עשר שנים אחרי שנחתתי כאן ממולדת אירלנד, פגשתי אישה אמריקאית שנתנה לי את העצות הטובות ביותר שלי בקריירה עד היום.
בשנות העשרים של המאה הקודמת, אמה של האישה הזו היגרה מאירלנד לאמריקה כדי להיות עוזרת בית באחד מאותם גטופים של אביי דאונטון, שם לבשה שמלה שחורה וכובע מצונן ואמרה, "כן גברתי", "לא אמא בבוקר. "
"אתה יכול לבשל?" "אתה יכול לנהל את הכביסה?" "אתה יכול לתפור?" לכל בוס פוטנציאלי היו סט שאלות ראיונות משלה לעוזרת הצעירה הזו מאירלנד.
"כן, " "כן, " וכן, "כן, " אמרה המגירה הצעירה. "ואז, " (היא אמרה לבתה) "הייתי רצה לחזור לפנימייה או לספריית העיר כדי ללמוד וללמוד עד שבאמת אוכל לעשות את מה שאמרתי שאוכל לעשות."
חברתי האמריקאית צחקקה כשסיפרה לי את הסיפור הזה על אמה המנוחה בחופשיות. ואז היא אמרה: "מעולם לא שכחתי את הסיפור של אמא ואת העצות הטבועות בה: תגיד שאתה יכול לעשות את זה ואז תוודא שאתה באמת יכול."
גם אני לא. במשך למעלה משני עשורים זה שימש אותי היטב.
אל תבינו אותי לא נכון. אני לא תומך ב"הגיד שאתה יכול "אם זה אומר להזיז את כישוריך, השכלתך או יכולתך במקום העבודה. ראשית, מי מאיתנו לא היה עד לנפילה ולא הרים את הרפיון כאשר קורות חיים של עמית חדש מתברר כרשימת משאלות יותר מאשר רשימת מיומנות?
גם אם זה לא היה לא מוסרי (וזהו), בימים אלה של תיקים מקוונים ואתרי רשת מקצועיים, הצגה לא נכונה של עצמנו יכולה להנחית אותנו ואת קורות החיים שלנו ברשימה השחורה של השקרנים.
בכל זאת, אני מאמין שעלינו לקחת מלאי שנתי של תפקידי העבודה הנוכחיים שלנו ואת תחומי המיומנות ולהגיש אותם לביקורת שנתית "מה עוד אוכל לעשות?".
הלכתי לקולג 'בראשית שנות השמונים, במדינה שבה, לפחות עבורנו בנות כפריות, נשים צעירות היו אמורות ללכת במסלול חינוכי וקריירה המתאים למגדר (קרא: מוגבלת). לכן אני מרגיש קנאה במגע כשאני מסתכל על הצעות ההשכלה הגבוהה של ימינו ועל התפריט העצום של אפשרויות הלימוד בקולג '- במיוחד עבור נשים. אבל אני תוהה אם בימינו לא התמחנו יותר מדי, אם איננו מסיימים את ה 20- וה -30-חלקים שלנו עם קבוצה מיומנת של מונו. אני גם תוהה אם מיומנויות מונו אלה מגבילות את השימושיות והיכולת ההסתגלות של בוגרינו בעולם ממשי ומתפתח במקום העבודה.
אם אתה משנה תעשיות או עובד במדינה חדשה, השאלה "מה אתה יכול לעשות?" היא לפעמים עניין של סמנטיקה. למדתי זאת כשראיינתי למשרה בה המגייס שאל "מה הניסיון שלך בניהול פרויקטים? ובאיזו תוכנת ניהול פרויקטים השתמשת? "כמו אידיוט, ובניגוד לעצת אמה של חברתי, הסתכלתי עליה מעבר לשולחן ואמרתי, " אני חושש שאין לי. "
קיבלתי את העבודה בכל מקרה. לאחר מספר ימים גיליתי ש"ניהול פרויקטים ", לפחות כפי שהוא חל בתחום התקשורת, הוא עניין של ניהול יעיל של משרות ותאריכי יעד. אכן ניסיתי חלק מהתוכנה. אף אחד מהם לא היה טוב כמו הטריקים הישנים והנוכחים שלי: רשימת פרוייקטים יומית שנכתבה ביד, והתראות שלי ב- Outlook. השיעור: לפני שתעבור לאזור חדש, חפש את החברות והתפקידים הגדולים כדי לראות מה הם קוראים למשהו שאתה כבר עושה (או יכול לעשות).
