אתה עובד שעות ארוכות. אתה עומד בכל תאריך יעד, ואתה חורג מכל יעד. "שחקן צוות" של גוגל ופגשת 1, 258, 345 תמונות שלך. מדוע אם כן, הצוות המנהל שלך לא לוקח אותך ברצינות?
נכון, שמעת אותי. אתה מתנהג כמו ילדה, וזה מעכב אותך באופן מקצועי.
עכשיו, לפני שאתה מתעצבן ומתחיל לשלוח מכתבים לעורכים שלי בשאלה מדוע הם הרשו לי לכתוב את הדברים האלה, התבונן אחורה על מה שאמרתי באמת.
אתה מתנהג כמו ילדה , לא אתה ילדה . יש הבדל גדול בין השניים. וגם, למען הרשומה, אינך ילדה - את אישה.
נשים עושות צעדים גדולים בעולם התאגידים. אנו נמצאים בסוויטת ה- C, כוח שיש לחשב איתו, עם מרכז השפעה מתרחב והולך ואפשר אינסוף אפשרויות. אבל, אם אתה רוצה לשחק בכדור כמו מריסה מאייר, אלן ג'ול קולמן ומג ויטמן, אתה צריך לוודא שהאישה שאתה במשרד לא תדמה את הילדה שהיית בקולג '(או גרוע מזה, בית ספר תיכון). כמובן שאין שום דבר פסול בהכנסה של נשיות מסוימת לתפקידכם המקצועי, אך ישנם כמה הרגלים “גרמניים” במיוחד שיש להימנע מהם במקום העבודה בכל מחיר.
לובש את הרגשות שלך על שרווליך
האם בכית אי פעם במהלך סקירת ביצועים, או שהיית מקנא בראותך כשעובד לעבודה זכה לשבחה או פרס שהרגשת שמגיע לך? איך הגבת בפעם האחרונה שהבוס שלך הצביע על טעות בעבודה שלך?
ככל שהמין הרגשי יותר, עובדה שכיחה יותר שנשים נאבקות עם רגשותינו במצבים כמו אלה. אבל, אתה יודע שמנהלים מצליחים לא מתפרקים כאשר לקוח לא מסכים עם החלטתם או דוחה הצעה. הם אינם הופכים לירוקים מקנאה כאשר עמית מתוגמל על עבודה שנעשתה היטב, והם בוודאי לא מתערערים באופן ניכר כאשר נחקר ספק בהיגיון שלהם. בטח, הם כנראה מרגישים לעשות את כל הדברים האלה, אבל הם למדו משהו חשוב: פרצוף פוקר טוב יכול להיות הנכס הטוב ביותר שלך בעולם העסקים.
למד כיצד לגלגל את התגובות הרגשיות שלך בחזרה, להתמודד עם המצב שמולך ולשמור את השאר לסשן איגרוף בעיטות נחמד ומרגיע.
טשטוש הקווים
נשים ממש נהדרות להתיידד. ואנחנו מבלים את רוב שעות ההשכמה שלנו בעבודה, ולכן יש מקום לפתח חברויות עם עמיתינו לעבודה. עם זאת, יש לכך חסרונות, כלומר בניית בריתות גלויות לעין עם עמיתים לעבודה וחברתיות עם זמן החברה הולכות להאט את צמיחת הקריירה שלך.
חשבו על זה: האם יהיה לכם נוח לקבל ידע על הערכת הביצועים הקרובה של חבר או פעולת תעסוקה לפני שהיא תעשה זאת? מה אם תתבקש לספק תשומות להחלטות אלה? האם אתה מרגיש בנוח שאחרים מצפים שאתה חייב להם "ראש בראש" בעניינים הקשורים להעסקתם?
אם תרחישים אלה נראים לא סבירים בשלב זה בקריירה שלך, זכור, אינך רוצה להישאר בשלב זה בקריירה שלך. להיות חברים קרובים, עמיתים לעבודה שלך יכולים להכניס אותך להרבה סיטואציות מסובכות כאשר אתה (או הם) מקודם, מקבל אחריות ניהולית או מתבקש לקבל החלטות קשות לגבי הצוות. זה לא אומר שאתה לא יכול לקיים יחסים נהדרים עם אנשים בעבודה - אלא וודא שאתה מקיים גבול בין חברויות מקצועיות ואישיות. זה לא קל, אבל זה אתגר שתצטרך לקבל אם אתה רוצה להיות מקבל החלטות.
