9 חברות בהן נשים יכולות להאיר - המוזה

מחפש מקום בו תוכלו להטביע את חותמכם? אל תסתכל רחוק יותר. ריכזנו תשע חברות בהן הנשים משגשגות, וכולן שוכרות עכשיו! אז המשך לקרוא, קבל השראה והפעל את היישומים שלך.

1. דלפק הסחר

המשרד שלנו

דלפק הסחר הוא חברת טכנולוגיה עולמית שמשנה את אופן הרכישה והמכירה של פרסום. הפלטפורמה של החברה מאפשרת לרוכשי מודעות ליצור חוויות מאוד מותאמות אישית בכל ערוצים שונים - תצוגה, וידאו, אודיו, מקומיים וחברתיים - במחשבים, מכשירים ניידים וטלוויזיה מחוברת. דלפק הסחר מציע קנה מידה והישג יד של קהל ללא תחרות, ומעריך כמעט תשעה מיליון הופעות של מודעות ורבע פרמוטציות ברחבי האינטרנט בכל שנייה. הכוח של הפלטפורמה והמומחיות של האנשים שלהם מעמיד את לקוחות ה- Trade Desk בעמדה להצליח.

שאלו כל עובד מדוע הצטרפו לדסק הסחר ותרבות החברה תהיה בהכרח חלק מהתשובה של כל אחד מהם. אנשים מוסמכים לעבוד אחד ליד השני, ללמוד אחד מהשני, ולהגדיל את הארגון כקבוצה, שבסופו של דבר פותחת כל מיני דלתות לעתיד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בדלפק הסחר

2. לזרד

המשרד שלנו

לזרד, אחת החברות המובילות בעולם לייעוץ פיננסי וניהול נכסים, פועלת מ 43 ערים ברחבי 27 מדינות בצפון אמריקה, אירופה, אסיה, אוסטרליה, מרכז ודרום אמריקה. עם מקורותיו משנת 1848, נותן המשרד ייעוץ בנושא מיזוגים ורכישות, עניינים אסטרטגיים, ארגון מחדש ומבנה הון, גיוס הון ומימון תאגידי, וכן שירותי ניהול נכסים לתאגידים, שותפויות, מוסדות, ממשלות ואנשים פרטיים.

כחברה עולמית המייעצת לקבוצת לקוחות מגוונת, לזרד יודעת שחשוב להעסיק עובדים עם רקע, חוויות ומחשבות שונות. בדרך זו המשרד מבטיח כי הצוות יקיף נקודות מבט רבות ויכול להציע את הייעוץ והאסטרטגיות המחשבות ביותר. באמצעות סביבה דינאמית של חשיבה חופשית ודיון פתוח, החברה שומרת על יתרון מתמיד על מתחרותיה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בלזארד

3. סאנרון

המשרד שלנו

סונרון היא ספקית השמש הייעודית הגדולה ביותר במדינה, ויוצרת פתרונות אנרגיה בעלות נמוכה שמביאים כוח בר-קיימא לאנשים. לקוחות יכולים לבחור מתוכניות שירות המאפשרות להם לשלם רק עבור חשמל - ולא פאנלים - מכיוון שסאנרון מחזיקה, מתחזקת ומפקחת על המערכת כולה, ומאפשרת לבעלי בתים לקבל שיעור נעול נמוך בכל חודש.

סונרון מאמין שלכולם צריך להיות גישה זהה לשמש, וכל העבודות שעוצמתה יכולה לספק. למעשה, הארגון אף הקדיש מחלקה שלמה למאמצי גיוון והכלה בתוך המשרד ומחוצה לו, תוך התמקדות בתחומים כמו נשים בתחום הטכנולוגיה, ותיקי צבא ואנשי קהילת הלהט"בים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסונרון

4. אסאנה

המשרד שלנו

אסאנה היא פלטפורמה מובילה המסייעת לצוותים לארגן ולנהל את כל עבודתם, החל מפרויקטים קטנים ועד יוזמות אסטרטגיות. שבסיסה בסן פרנסיסקו, קליפורניה, אסאנה מונה למעלה מ- 50, 000 ארגונים משלמים ומיליוני משתמשים בכל רחבי 195 מדינות. לקוחות כמו AB-InBev, Airbnb, דיסני, KLM אייר פראנס, נאס"א, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media ו- Zalando משתמשים באסאנה כדי לנהל הכל, החל מקמפיינים שיווקיים ועד השקות מוצרים וכלה ביעדי החברה.

אסאנה מעניקה לעובדיה אוטונומיה לנהל את לוחות הזמנים של עבודה פרטנית, ומאפשרת לכל אסאנות לחיות חיים מחוץ לקריירה שלהם - ומעניקה להורים עובדים עובדים פנאי להתייחס לאחריות משפחתית. על ידי שימת דגש על יצרים במקום לחבט על השעון, אסאנה מאפשרת לצוותיה לעבוד באופן שקד ועם זאת גמיש בקצב בריא, ותומך באיזון מהנה בין חיי עבודה ללא כוויה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה

5. קנדרה סקוט

המשרד שלנו

קנדרה סקוט, שהוקמה על בסיס משפחה, אופנה ופילנתרופיה, מאמינה שעובדיה ולקוחותיה הם הלב והנשמה של המותג שלה וכי הענקת גב היא סוג ההצלחה האמיתי ביותר. התרבות של קנדרה סקוט שמה בראש ובראשונה את המשפחה, דוחפת ללא הרף את גבולות האופנה והעיצוב, ומעריכה באופן אותנטי את הנתינה והחוללת שינוי בקהילה. שלושת העמודים הללו הפכו לבסיס התרבות שלה, והם מה שמייחד את החברה. קנדרה סקוט מציעה מגוון של הזדמנויות לקריירה במרכז המטה שלה באוסטין, כמו גם במקומות קמעונאיים ברחבי הארץ.

