מקום העבודה האמריקאי הממוצע שלך לא תמיד חביב בפני אינטרברציות. מגמות כמו משרדים בקומה פתוחה ומפגשי סיעור מוחות מדברים בבת אחת יכולים להתנקז ואולי אפילו לשכנע אתכם שהעדפה טבעית של מוחצן היא המחיר האמיתי של הכניסה לתהילה מקצועית ולהצלחה.
הייתי שם. עם זאת יש לי חדשות טובות.
עובדה היא, שבבהירות ובכוונה, כל מופנם שאפתני יכול להתחיל לקבל את ההכרה המגיעה לו או היא בעבודה. להלן שלוש עצות שמשנות חיים באמת למבוגרים במשרד. אמץ אותם עוד היום, ובקרוב נראה לך הנכס שלא יסולא בפז.
1. זהה (והתהדר) בחוזקות השקט שלך
לפני שתוכלו לשנות את האופן בו אחרים רואים אתכם במשרד, עליכם לזהות בעצמכם מהן נקודות החוזק שלכם. נסה לא לחשוב על נקודות החוזק שלך מבחינת שם העבודה שלך או התעשייה הנוכחית שלך, אלא שקול את הערך שאתה מביא איתך לכל תפקיד אליו עברת בעתיד.
אולי חשוב מכך, אל תתנו לאידיאלים מוחצנים להעיב על חזונכם. אם לדוגמא, אתה הטיפוס לאבד את עצמך בעבודה בודדת, הבין שהיכולת שלך לקרוא, לכתוב, לחקור, ליצור קוד או ליצור במשך שבועות מרוצה היא יצרנית להפליא! יתר על כן, נטייה כזו מרמזת שאתה עצמאי, בעל מוטיבציה עצמית, וסביר להניח שתתרום רעיונות חדשניים לצוות שלך. (כן: מחקרים מראים שעבודה ממוקדת ובודדת - לא סיעור מוחות קבוצתי - מניבה את הרעיונות הטובים ביותר.)
לאחר שהבנתם מהן נקודות החוזק שלכם, נסו למצוא דרכים להפנות אליהם תשומת לב במשרד. מבחינתי זה פשוט אומר להגיד בקול רם את מה שאני כבר חושב. תמיד העדפתי לקרוא אי-בדיון בבית על פני אירועים חברתיים צפופים בסופי שבוע, אבל במהלך שיחה עם מכרים ועמיתים, הזנחתי להשמיע את ההפניות שעלו בראש. רק לפני שנפתח זכיתי למוניטין כמקור אמין למידע מהורהר ומעניין.
יש נקודות חוזק אחרות שאינך יכול פשוט להביא לשיחה - אך למשל, אם אתה מאזין טוב במיוחד, אתה יכול להראות זאת על ידי התייחסות לסיפור שהבוס שלך שיתף איתך לפני חודשים או לשאול עובד לעבודה איך הילד שלה לומד בבית הספר החדש שלו.
2. לדעת מתי לעלות לאתגר
כשגיליתי שאני מופנם, הרגשתי שלבסוף יש לי אישור לבטל את ההצטרפות לפעילויות שמאמצות אותי. זו הייתה הקלה עצומה לומר לא למשקאות לאחר העבודה או להתערבב בכינוסים משפחתיים מורחבים כשלא הרגשתי אותם. ידעתי שלכבד את המפגן שלי עם הזמן היחיד פירושו שאהיה אדם מאושר יותר, חד יותר ויצירתי יותר - בחיי האישיים והמקצועיים כאחד.
עם זאת, במשך זמן רב השתמשתי במבוכה שלי כתירוץ להימנע גם מזדמנויות פז. כמו התקופה בה התקשר ערוץ החדשות המקומי שלי מכיוון שהם רצו לראיין מעצב אתרים תושב בשידור, ואני בכוונה חיכיתי יותר מדי להתקשר אליהם. או הפעמים הרבות שזנחתי לשלוח מיילים מעקב ולבנות קשרים משמעותיים עם אנשים מצליחים ומחוברים היטב בתחומי.
כעת, אני מבין את ההבדל בין התקופות בהן כיבדתי את המפזר שלי ובין הזמנים בהם התפרצתי בפחד, וכמה חשוב להפריד בין השניים לפני שהאחרון מאיים לעצור אתכם.
אז בפעם הבאה שאתה חושב להגיד לא להזדמנות במסווה להיות מופנם, השהה וחשוב על הסיבות האמיתיות שמאחורי החלטתך. אם הכל פוחד או לא מעניין, כנראה שאתה צודק לדלג החוצה. אבל אם הפחד מציע לך לברוח ממשהו עם פוטנציאל ברור להעשיר את הקריירה שלך, שקול לעלות לאתגר.
3. תגיד לאנשים למה לצפות ממך
בעיה אחת גדולה עם מופנמות במקום העבודה היא שלעתים קרובות היא עלולה להתפרש באופן שגוי. דרך קלה לעקוף את זה היא פשוט לצאת ולספר לאנשים מה הם יכולים לצפות מכם.
קח, למשל, קופירייטר ספונקי מאוד שאני מכיר. האישיות המקוונת שלה היא רועשת ונועזת ומהנה. כשמעדתי בבלוג שלה, הנחתי שהיא אדם ענקי עם אנרגיה בלתי מוגבלת עבור לקוחותיה וחבריה. ואז קראתי את הדף שלה "אודות", שם ממש למעלה היא מתייחסת לעצמה מופנמת ששונאת לדבר בטלפון. אלמלא הזכירה זאת והאם ענתה לטלפון בהתלהבות פורחת, יתכן שלקוח פוטנציאלי הופתע. נעלב, אפילו!
בעלי הוא עוד דוגמא מצוינת. כאשר מצא את עבודת הסולו האינטנסיבית שלו מופרעת לעיתים קרובות על ידי עמיתים לעבודה מפטפטים, הוא דאג שהוא ייצא גס רוח. אבל במקום לתת אי הבנה לפגוע במוניטין שלו, הוא יישם מערכת שבה השתמש במגנטים אדומים, צהובים וירוקים על שולחנו כדי לתקשר אם הוא "באזור" או פנוי לדבר. עד מהרה דיברו על מערכת זו בהתפעלות סביב המשרד, שלא לדבר על זה שחיזק את ערעורו כ"גאון השקט ".
להיות מופנם בעולם המקצועי יכול להיות קשה לפעמים, אבל זה לא תירוץ לא לקבל את ההכרה שמגיעה לך. כשאתה מתהדר בחוזקות השקט שלך, לדעת מתי לצאת מחוץ לאזור הנוחות שלך, ולמנוע תקשורת שגויה, בקרוב תמצא את עצמך מפקיד תשומת לב רבה יותר בעבודה.
