דמיין את התרחיש הזה: אתה במסיבה של חבר ואתה לא מכיר אף אחד אחר שם. כשחברך הולך למלא את המשקה שלה, אתה נשאר לבד עם מכר חדש שזה עתה פגשת. עוברות כמה שניות מביכות ואז אתה מסתובב ואומר "אז מה אתה עושה?"
שאלה זו הפכה להיות דרך ההיכרות להכיר אדם חדש בפניך, ולמען האמת, הגעתי לבוז לכך.
אולי זה בגלל שמעולם לא הייתה לי תשובה ישירה במיוחד. אני לא אחות ילדים, או עורכת דין לגירושין, או שחקנית ברודווי. בעבודתי הראשונה תואר שלי היה רכזת פרויקטים. עד היום אני עדיין לא יכול להסביר ברהיטות מה החברה עשתה, שלא לדבר על מה שעשיתי. מלבד לרשום הערות, להזמין ארוחות צהריים בצוות ולתאם פרויקטים, כמובן.
אבל אני חושב שזה מציק אותי מסיבות גדולות יותר - שלוש, ליתר דיוק - מאשר לא להיות מסוגל לשלוט (או להבין) את נאום המעלית שלי.
1. מה שאנחנו עושים לא מספר את הסיפור המלא של מי שאנחנו
למרות שזה לא מכוון, המסר הנסתר הוא "היי. אנא הודע לי על עיסוקך בכדי שאוכל להכניס אותך לקטגוריה שעבורה כבר הקצתי מאפיינים ודעות. "זהו קיצור דרך להכיר מישהו, ולעיתים קרובות יגרום לך ליצור תמונה לא נכונה של מי הוא הוא.
נניח שרק פגשת את טוני והוא אומר לך שהוא מנתח לב. אתה יכול לעשות הנחות לגבי המשכורת שלו וכיצד הוא מנהל את חייו. אבל זה כל מה שהם היו - הנחות. הדבר היחיד שזה באמת אומר לך הוא שהוא הלך לבית ספר לרפואה (יש לקוות) ומבצע ניתוחים גדולים.
זה לא מגלה דבר על אישיותו, תחביביו, משפחתו או חלומותיו. אולי הוא רוצה לפתוח ג'וינט פיצה. אולי הוא ובנו שוחים 20 הקפות ביחד בכל בוקר. אבל לא היית יודע מהחקירה על קו עבודתו, וסביר להניח שלא היית לומד זאת על ידי המעקב עם "הו, מנתח לב! זו לא מעט אחריות שיש לך שם, לא? "
"בדומה להשקה במונולוג על כמה שאתה עסוק או לחוץ כששואלים אותך לגבי היום שלך", מסבירה קרוליין גרגואר, סופרת בכירה ב"הופינגטון פוסט ", " צלילה ישר אל 'מה אתה עושה' יכולה להיות דרך בטוחה למנוע לעצמך ליצור קשר אמיתי עם האדם שאתה מדבר איתו. "
2. לדבר על הדבר שאתה עושה כל היום מתיישן - במהירות
המבוגר הממוצע בארצות הברית מבלה כשמונה שעות ביום בעבודה (לא כולל ימי חופש). זה 480 דקות של לחשוב על זה, לדון בזה ולהסתכל על פרויקטים, מצגות והודעות הקשורות אליו.
סביר להניח שהרבה זמן מחוץ ליום העבודה מוקדש לחשיבה על בעיות שצריכות לפתור, מיילים המחייבים תגובה ומטרות שאתה מנסה להשיג. גם אם מישהו אוהב את העבודה הנוכחית שלו, הוא זקוק להפסקה ממנה. אז בבקשה - בבקשה - מלא משהו אחר. לפחות בהתחלה.
כמו באותה תקופה סטארבקס שכח להכניס את האספרסו למוקה השוקולד הלבן שלך, והשאיר לך חלב מאודה וסירופ בטעם בלבד. (זה קרה לי פעם. אני עדיין מקשקש). או איך דחתת כמה מפגשים חברתיים במשך שבועות במקום להתעדכן בפרקי המותג החדשים של גילמור . (זה בסדר - גם לי יש).
סביר להניח שיש לך חילופי דברים מעניינים ומבדרים הרבה יותר.
3. שאלה קשה לענות אם אתה מובטל
יש סיכוי שהאדם שאתה מדבר איתו לא יכול אפילו לעבוד. אולי היא פיטרה בגלל שהחברה החליטה לצמצם. או שהיא פוטרה בגלל שהיא ישנה דרך פגישה חשובה. ואולי, כמוני, היא החליטה להודיע לה על כך שבועיים ללא שום תוכנית גיבוי מסורתית של 9 עד 5. הצבתה במקום עלולה להפוך את המצב למבוכה במהירות רבה.
אבטלה אינה בדרך כלל מצוקה שכיחה להיות בה, והצורך לדבר על זה גורם לאנשים לאי נוחות לרוב. אלא אם כן אתה המנכ"ל בחברה שהיא באמת רוצה לעבוד בשבילה, היא בטח לא רוצה לספר לך את הפרטים הקטנים והמטורפים על חיפוש העבודה שלה.
ואולי היא עדיין מועסקת, אבל היא שונאת את מה שהיא עושה. כשהיא מגיבה, היא אומרת משהו בקווי "אני עובדת וזה המקום הגרוע ביותר אי פעם. ובכן, זה דרך סלעית שכנראה לא תרצו לנסוע למטה.
שמע, אני לא אומר שלעולם אסור לדבר על המקצוע שלך. אני גם לא אומר שאסור לשאול אף אחד אחר על שלו או שלה. זה חלק גדול מחייכם, וכדאי שתרגישו יותר מחופש לחגוג הישגים גדולים, לשתף בהתפתחויות מרגשות ולפרוק מהתסכולים שלכם עם אלה שאתם מכירים.
אבל זה לא החלק היחיד בחייך, כלומר יש המון נושאים אחרים שאתה יכול לקשור ביניהם, במיוחד במהלך האינטראקציה הראשונית שלך עם מישהו. 48 השאלות הקטנות והשיחות טובות יותר הן נקודת פתיחה נהדרת. ובעוד שזה אולי נראה בהתחלה מוזר לדלג על שאלת המטרה הקלאסית, בסופו של דבר זה יוביל לשיחות מעניינות בהרבה.
