רוחות רפאים הן אמיתיות. הם נראים פחות כמו קספר או גניחה מירטל ויותר כמו תחומי עניין רומנטיים שנעלמים בלי קריאה או טקסט. או, בהקשר לכך שמדובר במאמר על פלטפורמת קריירה, הם נראים כמו מעסיקים שמפרסמים משרות ואף פעם לא מגיבים לבקשתך.
ויותר ויותר, הם נראים כמו מועמדים שפתאום מפסיקים להגיב למגייס או למשרה שכירה באמצע תהליך הראיון - או אפילו לאחר שהם קיבלו הצעה.
"המועמדים מסכימים לראיונות עבודה ולא מצליחים להופיע, ואף פעם לא אומרים יותר. יש כאלה שמקבלים משרות, רק כדי שלא יופיעו ביום העבודה הראשון, ללא סיבה כמובן, "כותב צ'יפ קאטר, במאמר של לינקדאין בנושא רפאים.
אם אתה כרגע מחפש עבודה, רעיון זה כנראה בלתי נתפס עבורך.
אבל תארו לעצמכם את זה: אתם שומעים על ראיונות לתפקידים מרובים, אולי אפילו מביאים יותר מהצעה אחת. אתה בראש העולם! ולרכב על גלי שוק העבודה כרגע לטובתך (אם אתה בענפים מסוימים) בתקופה בה האבטלה ירדה בשיא.
זו הרגשה טובה להיות מבוקש, נכון? יש לך אפשרויות עכשיו, אז לא עניין גדול אם תפיל את אחת ליד הדרך, נכון? שגוי. מוצדקת ככל שתרגיש בהתחשב בעובדה שהתייחס אליך למועמד בעבר, זה רק יפגע בך.
"תמיד האינטרס שלך הוא לשלוח תגובה, " אומרת לורן רוברטס, מנהלת הרכישה של הכישרון של המוזה. "אנו בוחנים מועמדים ככל שאתה בוחן הזדמנויות. לא כולם יהיו בכושר הנכון, "היא אומרת. "זה לא אישי אך יחד עם זאת זה צריך להיות אנושי."
אז, היא מסבירה, האם אנשים באדיבות להודיע להם. "ככל שתלך" בתהליך ההעסקה - ולכן ככל שהשקיעו יותר זמן והשקעה של שני הצדדים - "זה גרוע יותר אם תיעלם, " אומר רוברטס. אם אתה רוח רפאים, ההשלכות יכולות לעקוב אחריך בקריירה שלך. לעולם אינך יודע אם תרצה לפנות לחברה זו בעוד מספר שנים, ואפילו אם לא, היכן אותו מגייס או מנהל שכירות יעבוד.
מה עלי לעשות אם אני רוצה לנשור לפני הצעה?
החדשות הטובות הן שאם תרצו להפסיק מתהליך שכירות לפני שתקבלו הצעה, כמעט תמיד תוכלו לצאת מזה ללא פגע. ייקח לך רק כחמש דקות לכתוב דוא"ל שישאיר את הגשרים ללא הפרעה.
בעיקרון, תרצו שורה אחת שתודה לאדם, שורה אחת שאומרת שאתם נושרים ומסבירים מדוע (אין צורך להיות ספציפיים מדי אם אתם לא רוצים), ושורה אחרונה אחת שמשאירה את הדלת פתוחה עתיד.
תבנית הדוא"ל
יקר,
תודה רבה על שנתת לי את ההזדמנות להתחשב בהם, ולקחת את הזמן להכיר אותי. הבנתי שההזדמנות הספציפית הזו אינה המתאימה לי ברגע זה והחלטתי לקחת את החיפוש לכיוון אחר. עם זאת, אני מקווה שנוכל לשמור על קשר ושיש לנו סיכוי לעבוד יחד בעתיד.
בכנות,
מה עוד עלי להוסיף?
אתה יכול להוסיף שורה נוספת על משהו שאהבת בחברה או בצוות. חשוב: זה היה מעורר השראה לראות איך אתה מוביל את הצוות שלך / החזון שלך.
ואתה יכול לקבל ספציפיות יותר עם ההנמקה, במיוחד אם אתה כותב למגייס שאולי יוכל למצוא התאמה טובה יותר עבורך. לדוגמה, אתה יכול לומר: עשיתי חשבון נפש ולקחתי זמן לחשוב על זה, והבנתי שקריירה אינה בשבילי. מה שמניע אותי באמת הוא והייתי רוצה למקד את החיפוש שלי בכיוון זה. אני מקווה שתזכור אותי.
או אם אתה סוס המבקש תפקיד תורם אינדיבידואלי, אתה יכול לחזור אחרי ראיון ולהגיד: הבנתי שמה שאני באמת אוהב זה ניהול אנשים.
