מתכוננים לדחיפה שכירה גדולה בשנה החדשה? אנו יודעים שלהיות המראיין יכול להיות לחץ כמעט כמו להיות המרואיין. אחרי הכל, אתה האחראי לקבוע אם האדם שמולך יהיה המתאים ביותר לחברה שלך.
בין אם מעולם לא ראיינת מישהו בחייך או שאתה רק רוצה לחדד את המשחק שלך, יש לנו את הגב שלך. אספנו כמה מהעצות הטובות ביותר מרחבי האינטרנט כיצד לשלוט בראיון ולמצוא את העובד החדש המושלם.
- מעולם לא שכר מישהו בעבר? התחל עם ספר אלקטרוני נהדר זה שייתן לך עצות בכל מה ששאלות לשאול וכללי המעקב עם המועמדים. (בונה קריירה)
- הכרת התכונות של מראיין טוב חשובה בתהליך ההעסקה. (לינקדאין)
- הבנת החסרונות שלך היא גם קריטית. (99U) *
- קרא על איך האנשים בגוגל חושבים על השאלות שהם שואלים. (SavvySugar) *
- למד כמה משאלות הראיון שאתה באמת צריך לשאול. (המוזה)
- דאג לכלול את שש השאלות הללו כדי למצוא את כוכבי הרוק של החבורה. (בע"מ)
- שקול להשתמש במבחנים כדי לסנן את המועמדים לפני שתראיין אותם. (HBR)
- קח בחשבון את עשרת הטיפים האלה להעסקת עובדים נהדרים. (SmartBlog)
- וזכרו: ראיונות דורשים תרגול מתמיד ומחזר. אם זה לא מרגיש נכון בפעם הראשונה, למד מזה והתאם! (סינדי אלווארז)