מלבד אסתטיקה עקבית בכל המשרדים, עובדי קנדרה סקוט נהנים מהטבות שיש להן השפעה גדולה הרבה יותר מאשר בר הציפורניים בבית, הנחות תכשיטים וארוחות צהריים בהזמנות. תחושה משפחתית חזקה פירושה שלעובדים יש בית מחוץ לבית - והיא מקדמת חיים בריאים באמצעות גישה לחדר כושר, גמישות לגדל משפחה, ואחווה חביבה שנבנתה מימי שדה ואירועי צוות יחידים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקנדרה סקוט

6. סחר אלקטרוני *

המשרד שלנו

לפני למעלה משלושים שנה E * TRADE - ארגון שירותים פיננסיים - חלוץ את ענף התיווך המקוון על ידי ביצוע סחר המשקיעים האלקטרוני הראשון אי פעם. מאז, החברה המשיכה לאתגר מוסכמות ולשים את הלקוחות במקום הראשון. כיום, E * TRADE תומך בכל המשקיעים באמצעות הטכנולוגיה וההכוונה המקצועית שלה.

E * TRADE אכפת באמת מאנשיה, בידיעה שעזרה לעובדים בודדים למצוא את התפקיד הנכון היא המפתח להצלחה הכוללת של הארגון. זו הסיבה שחברי הצוות מסתובבים כל כך הרבה זמן - הם יודעים שהמנהלים שלהם יעזרו להם לעבור למעלה או לאורך זמן. עם תהליך ברור להעברות פנימיות - אפליקציות, ראיונות רגועים ומשוב ברור - קל לבצע את הביצועים הטובים ביותר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- E * TRADE

7. אטסי

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.

כחברה, אטסי שואפת לקדם קיימות ואחריות. ההשפעה של אותם ערכים יכולה להגיע הרבה מעבר לעסק שלה. התחייבויותיו של אטסי למגוון והכללה, לתרבות הצוות ולמרחבים שבהם היא עובדת, משקפות את המשימה של החברה לשמור על מסחר אנושי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy

8. השבחה

המשרד שלנו

ב- Accolade עובדים עובדים כל יום בהשראת האפשרות להמציא מחדש את שירותי הבריאות. החל מהצעת תמיכה בהתאמה אישית גבוהה לחבריה ועד פיתוח מגוון טכנולוגיות ברמה עולמית, Accolade הוא משאב מהימן שמאפשר לאנשים לקבל החלטות בריאות משכילות - והכל תוך חיסכון כסף.

Accolade נלהבת לטפל בעובדיה כמו שהיא מטפלת בחברים בה. הארגון מציע תזמון גמיש להבטיח איזון בין חיים לעבודה, קוד לבוש סתמי, טונות של חטיפים כולל פירות וקפה, והכל בסביבות סביבת עבודה פתוחה, בשלות לשיתופי פעולה צולבים שבהם לכל אחד יש אותו גודל ושולחן מעוצב - לא משרד אחד.

ראו את עבודותיהם הפתוחות בשכר

9. קרוגר

המשרד שלנו

משפחת החברות קרוגר היא כל כך הרבה יותר מחנויות מכולת. פעילותה כוללת קמעונאות מכולת, מרכזי דלק, בתי מרקחת, חנויות תכשיטים וייצור, והיא מעסיקה כמעט 443, 000 מקורבים ברחבי הארץ. הארגון חובק את אתגרי הטכנולוגיה החדשה ושינוי הדמוגרפיה של הלקוחות, תוך שהוא לא מאבד את ראיית החשיבות של ידידותיות, רעננות ונוחות. השילוב הזה של חדש וישן יוצר חווית לקוח יוצאת דופן, וגם הופך את משפחת החברות קרוגר למקומות בהם העובדים אוהבים לעבוד וללמוד.

משפחת החברות של קרוגר מתכוונת לכך כשהן אומרות "בואו לעבוד, תשארו לקריירה" - אחרי הכל, המנכ"ל שלה התחיל כפקיד באדיבות קרוגר לפני יותר מ -40 שנה. תרבות ההזדמנויות והמחויבות להתפתחות פירושה שאין מסלול קריירה יחיד למקורבים. כוח העבודה הזריז שלה משתף פעולה בין תחומים וגיאוגרפיות, ומאפשר למקורבים לחקור דרכי עבודה חדשות ולבחון את גבולות מסלול הקריירה המסורתי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקרוגר

כאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו על כך שיופיעו באתר, אך המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא רק בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות שלהם ומשוב העובדים הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה.

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!