תהליך ההטמעה יכול להיות מפחיד ועוטף עצבים לא פחות מעובדים קיימים כמו לאדם החדש שנכנס למשרד. האם יש לך את כל מה שהמתחיל יצטרך? איך זה ישקף את כישוריך ויכולותיך אם האדם לא ילמד את כל מה שהיית אמור ללמד? איך אתה יכול לדעת אם הוא או היא נוחים?
החדשות הרעות הן, שיש המון מקום לשיפור בתהליך ההובלה: למען האמת, 31% מהאנשים התפטרו ממשרה בששת החודשים הראשונים. החדשות הטובות? האינפוגרפיקה שלמטה מסבירה את כל מה שצריך לדעת על כך לוודא שעובד חדש מוכן לחלוטין, מוכן להתחיל להיות פרודוקטיבי, ונרגש להישאר לאורך זמן.