אבל בינתיים, הנה חמישה טיפים להרחבת מערך המיומנות שלך ולהיות מוכנים לומר, "כן אני יכול!" לקידום או ההזדמנות הבאה בעבודה.
1. מה אוכל לשפר או להרחיב?
קח מלאי של רשימת כישוריך המלאה. ואז שאלו את עצמכם "אילו תחומים אפשר להרחיב עם קצת יותר אימונים?"
2. האם מישהו אמר אימונים?
ההגעה למקום ממנו אתם נמצאים למקום בו הייתם יכולים או צריכים להיות יכולה להיות קלה וזולה יותר ממה שנדמה לכם. אגודות סחר ארציות או אזרחיות רבות מציעות סמינרים מקוונים בחינם או בעלות נמוכה מאוד, שרבים מהם נלמדים על ידי מומחים לאומיים. לאחר מכן, הסמינרים המקוונים מאוחסנים באתר האינטרנט של העמותה לצורך ההפניה לגליונות הונאה. כמו כן, חפש את היועצים העסקיים המובילים בענף שלך. כחלק מתוכניות ההגעה שלהם או נאמנות הלקוחות שלהם, יועצים רבים מספקים מידע מלא ערך באמצעות עלוני החינם או הבלוגים המקוונים שלהם.
לחלופין, פשוט גוגל את נושא היעד שלך. ישנם מאמרים וסרטוני הדרכה מקוונים רבים ממה שתזדקק אי פעם. ובדוק את שיעורי הבוגרים והשכירות שלך בשכונה. שיעור או אימונים קצרים של שישה שבועות עשויים להיות כל מה שצריך כדי לדחוף את תחום המיומנות האחד הזה מהמשתולל לעשייה.
3. השתמש בו או הפסד אותו
בחיי הקודמים כמורה, האמנו שלתלמידים היה חלון של שמונה שעות להתאמן בכל מה שלמדו בכיתה. דיטו לכישורינו במקום העבודה. אמנם סמינרים מקוונים והדרכות נהדרות, אך חשוב להכניס אותם לתרגול מיידי.
4. למדו את אוצר המילים
הכרת הלינגו אינה דומה למיומנות , אך בראיון עבודה או קידום, שיחת שיחה או שימוש או שאלות בשאלות במינוח הנכון, תראה את המחויבות והנכונות שלך ללמוד עוד.
5. מתנדב
רוצה להוסיף מענק או כתיבת הצעות לארגז הכלים שלך? או לצבור ניסיון בניהול אירועים? הספרייה המקומית, קבוצת הנוער או המזווה שלך עשויים להיות שמחים מאוד לקבל אותך. על ידי התנדבות רק כמה שעות בחודש, ארגונים חסרי תקציב אלה משיגים את כישוריך, תוך כדי שאתה מקבל את החוויה במקום העבודה, ובתקווה, תוצאות מוחשיות ויכולות להתרברב.
חברתי אמרה לי שאמה העולה מעולם לא הייתה עבודה. וכאשר עוזרת הבית הזו הרגישה מנוצלת או עובדת יתר על המידה בבית אחד, היא פשוט עברה למשרה הבאה עם יכולותיה החדשות שנלמדו - וביטחון חדש לומר, "כן. אין בעיה. אני יכול לעשות את זה."
