הסיכויים שאתה קורא מאמר זה בטלפון שלך ברגע זה. ואם אתה לא, מישהו אחר כן. בשנה שעברה הגענו לנקודת מפנה. לראשונה יותר אנשים ניגשו לרשת דרך הטלפונים שלהם מאשר דרך המחשבים שלהם.
ולמחפשי עבודה, השינוי הזה הוא למעשה די חשוב. אתה כבר לא צריך לצפות מגייסים או מנהלים שכירים שיסתכלו על קורות החיים שלך על מחשב נייד; להפך, עליכם לצפות שהם ידפדפו בו על גבי מסך נייד זעיר.
מה שאומר שהגיע הזמן "לבצע אופטימיזציה לנייד" של קורות החיים שלך. הנה כיצד:
1. שמור על זה פשוט
כבר סקרנו את האופן בו מרבית המגייסים משקיעים שש שניות בלבד בקורות החיים שלך - אז עכשיו חשוב לאיך שהם קוראים את זה, להיות תמציתי חשוב. אבל במיוחד אם הם מחפשים בטלפונים שלהם.
התחל עם מספרים ותאריכים:
- החלף את "דצמבר 2010 - אוקטובר 2013" עבור "12/10 - 10/13."
- במקום "מחלקה שמורה 10, 000 $ …" נסה, "מחלקה שמורה $ 10K …"
- הפוך את "קידם פעמיים בארבע שנים" ל"קודם פעמיים בארבע שנים. "
עליך גם לחפש מילים זרות שאתה יכול לחתוך, כמו "את", "א", "א" וכן הלאה, כמו גם כל כתיבה "רכה". רק וודא שהכל עדיין קורא בבירור.
לדוגמה, נניח ש"עבדת עם צוותי הקריאייטיב, המוצר והמוצרי המוצר כדי להבטיח את התכונות וההודעה של המוצרים, הכלים והתכונות מועברים ביעילות לקהלי היעד. "
ניתן לקצר את זה ל"עבוד עם צוותי קריאייטיב, מוצר ומוצרי מוצר כדי לשווק מוצרים ותכונות לקהלי יעד. "
2. לכמת את הכדורים שלך
עם מעט מאוד מקום לעבוד איתו, כל חלק בקורות החיים שלך אמור להיות בעל השפעה. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת? כמת את ההישגים שלך.
בואו נסתכל על קו המדגם האחרון הזה.
"עבדתי עם צוותי קריאייטיב, מוצר ומוצרי השקעה כדי לשווק מוצרים ותכונות לקהלי יעד."
זה טוב יותר מבעבר, אבל זה עדיין לא נהדר. בואו לכמת את זה.
"רכשתי 300 לקוחות בשלושה חודשים על ידי שיתוף פעולה עם צוותי קריאייטיב, מוצר ומוצרי מוצר כדי לשווק מוצרים, כלים ותכונות."
הרבה יותר טוב.
לקבלת עזרה נוספת בכימות הכדורים שלך, עיין במאמר זה.
3. שנה את הפורמט שלך
הפשטות אינה קריטית רק כשמדובר בדברים שאתה אומר - היא גם מכריעה מבחינת הפריסה.
האתרים הידידותיים ביותר לנייד הם עמודה אחת, ואנחנו ממליצים שהקורות החיים שלכם יהיו זהים.
בנוסף, עליכם לבחור גופן שיוצג בכל מכשיר, כמו אריאל, ורדנה, Times New Roman או Tahoma. לא משנה באיזה גופן תבחר, אל תקטן מגודל 12. אתה באמת לא רוצה להכריח את האדם המתבונן בקורות החיים שלך "לצבוט ולהתרחק". (מכיוון שהוא או היא לא יעשו זאת. )
לבסוף, וודא שאתה ממקסם את השליש העליון בקורות החיים שלך. חלק זה תמיד היה גורם חשוב לתפיסת האינטרס של מנהל שכירה, אולם כעת, אם ישנו משימה מעוררת, ככל הנראה יעשה את ההבדל בין קורות חיים שקוראים לאחד שנמחק.
אז השתמש בכותרת קטנה, רשום את החוויה שלך לפני השכלת, ובזבז זמן בכדורי קורות החיים המשכנעים הראשונים האלה.
עכשיו, השלב האחרון, שלח את קורות החיים לשלוח לעצמך כ- PDF ולראות איך זה נראה בטלפון שלך. נקודות בונוס אם תוכלו לשלוח אותה לחבר עם מערכת הפעלה אחרת ולראות איך זה נראה גם שם.