מבלבל בין מסדרונות המשרד לטייל
אין ויכוח שנראה טוב מבחוץ מגביר את ההרגשה שלך כלפי עצמך מבפנים. למרבה הצער, כנשים, אנו נוטים לקבל דחיפה זו מתוך תחושת הבטחון שאנחנו נראים "חמודים". הבעיה היא כמובן שאנשי מקצוע אינם אמורים להיות חמודים, הם אמורים להיות יעילים, אינטליגנטים, ולא שטויות.
כוותיק בתעשיית משאבי האנוש, ראיתי יותר מחלקי בנשים צעירות בעלות כוונות טובות, עושות כמה אפשרויות בחירה מצערות מאוד, כולל לבישת פריטים שצריך לשמור לסורגים בחדר הישיבות. אני חושב שחלק מהדברים נובעים מהעובדה שלרבים מאיתנו, בחירות הלבוש המוקדמות שלנו בקריירה הן בעיקר מונעות תקציב, וכי זה יכול להיות מאוד מפתה לבחור פריטים מחנויות פחות יקרות, טרנדיות או מחלקות ג'וניור של חנויות כלבו. עם זאת, עם מעט תכנון ותקצוב תוכלו להימנע מהפיתוי הזה - ומהשיפוטים הנובעים לגבי אופיכם ובשלותכם שבוודאי יבואו.
השקיעו בכמה מצרכי ארון איכותיים, כמו מכנסיים שחורים, חצאיות באורך הברך, חולצות מחויטות ושני זוגות נעליים נהדרות באמת. אם מטפלים בהם כראוי, הפריטים הללו יחזיקו מעמד שנים, ולעולם לא ייעלמו מהאופנה. וחזור אחריי: ארמני תמיד יעשה רושם עסקי טוב יותר מ Forever 21.
שימוש בגופני הכתיבה & הכתיבה "יפה" של Outlook
האם יש לך אחת מאותן חתימות דוא"ל יפות שממחישות את האינדיבידואליזם שלך וגורמות לך לחייך בכל פעם שאתה מכה ב"שלוח? "אני חייבת להודות - בכל פעם שאני רואה אחת מאלה, בין אם זה בלונים בוהקים ורודים וצהובים או יותר" שורת חתימה עדינה "בגופן סמן כחול בוהק. אני המומה.
כחבר בצוות הניהול של החברה שלי, קיבלתי גם תגובות רבות מלקוחות, ספקים ואנשי צוות מנהלים המתלוננים על נושא זה. ראשית, בואו נדבר לוגיסטיקה: לא כל מערכות הדואר האלקטרוני תואמות גופנים ומכתבים. כאשר מתקבלות הודעות בפורמט מסוג זה, לרוב הרקע למכשירי כתיבה מוסר לחלוטין ומונח על ההודעה כקובץ מצורף. והקבצים הנוספים האלה יכולים לגרום לסימון הדואר האלקטרוני שלך כספאם, עיכוב או אפילו הפסקת המסירה לחלוטין.
שנית, וחשוב מכך, הלקוחות שהגיבו על מיילים כמו זה כמעט תמיד מטילים ספק במקצועיות וביכולות הטכניות של חבר הצוות שלי ששלח אותו. אני יכול גם לומר לך, מעולם לא קיבלתי הערות מהסוג הזה לגבי התכתבויות בכתב מעובד גברי.
אין למלא אימיילים וצורות התכתבויות אחרות שאתה יוצר בשם המעסיק שלך בגחמות, אלא אם כן הגחמה היא המטרה העיקרית של העסק. וכן, התכתבויות הקשורות לעבודה אינן הפורום הנכון לחגיגה גלויה לעין של "עצמך". אז הרשו לי לתרגם: היצמד לאריאל עם 10- או 12 נקודות (שמירה על שורת החתימה שלך באותה נקודה כמו ההודעה שלך) ) ורקע לבן. שמירה על ההתכתבויות שלך בפורמט מקצועי תבטיח כי הקורא יתמקד בתוכן ההודעה שלך ולא בניסיון לפענח את הגופן.
כנשים, עשינו צעדים גדולים ופרסנו את המחסומים שהסבתות שלנו לא חשבו שאפשר. ולרוב, עשינו את זה עם נשיותנו שלמה. האתגר עבורנו, כנשים שעדיין בדרך להצלחה בקריירה, הוא ללמוד להבחין בין הנשי לזה הנשוי, ולהתנהג בהתאם.
