אנשים נוטים להיות די מוכשרים בהסברים, התעלמות, או, בכנות, לא מודעים לחלוטין לחסרונותיהם. זיגמונד פרויד ובתו, אנה, זיהו רשימה שלמה של דרכים בהן בני אדם עושים זאת, אותם כינו מנגנוני הגנה. יתכן שאתה מכיר כמה מהמנגנונים האלה, כגון הכחשה (למשל, "אין לי בעיה עם הגישה!") או רציונליזציה (למשל, "אני לא מאורגן; איחרתי לפגישה בגלל ששותפתי- העובד לא אמר לי מה השעה! ").
למעשה, תוכלו להשתמש בכמה מהתירוצים הללו בעצמכם. אבל מה שאתה לא מבין זה איך מנגנוני ההגנה האלה יכולים לפגוע בקריירה שלך על ידי עצירתך ממבצעים, מערכות יחסים מצליחות ובניית מיומנות.
עם כל כך הרבה דרכים להימנע מלהתמודד עם פגמים ולפרוץ לתירוצים, איך אתה יודע מתי אתה האויב הגרוע ביותר שלך? חפש את הדגלים האדומים הבאים.
1. אתה נאבק לשמור על קשרים מקצועיים
לכולנו יש אנשים שאנחנו לא בדיוק לוחצים איתם. אנו סובלים אותם, מגבילים את האינטראקציה שלנו איתם וממשיכים בעסק שלנו. זה פשוט חלק ממארג החיים. אבל אם אתה מוצא את עצמך מנוכר משורה הולכת וגוברת של עמיתים ומפקחים, ובכן, זו בעיה.
אם תשימו לב לאנשים שיש להם קביעות ומעמד בארגון שלכם, תראו שיש להם מערכות יחסים בריאות עם אנשים אחרים בחברה. יתכן שהם לא תמיד מסכימים עם עמיתיהם. הם עשויים אפילו להתווכח ולהתעצבן, אך הם לא נשארים כך. הם לא מקבלים החלטות פזיזות בכעס או זורקים מערכות יחסים ארוכות שנים בגלל אי הסכמה. הם עובדים דרכו ומתקדמים.
2. אתה מרגיש כועס לעתים קרובות יותר מאשר לא
ראיינתי פעם ג'נטלמן שכעס על המעסיק הנוכחי שלו, המעסיק הקודם שלו, חברה אחרת אליה הוא פנה והיקום בכלל. התמרמרות שלו הייתה ממש מוחשית. נחש מה? זו לא האנרגיה שרוצה מעסיק כלשהו בצוות שלו.
אתם בטח כולכם יכולים לחשוב על מישהו שעבדתם איתו שמעביר ביקורת על כל דבר שהוא בעבודה שלו. או אולי, יש לך נטייה לעשות זאת. אולי אתה מתעצבן כל הזמן מהדברים שהבוס שלך מבקש ממך לעשות או מהקלטים של עמיתיך במהלך פגישות. לכולם יש ימים רעים לעתים תכופות, אך שלט האזהרה מגיע כאשר יש לכם יום רע בכל יום.
אנשים שמתקדמים בקריירה שלהם לא מתבוססים בכעס. הם מתמקדים ביעדים הסופיים שלהם - כמו התקדמות במעלה סולם הקריירה - משתמשים בזעם שלהם כזרז כדי להשיג משהו או לעשות שינוי. ואז הם חוזרים להיות סקרנים, מלאי אנרגיה, שמחים, יצירתיים, מהורהרים ופורה.
3. אתה בצרה רשמית - וחוזרת שוב ושוב -
להסתבך פעם אחת לא אומר בהכרח שיש לך בעיה. אבל הימצאות שוב ושוב בצרות - כמו קבלת אזהרות מילוליות או רישומים או פיטורים - זו אינדיקציה די אמינה שאתה מתעלם מנושאים משמעותיים בקריירה שלך ולכן אינך מתקדם כפי שאתה צריך.
אנשים שקודמים קדימה אינם חסינים מפני בעיות כלשהן, אך בכל פעם שהם חווים בעיה הם לומדים ממנה כדי שהבעיה לא תחזור על עצמה.
4. אתה מוצא את עצמך עושה הרבה תירוצים
אתה עשוי להכיר במנגנוני ההגנה שציינתי קודם. לדוגמה, אתה יכול לתרץ דברים משם. אתה עלול להאשים את כולם ואת כל מה שסביבך - חוסר הניסיון של האדם הזה, אי כישלונו של אותו אדם, גישה של אדם אחר, או אפילו מזג האוויר הגרוע - בחסרונות שלך.
אבל באמת, מה הסבירות שתמיד אשמתו של מישהו אחר שאינך עוקב אחריו, מסיימת בזמן, מקפידה על תקציב, עומדת בתאריך היעד שלך או בדרך אחרת עומדת באחריותך?
כאשר הדברים משתבשים - כפי שקורה לעתים קרובות - אנשים שמצליחים בקריירה שלהם הם ממוקדי פתרונות ולא ממוקדים בבעיות. הם בוחנים מה השתבש ומגלים כיצד ניתן להשתפר בפעם הבאה. הם רואים אתגרים כהזדמנויות והם צוללים בהתלהבות להתמודד איתם.
מה לעשות אחר כך
אולי אתה מזהה את עצמך באחד או יותר מהתיאורים האלה. עכשיו מה? התשובה היא פשוטה ומורכבת כאחד: בקש עזרה. אנשים מצליחים אינם זוכים להצלחה בלבד. הם יודעים שהם לא מושלמים כמו האדם הבא. הם עובדים על שיפור. כאשר הם זקוקים לעזרה, הם מבקשים זאת. שקול את ההצעות הבאות:
בקש משוב
שאל את המנחה והקולגות שלך מה הם רואים כנקודות החוזק והחולשה שלך. שאלו כיצד תוכלו להשתפר. חלק מהשיחות הללו עלולות להיות לא נוחות, ואתה עשוי לקבל משוב שקשה לשמוע, אך אי נוחות יכולה להוביל לצמיחה. אם אתה לא מבין, למשל, שאתה מפריע לעתים קרובות לאנשים כשאתה לא מסכים איתם, סביר להניח שתמשיך להיות טיעוני ומפריע.
מצא מנטור
מנטור המתקדם בקריירה שלו יכול להציע הדרכה כיצד תוכלו להתקדם. מורה טוב יעזור לך לבנות את נקודות החוזק שלך ולנהל את חולשותיך. הוא או היא יאתגרו אתכם למתוח את הפוטנציאל שלכם ולהשיג יותר ממה שחשבתם שאפשר.
בקש ייעוץ מספק מורשה
ייעוץ הוא משאב שאינו מתעלם לעתים קרובות ויכול לעזור לך לזהות אזורים לשיפור ובסופו של דבר לשגשג. איפה עוד אתה יכול לקבל שעה של תשומת לב פרטנית מנקודת מבט אובייקטיבית, וכל זה מכוון לעזור לך להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך? בין אם הסיבה שלך לפנות לייעוץ היא משהו גדול שמכביד אותך או משהו פשוט כמו ללמוד לתקשר, ייעוץ יכול לעזור לך להתקדם לעבר המטרות שלך.
ברגע שתפנה לעזרה, אל תפסיק שם. קח את הצעד הבא והשתמש בעזרה הזו. זה יהיה קשה? כנראה. אם השינוי היה קל, כולנו היינו מושלמים. אבל אתה וההצלחה בקריירה שלך שווים את ההשקעה הזו - אז עשו את העבודה והתכוננו ליהנות מהתגמול!
