כשגיליתי שהייתי בהריון בשנה שעברה, הייתי מרומם רוח. והתחרפנו לחלוטין.
ראה, לאחרונה עשיתי שינוי גדול בקריירה, ועזבתי את ההשכלה הגבוהה כמעט כמעט 10 שנים כדי להצטרף לתרבות אמפ, סטארט-אפ טכנולוגי לגדילה. כל כך הרבה עבור אותו 401K עם התאמה נהדרת, שנות חופשה מצטברת והביטחון שמגיע עם עבודה במוסד שקיים כבר מאות שנים. האם עשיתי טעות גדולה בקפיצה מיציבות לסטארט-אפ ממש לפני שהחלטתי להקים משפחה?
ואז, בעיצומו של המשבר הקיומי שלי, התחלתי להקיא. לא רק מעט, באופן האופייני לחמוד, בהריון מוקדם. הקאתי המון .
זה התחיל יום שני שלפני חג ההודיה. התקשרתי לעבודה במשך כמה ימים עם "באג בטן." הנחתי שאשתמש בחג כדי להתאים את מחלת הבוקר ואז אחזור על הרגליים. אבל זה לא פסק. עד יום שישי הייתי כל כך חולה שלא יכולתי אפילו להחזיק שבבי קרח - קל וחומר לקום מהמיטה.
לאחר ביקור חירום ב- OB-GYN שלי, פסק הדין היה ב: הייתי בין כ- 1-3% מהנשים ההרות (כולל קייט מידלטון!), המזוהה כמי שפיתחה היפרמזיס גראווידארום (HG). HG הוא מצב של הריון המתבטא בסימפטומים כמו בחילה קשה והקאות שיכולים להימשך את משך ההיריון. ככל הנראה, זה לא היה אחד ההריונות המאושרים והזוהרים שאתה רואה בטלוויזיה. רחוק מזה.
המשימה של תרבות אמפ לבנות חברת "תרבות ראשונה", שהעמידה את העובדים בחזית, תפסה אותי במקום במהלך תהליך הראיון. אבל 90 יום לתפקידי החדש, לא הייתה שום דרך להוציא את עצמי מהמיטה - ובאמת, לא הייתי בטוח אם זה ישתנה במהלך שמונה החודשים הבאים. אז ממש מהעטלף, התכוונתי לבדוק כמה נאמן לערכיה החברה החדשה שלי.
ערכתי שיחת וידאו מהמיטה כדי לספר לבוס שלי מה קורה. לבי הלם בציפייה למה שהיא תגיד.
להפתעתי, היא לא הגיבה באימה או בבהלה. במקום זאת, היא בירכה אותי, אמרה לי שהיא מצטערת שאני כל כך חולה, ושאלה איך היא יכולה לעזור. בעבודות בעבר זה יכול היה להיות פירוש במדריך החברה לחיפוש מידע על חופשה רפואית שלא שולמה. במקום זאת, מה שעשינו היה לעבוד יחד כדי לחקור מדיניות עבודה גמישה. לא התמקדנו במה שלא יכול לקרות, אלא במה שיכול היה . פרדנו את חלקי התפקיד שלי והרכבנו אותם יחדיו בצורה שתעבוד בנסיבות החדשות שלי (וגם, מחוסר מונח טוב יותר, "קוף").
מלבד לומר לבוס שלי, עשיתי כמיטב יכולתי לשמור על המצב תחת עוטפים במשך החודשים הראשונים, עצבני מהכרזתי על ההיריון שלי לפני שהגעתי לשליש השני. זה לקח קצת יצירתיות ותמרון - אתה לא יכול פשוט להמשיך ולהקיא בהתמדה ללא הסבר ולצפות מאנשים שלא יתייחסו אליך כאילו יש לך את המגפה. במקום זאת, ניסיתי להסתיר את העובדה שאני ממש מקיא ואמרתי לכל מי שהבחין שיש לי כמה בעיות בריאות, אבל שהם לא היו מה לדאוג. אם להיות כנה, העובדה שהמחלה שלי נפגעה לראשונה בסוף השנה בה כולם הוסחו בגלל החגים עזרה לי גם להחליק מתחת לרדאר.
