תן לעצמך סקירה שנתית - המוזה

כולנו סבלנו מביקורות שנתיות.

מילוי כמויות ניירות אינסופיות. סמן את התיבה על יעדים. מעמיד פנים שיש לך תוכנית לשנה הבאה.

ואז - בתקווה להעלאה או לקידום טוב.

ביקורות על חברות יכולות להועיל (לפחות אתה מקבל זמן לדבר עם המנהל שלך על הקריירה שלך, נכון?), אך לעיתים קרובות אנו ממהרים לעבור בהן כדי שנוכל לסמן את התיבה "ביקורת שנתית מלאה" ולהמשיך הלאה.

אבל יש ביקורת אחת שבאמת חשובה לקריירה שלך. זו הסקירה האישית שלך לסוף השנה של …

עצמך!

שמע אותי: מתי בפעם האחרונה ישבת והסתכלת איך עשית בשנה שעברה מבחינת יעדי הקריירה שלך? אני לא מדבר על מה שאמרת למפקח שלך - זה בכנות אולי לא נכון - אלא על מה באמת חלמת עבורך .

מתי בפעם האחרונה רשמת את חלומות הקריירה הגדולים שלך ופיתחת תוכנית ללכת אחריהם?

מתי בפעם האחרונה חשבת על איך בילית את זמנך ואיך אתה יכול להשתפר?

אם הייתה לך תשובה לשאלות האלה, מעולה! אתה מקדים את המשחק.

אם לא?

ובכן, ברוך הבא למועדון. הרוב המכריע מאיתנו מנופפים לשלום.

בסוף במועדון המהפכה החודש, אנו מדברים על איך להתחיל בביקורת שלך. החדשות הטובות: לא משנה אם אתה יודע בדיוק מה אתה רוצה לעשות בשנה הבאה (או חמש), או אם אתה תקוע לחלוטין ואין לך מושג. כך או כך, סקירה שנתית אישית יכולה באמת לעזור לך להתקדם ולקבל דחיפה נחוצה. ברצינות.

כדי להתחיל, קבע זמן ביומן שלך. אלה דברים חשובים, וזה ראוי לפחות 45 דקות של זמן ממוקד במקום שאתה מרגיש בנוח. לאחר מכן, תפוס עט ונייר או את המחשב ומסמך Word ריק, והתכוננו לחשיבה וכתיבה.

אה, וכוס יין יכולה גם לעזור משמעותית בתהליך זה.

הבט לאחור

התחל בכך שתשאל את עצמך - וירשם את התשובות עליהן - כמה שאלות על השנה האחרונה:

• מה עשית השנה - הן בחיים והן בעבודה - שאתה באמת גאה בה?

• איפה ביליתם את רוב זמנכם בעבודה? על משימות או פרויקטים, בפגישות או סיעור מוחות? ליד שולחן העבודה שלך באמצעות גיליונות אלקטרוניים של Excel?

• היית מרוצה ממה שעשית?

• מה הייתה ההשקעה הטובה ביותר בזמנכם שעשיתם?

• מה הייתה ההשקעה הגרועה ביותר בזמנך?

• מה אתה רוצה לעשות פחות בעבודה?

• מהם שני הדברים המובילים שלמדת שאתה לא רוצה לשכוח?

• אם היית יכול לשנות דבר אחד במה שעשית בשנה שעברה מבחינה עבודה, מה זה יהיה?

הסתכל קדימה

השלב הבא הוא להביט קדימה ולמפות לאן אתם הולכים. אל תדאגי אם אינך בטוח - תרגיל זה נועד להנחות אותך.

חשוב, ואז רשום את התשובות שלך ל:

• מה אתה רוצה ללמוד בשנה הקרובה?

• על סמך מה שלמדת על ידי התבוננות לאחור, על אילו משימות, פרויקטים או עבודות אחרות ברצונך להקדיש זמן רב יותר בשנה הקרובה?

• בהתבסס על מה שלמדת על ידי הסתכלות לאחור, איך תשחרר את המשימות שאתה רוצה לבצע פחות?

• איפה הגיע הזמן לגדול? אילו כישורים אתה צריך לחדד כדי לעשות זאת?

• איך תגדיל את הכישורים האלה?

• איזו עזרה אתה זקוק בכדי להתקדם בקריירה שלך?

• מאיפה תקבל עזרה זו?

• בשביל מה המנטרה שלך מתקדמת כשאתה נתקע?

• מהי יעד עבודה (או אישי) אחד שתשיג לחלוטין השנה?

• מה הצעד הראשון שלך?

מה הלאה?

יש סיבה שעסקים משקיעים זמן רב בביקורות רבעוניות וסוף סוף השנה. הם יכולים להאיר והם נותנים לך תובנות והקשר לגבי מה מועיל לעשות הלאה. הם גם מנחמים - טוב לזכור מה עשית ולבחון אובייקטיבי איך התברר, כולל הטוב, הרע והמכוער.

הקדיש זמן לביצוע תרגיל זה יעניק לך גם מיקוד וגם תנופה: תתמקד כי אתה יודע מה עובד ומה לא, ותנופה מכיוון שיש לך כיוון ופעולות ברורות לנקוט כדי להתקדם.