אתה יכול לשמור אותו בדוא"ל אחד עם נקודת הקשר העיקרית שלך שיכולה להחליט כיצד לשתף את החדשות. אם הרגשת חיבור מסוים או שאתה רוצה לדאוג לשמור על קשר עם כל אחד אחר שפגשת, אתה יכול לשלוח להם פתק דומה בנפרד. אולי תרצה להוסיף בשורה על משהו שדיברת עליו כשדיברת - כמו שהיית עושה להערת תודה.
מתי ולמה עלי לשלוח את הדוא"ל?
ג'יל פנטה, מנהל מרכז שירותי הקריירה של לרנר באוניברסיטת דלאוור, מדגיש כי התזמון הוא קריטי. ברגע שאתה יודע בוודאות שאתה רוצה לנשור, עשה זאת. תן לצד השני כמה שיותר זמן לפנות למועמדים אחרים או למלא משבצת ראיונות שלא תצטרך עוד.
אם אתה מתקשר ומשתמש בהזדמנות כדי לחזק את הקשרים שלך, זה יכול בסופו של דבר לעזור לך בטווח הרחוק. אני לא יכול להדגיש זאת מספיק: לעולם לא תדע מתי תצטרך לפנות שוב לאדם או לחברה הזו.
"כשאנחנו מוציאים הזדמנות עבודה או הזדמנות להתמחות ומישהו לא מופיע, אני זוכר את הסטודנטית וכך גם כולם בצוות", אומרת פנטה על החוויה שלה בצד הגיוס. "אני נוטה לא לתת הזדמנות שנייה."
מה עלי לעשות אם כבר קיבלתי הצעה?
דבר אחד לדחות הצעה בתוך החלון שניתנה לך לשקול אותה (ואם זה המצב שלך, אתה יכול לדחות אותה בחינניות ובלי לשרוף גשרים, גם אם מישהו נתן לך "כניסה" או שאולי תרצה אותו דבר עבודה בעתיד).
אבל לפי הסיקור של לינקדאין לתופעה, זה לא תמיד נעצר שם. חלק מהמועמדים למעשה מקבלים הצעות ולא מצליחים להופיע ביום הראשון שלהם. זה עשוי להיות רגע טוב לזכור את מה שרוברטס אומר. ככל שאתה נמצא בתהליך, כך הוא נעלם יותר גרוע. אז רוח רפאים אחרי הצעה שלך היא המצב הגרוע ביותר שאתה יכול להכניס לעצמך.
במקרה זה, אין קל לצאת. בין אם הגיעה הזדמנות אחרת ובין אם קרה משהו בחיים האישיים שלך, "זה הולך להיות מביך במיוחד, " אומר פנטה. "כשאתה מקבל את ההחלטה הזו, אתה צריך להניח כמה מהגרועים ביותר. אתה יכול לשרוף גשר. "
אדם אחד נסוג יום אחד לפני שהוא נועד להתחיל בכדי לרדוף אחר הזדמנות אחרת. לרוע מזלו, התברר ששני אנשי הקשר שלו היו החברים הכי טובים. כשהאחד התחיל לאוורר לאחר שנראה שהתנהלו עם אותו אדם, החברה השנייה ביטלה את הצעתה. הוא נותר ללא עבודה כלל. זו דוגמא קיצונית, היא אומרת, אבל אתה צריך להיות מוכן לתוצאות האפשריות.
מה אוכל לומר בפועל?
ובכל זאת, אם הקדישו לזה מחשבה רצינית והחלטתם להתחדש להצעה, עדיף לומר משהו מאשר לרוח רפאים. ופנטה קוראת לך לא להתחבא מאחורי אימייל, אלא לאתגר את עצמך ולהרים את הטלפון (אך עדיין תעקוב אחר אימייל המפרט את אותן נקודות).
היא מציעה להשתמש בשפה ישירה ומתנצלת. נסה: אני יודע שאני מתכוון להתחיל. לרוע המזל, כעת אצטרך לדחות את התפקיד בגלל עניין אישי / מכיוון שקיבלתי תפקיד אחר במקום אחר. אני מבין לחלוטין באיזה סיטואציה מכניסה אותך, אבל רציתי ליידע אותך מייד ברגע שקיבלתי את ההחלטה. תודה רבה לך על ההזדמנות הנהדרת הזו.
רק קח בחשבון שאתה מציב אותם במקום קשה, וייתכן שהם לא יתייחסו אליו יפה.
"אם אתה מרגיז את האדם הלא נכון, והאדם הזה מחובר היטב", אומר פנטה, הם עשויים לדבר על זה. "סוג זה של מקלות איתך, " היא מוסיפה. "לטווח ארוך זה יכול להשפיע על המותג ועל המוניטין שלך, במיוחד אם אתה עושה זאת פעמים רבות. זה עולם מאוד קטן, במיוחד אם אתה מתרכז במיקום ותעשייה ספציפיים; כולם מכירים את כולם. "
בקיצור, בוודאי תשנא להיות רוח רפאים על ידי תאריכים או מעסיקים. אז אל תשכח אותם. זה קל כמו זה (בתוספת אימייל מהיר).
