אז בילית את השנתיים האחרונות בהופעה שלך בכיבוש כישוריך וקבלת ניסיון נהדר, והחלטת שהגיע הזמן להמשיך ולחפש משהו חדש.
אבל רגע: מה עליכם לעשות בקורות החיים שלכם עכשיו, לאחר שיש לכם המון ידע וניסיון רב יותר תחת החגורה שלכם - אבל אותה דף נייר ארוז ריבה 8.5x11 ”לעבוד איתו?
רמז: התשובה היא לא להוסיף דף נוסף (למעשה, מרבית המנהלים הגיוסים שאני מכיר יפסלו אותך אוטומטית על כך!). תרצה להשתמש באסטרטגיה ההפוכה: אם אתה מאבק את קורות החיים בפעם הראשונה מזה זמן, עליך לשקול מחדש את מה שאתה כולל, ולהסיר כמה דברים שלא הופכים את הקיצוץ. להלן מספר אסטרטגיות לקצץ את מה שאינך צריך כדי שתוכל לפנות מקום לחדש.
כלל מספר 1: ספר סיפור
קורות החיים שלך הם סיפור, וזה אמור לספר סיפור תכליתי. הכרונולוגיה, הכותרות ומילות הפעולה בקורות החיים שלך לא משנה כמעט כמו הסיפור האישי הכולל שלך. לאף אחד לא אכפת כמה נקודות הכדור יש לך והאם הן ריבועים או מעגלים.
במקום זאת, התמקד באדם שנתקל בקורות החיים שלך. אם אתה רוצה להיות "גורו המדיה החברתית", יש לתעדף את כל מה שלא לפחות קשור באופן משיק למדיה החברתית. אם אתה רוצה להיתקל כ"כוכב המחקר האקדמי ", בכל דרך, הניח את החוויה החינוכית שלך בראש, זרוק את ה- GPA שלך, וקבל לעומק את הפרסים והפרסומים שלך. אל תהסס לפטור את חווית הנדל"ן שלך.
לחברה הנוירוטית הזו שלי (שהיא בעצם אני) יש אפילו גרסאות שונות של קורות החיים שלה - קורות חיים ביחסים בינלאומיים, קורות חיים בכתיבה, קורות חיים ממוקדים בסטארט-אפ. כל אחד קורות החיים הללו הוא וריאציה על אותן חוויות, אך הוא מסתובב למטרות שונות ומדגיש מערכות מיומנויות שונות והישגים שונים.
וזה בסדר - אתה באמת לא צריך קורות חיים אחד שכולל את כל מה שעשית אי פעם. חשוב על הסיפור שלך ביחס לסוג העמדות שאתה מחפש - ואם עבודה, נקודת קליעה או אפילו מילה לא משפרים את הסיפור הזה, הסר אותו.
כלל מס '2: התמקד לאחרונה (או הרלוונטי)
חשבו על זה - רק מתוקף היותכם העתיקים ביותר שהייתם אי פעם, אתם בנקודה המתפתחת ביותר שלכם עד כה. בין אם עמדתך הנוכחית מאתגרת אותך ובין אם לא, היא ככל הנראה משקפת את תפקידה הבכיר ביותר ומכילה את ההישגים המרשימים ביותר שלך עד כה.
לכן, אם יש ברירה בין לכלול סטאז 'אחד נוסף במכללה או לבחון פרטים נוספים על תפקידך הנוכחי, בחר תמיד את האחרונה. המטרה שלך היא לפנות מקום למשרה זו על ידי ביטול הפסולת בחלקים אחרים בקורות החיים שלך.
(הצהרת אחריות: אם משרה קודמת הייתה רלוונטית יותר לתפקיד שעבורו אתה מגיש בקשה, אתה יכול וצריך להיכנס לפירוט רב יותר.)
כלל מס '3: איחוד השכלתך
אם ההשכלה שלך אינה החלק המרשים ביותר בקורות החיים שלך, היא לא רלוונטית במאה אחוז לתפקיד שאתה מגיש אליו, או אם אתה לא הולך לתפקיד אקדמי, אני מוכן להמר שאתה יכול לקצר את זה. במיוחד אם לא יצאת מהמכללה במשך כמה שנים, אינך צריך לפרט את הקורסים, GPA או הפעילויות שלך - כל מה שאתה באמת צריך זה המכללה והתואר שלך. הנה לפני ואחרי:
מקורי
UNIVERSITY OF MAINE, המכללה לאמנויות ומדעים, Farmington, ME
תואר ראשון באומנויות, ממשלה, מאי 2008; GPA סרן: 3.0; GPA מצטבר: 2.5
מוקד: ממשל, מדעי המדינה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, כלכלה
השנה האקדמית 2006 עד 2007, Institut des Etudes Politiques, פריז, צרפת: בגרות ישירה, קורסים בצרפתית ובחינות גמר בשפה צרפתית
קיצר
UNIVERSITY OF MAINE, המכללה לאמנויות ומדעים, Farmington, ME
תואר ראשון באומנויות, ממשלה, מאי 2008
(אתה יכול להעביר את חווית השפה הצרפתית שלך תחת "מיומנויות" או "שפות" - אך שוב, רק אם זה רלוונטי לתפקיד.)
כלל מס '4: חתוך את המוזר
במיוחד אם אתם רוצים עבודה בסוג המקום בו כולם יושבים על כדורי יוגה ויוצאים לטיולי קאנו בבניית צוות (גם אני רוצה לעבוד שם), אתם עשויים לחשוב שעליכם לרשום את התחביבים שלכם בקורות החיים שלכם או להיכנס לפרטים על העובדה שנבחרת כשף הטוב ביותר לצמחוני השביעי בעירך. עובדים בכירים רוצים שתהיה אדם אמיתי עם אינטרסים מחוץ למשרד, נכון?
זה יתקל טוב יותר בראיון, או אולי אפילו במכתב שער. אל תשתמש בחלל היקר בקורות החיים שלך. רשום בהחלט שפות שאתה מדבר, מיומנויות טכניות שיש לך, או אישורי אבטחה שהשגת, אך אם אישור היוגה שלך לא נוגע לתפקיד שאתה מגיש בקשה אליו ונגמר לך החלל - צא משם לשם .
מיקוד מחדש של קורות החיים שלך הוא דבר טוב: זה מאלץ אותך לחשוב מה באמת חשוב בעיני מנהל שכירות, ומה לא באמת צריך להיות שם. אז אל תבזבזו את זמנכם בהקטנת גודל הגופן שלכם ל -8 ודחיפו את הגבולות הללו עד קצה גבולם - התמקדו בחסדי רחמים ביחס ליצירת הסיפור שלכם והכנתה להודעה. זה ייקח אתכם הלאה במסע שלכם לחלום עבודה דרומית.
