Skip to main content

כיצד לבקש ממראיין להבהיר שאלה - המוזה

לבקש העלאה בשכר, לבקש העלאה במשכורת, איך לבקש מהבוס העלאה במשכורת, איך לשכנע את הבוס, איך לגרום לבוס (יוני 2026)

לבקש העלאה בשכר, לבקש העלאה במשכורת, איך לבקש מהבוס העלאה במשכורת, איך לשכנע את הבוס, איך לגרום לבוס (יוני 2026)
Anonim

שיחת אמת: רק בגלל שמישהו יכול לראיין אתה לא אומר שהאדם טוב בזה. אני אהיה כנה, כשהייתי עושה את זה בקביעות הייתי בסירה ההיא - המון. והליקוי הגדול ביותר שלי? לא תמיד שאלתי שאלות בצורה ברורה.

לדוגמה, קח חילופי דברים נפוצים מדי ביני לבין מועמד:

לא צריך הרבה לראות שהשאלה שלמעלה לא ברורה. מה שעושה כמובן אתגר לענות. אז למרות שאתה באמת לא רוצה להישמע כמו אידיוט, יש עבודה על הקו וזו הסיכוי שלך למכור את עצמך כאדם הנכון לתפקיד. אז לבקש הבהרה זה לא רק משהו שאתה צריך לעשות, אלא משהו שאתה צריך לעשות.

הטריק לעשות זאת מבלי להעליב את השואל הוא לבצע את שלושת השלבים האלה.

1. האשימו את עצמכם

זה יכול להיות צורם בכל שיחה, פחות ראיון, כשאתה מבקש ממישהו לחזור על עצמו באמירה, "היי, השאלה שלך לא הגיונית לחלוטין. האם אתה יכול לשאול אותי שוב באופן שאני באמת יכול להבין? "

אתה בטח חושב "אף פעם לא הייתי אומר דבר כזה לאף אחד." אם כן, אמרתי לעצמי את אותו הדבר בעבר, רק כדי למצוא את עצמי משחק את המשחק "אתה, אתה, אתה" ושוב ושוב.

במקום להכות את המראיין על כך שהוא לא ברור, בואו נקח את התגובה הלא כל כך נהדרת ונחיל כמה מההצהרות "אני" הקלאסיות על השיחה.

הצהרות ה"אני "האלה גורמות לאדם שבסופו של דבר להרגיש הרבה פחות כאילו הוא או היא מפולגים - ולכן, הרבה יותר פתוח לנסח מחדש את השאלה בצורה הגיונית.

אבל לפני שתשתמש בתבנית המדויקת הזו, השתמש באינטואיציה שלך כדי להבין איזה סוג מראיין אתה מתמודד כאן. אם הוא או היא יוצאים מגדרו לגרום לך להרגיש בנוח, אל תהסס לצחוק מעצמך כמו שעשיתי לעיל. עם זאת, אם הוא או היא מכופתרים יותר, שמור את חוש ההומור שלך לאנשים אחרים בצוות, שאפשר לחשוב שברכה זאת.

2. ראשית שאל שאלות נוספות

בואו נחזור לשאלה ההיא-רחצה שדיברנו עליה קודם. "הדברים לא היו גדולים כל כך" יכול להיות משמעות למספר דברים, כך שתשובה לשאלה בפורמט המדויק הזה עלולה לזרוק אותך מהמשחק שלך. הראיונות הטובים ביותר בהם הייתי - כמנהל שכיר וכמועמד - הרגישו יותר כמו שיחה מאשר הגנה לתזה. אז זו הזדמנות נהדרת להעסיק את מנהל ההעסקה ולהבהיר שאתה מקשיב.

הנה איך נראית אותה שיחה קודמת כאשר המתמודד שואל לזוג שאלות נוספות לפני שתמשיך.

כמובן, אני לא יכול לדבר בעד כולם, אבל זה בדרך כלל מה שקרה בכל פעם שהייתי צריך להוסיף קצת בהירות לאחת השאלות שלי. מעולם לא נעלבתי; למעשה, בדרך כלל הוקל לי שמצאתי מועמד שמקשיב לי באמת.

3. בקש מהאדם בעדינות לחזור על השאלה

כמי ששואל את השאלה הלא ברורה, תמיד שמחתי לחייב. למעשה, ולא פשוט לחזור על מה שאמרתי זה עתה, זה בדרך כלל גרם לי לחשוב מחדש על האופן בו ניסחתי את זה במקור. ואני יכול לומר בכנות שמעולם לא נעלבתי, אף פעם, כשמישהו ביקש ממני לחזור על זה. בעוד שאתה עלול להיות עצבני מהפרעה של ראיון לבקש הבהרה, קרא את האינטראקציה שלהלן (שעברתי לפחות כמה פעמים) ובדוק אם זה נשמע לך פוגע בכלל או צורם לך.

רואים? זה לא כל כך רע. ובעוד אף אחד מהראיונות שלי לא הוקלטו מעולם, אני יכול לדבר עם זה שזה קורה לעתים קרובות יותר ממה שאתה חושב. אז אל תפחד לשאול כשאתה לא בטוח במה בדיוק אתה מתבקש לענות.

אפילו אם אתה מוצא את עצמך בחדר עם המראיין הגס ביותר אי פעם, אל תרגיש שאתה לא יכול לבקש יותר בהירות סביב שאלה אם אתה זקוק לה. עשית הרבה עבודה קשה כדי לקלוע את המפגש הזה - כך שאם אתה מרגיש שאתה עומד להשתולל מכיוון שאתה לא בטוח מה אתה מתבקש, קבל את המידע הנוסף שאתה צריך. אין צורך לפחד לבקש ממישהו לנסח מחדש שאלה, ואם מנהל ההעסקה אינו מוכן לעשות זאת, כנראה שממילא מגיע לך הרבה יותר טוב.