אה, קיץ. הזמן בשנה בו המחשבות שלך פונות לקווים שזופים ושתייה עם מטריות קטנות בתוכם - אלא אם כן, כמובן, רק התחלת עבודה חדשה. במקרה כזה, אתם בטח בוהים בקנאה בתמונות האינסטגרם של חבריך ותוהים איך תשרדו את הקיץ בלי לצאת לטיול אחד.
החדשות הטובות הן, רק בגלל שאתה עובד חדש לא אומר שאתה צריך לוותר על תוכניות הנסיעות שלך. כדי להשיג את הסקופ, המשך לקרוא לקבלת תשובות לכמה מהשאלות הנפוצות ביותר בנושא חופשה בעבודה חדשה.
רק התחלתי עבודה חדשה - מתי זה בסדר לצאת לחופשה?
אחרי שסיימתי את הלימודים במכללה, מישהו נתן לי עצה שתמיד אני עומדת בה: אל תבקש פסק זמן בשלושת החודשים הראשונים של עבודתך. חשוב על זה כתקופת מבחן שבה אתה מנסה להוכיח את ערך שלך - דבר שקשה לעשות אם אתה לוגם מרגריטות על החוף.
אחרי שהיית בעבודה במשך שלושה חודשים, סביר להניח שצברת זמן חופשה קטן ואתה מוכן להפסקה מהטחון 9 עד 5. בשלב זה בדרך כלל מקובל לבקש יום חופש אחד לכל חודש שעבדת אחרי "מבחן" שהוטל על עצמך (ברור שזה משתנה בהתאם למדיניות הפסקת זמן של החברה שלך וכמה זמן חופשה אתה עם זאת, באופן כללי, אם התחלת לעבוד בחודש מרץ ולא הפסקת זמן בחודש מרץ, אפריל או מאי, אתה לא מתכוון להרים גבות אם תבקש יום או יומיים בחודש יולי. .
החריג לכלל זה בא אם אתה עובד בחברה שהייתה רגועה במיוחד או מגיש את זמן החופשה כמנהג עיקרי. חברות סטארט-אפ וחברות קטנות לא יכולות לשלם לעובדיהן משכורות גבוהות, ולכן הן מנסות לפצות על זה עם לוחות זמנים גמישים והרבה ימי חופשה. אם אינך בטוח מהי תרבות החברה שלך, חפש כמה רמזים נפוצים. האם הבוס שלך שאל אותך אילו טיולים תכננת לקיץ? האם עובדים חדשים אחרים לוקחים סוף שבוע ארוך במהלך יום העצמאות? אם כן, יתכן שאתה בסדר לכופף מעט את כלל החופשה של שלושה חודשים.
אני בחברה כבר כמה חודשים, אבל אני עדיין מקבל את העניין. כיצד אוכל לקבוע את הזמן הטוב ביותר להזמין את הטיול שלי עבור?
כעובד חדש, הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות הוא להזמין חופשה בתקופה העמוסה ביותר של השנה או לגלות שימי החופשה שלך מתנגשים עם פגישה ביקורתית. לכן, עשו קצת מחקר לפני שתתחילו להסתכל על טיסות. אם אינך בטוח מתי העונה העמוסה של החברה שלך, שאל את עובד אחר.
אתה יכול גם להעלות את זה עם הבוס שלך (וצריך, ברוב המקרים). פשוט, "הייתי רוצה להשתמש בכמה מימי החופשה שלי בסתיו, ואני תוהה מה יהיה הזמן הטוב ביותר להיות מחוץ למשרד", יעזור לך לתזמן חופשה נטולת לחץ ולהראות לבוס שלך שאתה לוקח ברצינות את תחומי העבודה שלך.
הבוס שלי קצת מאיים. מה הדרך הטובה ביותר לפנות אליה בקשר לזמן חופשה?
אם יש לך בוס ללא שטויות, זה יכול להיות מעט מפחיד לבקש חופשה, גם אם אתה זכאי לחופשה. כדי לוודא שהשיחה עוברת בצורה חלקה ככל האפשר, חפש את הנושא בזמן הנכון, כמו לאחר שהעבת את הבוס שלך עם כל מה שהשגת בפגישת הסטטוס השבועית שלך או בשעות אחר הצהריים של יום שישי שקט, כאשר סביר להניח שיש לה זמן לעשות זאת צ'אט. ובהחלט לבקש את ימי החופש, במקום להגיד לה שאתה לוקח אותם. פשוט, "יש לי שלושה ימי חופשה והייתי רוצה להשתמש בהם בשבוע של 9 בספטמבר. האם זה אפשרי, והאם זה עובד עבור הצוות?" עובד בצורה מושלמת.
אחרי שקיבלת אישור מילולי, תעד את החופשה בלוח השנה שלך ושלח לבוס שלך תזכורת שבוע-שבועיים לפני היום הגדול שאומר משהו כמו, "רק תזכורת שאצא לחופשה בימים שני עד חמישי אבל אני אביא לך את הדו"ח הזה ליום שישי אחר הצהריים לבדיקה. "זה מאפשר לך להרוג שתי ציפורים באבן אחת: וודאת שהחופשה שלך עדיין נמצאת ברדאר של הבוס שלך, והודעת לה את זה אתה עובד קשה כדי להגדיר את הכל לפני שאתה עוזב.
הבוס שלי ממשיך לשלוח לי אימיילים בזמן שאני מנסה להירגע על החוף. האם עלי להגיב?
לכל מקום עבודה יש ציפייה שונה בכל מה שקשור לשמירה על קשר בחופשה. עדיף לשאול את הבוס שלך מראש מה הוא צריך ממך לפני שאתה עוזב את המשרד ומה הוא מצפה בזמן שאתה מחוץ לעיר. לדוגמה, האם הוא מעוניין לעדכן מהיר בסטטוס של כל הפרויקטים שלך לפני שאתה יוצא מהמשרד? האם תצטרך לבדוק את הדוא"ל שלך על בסיס קבוע או פשוט לספק לבוס שלך דרך להגיע אליך אם יתעוררו מקרי חירום בעבודה?
אם לא ניהלת את השיחה הזו עם הבוס שלך לפני שעזבת, שחק אותה בבטחה. השב להודעות משרדיות חשובות או רגישות זמן כמיטב יכולתך, גם אם פירושן להפריש כמה דקות בכל בוקר וערב לקצת עבודה. אם הבוס שלך לא צריך תגובה עד שתחזור לחופשה, הוא בטח יודיע לך.
אני מראיין לתפקיד חדש, אך לא הציעו לי את התפקיד. מתי עלי לספר להם על החופשה שרק הזמנתי?
אלא אם החופשה שלך היא טיול באמזונס שיוציא אותך מהארץ למשך חודש, אין צורך להודיע על כך עד שתוגש הצעה. לאחר שהחברה האריכה הצעה, תוכלו לשאול את משאבי אנוש או את מנהל השכיר אם הם יכולים להתאים לתוכניות החופשה שלכם. שוב, זכרו להיות אדיבים ולבקש - אך אל תדרשו - את ימי החופש. אם בסוף תקבל את התפקיד, תרצה לוודא שהתחלת את העסק שלך ברגל ימין.
בקיצור, אינך צריך להתפטר מקיץ משעמם רק בגלל שהתחלת עבודה חדשה. כשאתה יודע כיצד ומתי לבקש חופשה, אתה יכול להרשים בעבודה החדשה שלך ובכל זאת לספק את תאוותך.