כשהתחיל השליש השני, סוף סוף אמרתי לשאר הצוות שלי. לא רציתי להמשיך להיות לא ישר איתם - והייתי זקוק לעזרתם. מעבר לכל לוח, כולם היו חביבים ותומכים להפליא. מההתנדבות לעזרה בפרויקטים שלי ועד העברת פגישות לאמצע היום בו הרגשתי הכי טוב לתת לי פופרי הריון כדי לעזור לבחילה, הם היו נפלאים.
כמובן, אפילו עם תמיכה של הקולגות שלי, לעשות את המיטב כדי לעשות את העבודה שלי ולהתחבר בהתלהבות עם חברים חדשים בקהילה שלנו (תוך כדי ניסיון לא להקיא) היה קשה. בנוסף לכך, התרופות שלקחתי ל- HG נמכרות גם ככדור שינה. אם אי פעם לקחתם כדור שינה מאוחר מדי במטוס והתעוררתם עם הנחיתה עדיין באובך, היה לכם טעם של איך לחיות עליהם יום אחרי יום.
כדי שזה יעבוד התחלתי להיות יצירתי עם לוח הזמנים שלי. עבדתי מתי שיכולתי - יהיה זה מוקדם בבוקר או מאוחר בלילה. עבדתי מהבית ולקחתי תנומות במהלך היום. כתבתי מיילים באמצע הלילה ותכננתי את המסירה שלהם כך שאיש לא יידע שהם נכתבו בשלוש לפנות בוקר. הוספתי עמיתים לעבודה לפגישות (באישורם כמובן) כדי שמישהו יוכל לכסות לי אם הייתי צריך לבטל ברגע האחרון.
אני יודע כמה היה לי מזל שיש לי בוס, צוות וחברה כה תומכים. אבל החדשות הטובות הן שלא כל מה שעזר לי במהלך ההריון הקשה שלי היה מדיניות רשמית או בחסות חברה. לדוגמה, במהלך ההיריון, אני ועמיתים לעבודה התחלנו את קבוצת ההורים שלנו ונפגשנו פעם בחודש כדי לשוחח על החיים עם הילדים ועל האתגר הנוכחי של שילוב בין חיי העבודה. HG התברר גם כהזדמנות מצוינת עבורי לתרגל סדרי עדיפויות, כמו גם ליישם כמה טריקים שעוזרים לי גם עכשיו כשחזרתי מחופשת לידה ועובד תוך כדי שינה רצינית.
תמונה של כריסטינה האצ'ר עם בן זוג ובן, ג'יימס, באדיבות כריסטינה האצ'ר.
מעל לכל, החוויה שלי עם HG הזכירה לי את החשיבות של לא לפחד לחשוב אחרת. במיוחד בחיי העבודה שלנו, קל להיות שאנן ולהניח שצריך לעשות דברים כמו שעשו תמיד.
אך רק מכיוון שמדיניות עבודה גמישה אינה נפוצה או פורמלית במקום העבודה שלך, אין פירושה שאינך יכול לעבוד עם דוח ישיר כדי לפתח תוכנית יצירתית לאופן בו הם יוכלו לבצע את עבודתם היטב תוך הקפדה על בריאותם במהלך ההיריון. . אם אתם בעמדת מנהיגות, חשבו כיצד תוכלו לחלוץ מדיניות ותרבות שתקים נשים בהריון (ואחרות!) להצלחה.
להיות בהריון - אפילו עם סיבוך בהריון כמו HG - לא אמור להיות אומר שאתה לא מסוגל להמשיך ביעדי הקריירה שלך. אחרי הכל, אם הייתי מסוגל לעמוד בציפיות לתפקידי תוך הקאה במשך תשעה חודשים, דמיין מה אוכל לעשות עכשיו.
