: הם לא יכלו לראות במהירות שהוא גיאולוג נהדר. הם ממש לא יכלו לראות שהוא גיאולוג, תקופה.
שאלתי אותו כיצד יכול להיות שחוויה זו של ה- CIA יועילה לתפקידו העתידי כגיאולוג. הוא ענה: "הייתי במערכות שדה אינטנסיביות. הייתי צריך לנווט ולהתגבר על הסביבות הקיצוניות ביותר, במיקומים הכי מרוחקים. אתה יכול ממש להוריד אותי לכל מקום ואני לא רק אהיה בסדר; אני אצליח. "
היה הוו שלו. וככה בדיוק העברנו את המותג המקצועי שלו.
כיצד ליצור תוכנית מיתוג אישית תוך 30 דקות (גם אם אתה שונא מיתוג אישי)
7. נייד את תנוחתך
קח את האנשים שלך על סיפונה, במיוחד אלה שאתה מכיר שתמיד יהיו לך הגב. כן, ייתכן שתצטרך להיות קצת סמוי לגבי הכוונות שלך אם אתה עדיין מועסק במקום אחר, אבל זה לא הזמן לפעול לחלוטין מתחת לרדאר. בחר את אנשי הקשר המהימנים ביותר שלך וגייס את עזרתם.
וכשאתה כן, תהיה ספציפי. לספר לאנשים, "היי, אני חושב להפוך לסופר מענקים" זה בסדר ויפה, אבל זה לא באמת מפרט את מה שאתה צריך, או איך - באופן ספציפי - הם יכולים לעזור הכי הרבה.
: "עזור לי למצוא עבודה!" דוא"ל שנשלח לרשת שלך
8. היכנס לקהוטס עם האנשים הנכונים
עליכם להכיר אנשים מלאי תשוקה ומוצלחים העובדים בתחום זה. אל תלחץ על זה. אנשים נדיבים יותר בזמנם ובתשומותיהם ממה שאתה חושב, במיוחד כשאתה מגלה בהם עניין ומכיר או מאמת דבר שהם עושים במקצועיות.
זכרו תמיד שאף אחד לא רוצה להיות מארב. הדרך הטובה ביותר לגשת היא לשלם מחמאה או לשים לב למשהו שהם עושים שנראה מעניין או מרשים. אחרי שתבנו קצת קרבה, אז תוכלו לבקש טובה או קצת מזמנם. וללא ספק, תודה לכל מי שנותן לך קלט ועצות לאורך הדרך. עדיף, ליישם את הקלט שלהם. זוהי התודה הטובה ביותר שאתה יכול לתת.
: הצגת תבנית הדוא"ל שתביא לך פגישה עם כל מי שתבקש
הסיבה לכך שכל כך הרבה אנשים מפסיקים להצליח אי פעם לצלילי קריירה היא בגלל שהם מפחדים. מתה מפחד.
שינוי מבהיל. הפחד מהלא נודע הוא מפחיד. פחד מכישלון? הכי גרוע.
אז מה הסוד של מי שמגיע לצד השני?
במקרים רבים זה די פשוט: הם עשו צעד אחד קטן, מכוון ואמיץ לעבר המטרה בכל יום ויום, גם כשהוא לא היה נוח. גם כשהיה מפחיד.
הם שקלו את העניינים והחליטו לצאת לריצה מלאה. עכשיו תורך.
