כשאתה מבלה 40+ שעות בשבוע בעבודה, קל לטשטש את הקווים שבין חיי העבודה שלך לחיים האישיים שלך. הוסף כמה עמיתים לעבודה שתחשיב בקלות בכמה מחבריך הקרובים ביותר, והשאלה על מה ראוי לדבר עליהם בעבודה עלולה להתבלבל במהירות.
אז מה לעשות בעל מקצוע בעל משמעות טובה? בבלוג של הרווארד ביזנס סקירה, גרג מק'ייאון מציע עצות, ומציעים כי "כדי לפתח מערכות יחסים משמעותיות ובוגרות בעבודה או בבית עלינו לפתח שני פילטרים."
סנן אחד מגן עליך, וסנן שני מגן על אחרים. ליתר דיוק, McKeown אומר שעלינו להגן על עצמנו מפני הערות קשות ביודעין או שלא במודע על ידי אחרים, על ידי התחשבות במקור ו"סנן את המשוב. "בנוסף, עלינו לסנן את מה שאנו אומרים לאחרים - היות ספר פתוח עשוי לגרום ל הקולגות שלך מרגישים פחות מאשר בנוח סביבך ופוגעים במערכת היחסים.
זה יכול להיות עניין עדין שמנסה לאזן בין השניים, ולכן מק'קייאון יצרה מטריצה קטנה ומועילה שתעזור לנו.
איפה אתה חושב שאתה נופל בעבודה? האם אתה צריך לקחת את מה שאחרים אומרים פחות ברצינות, או אולי לדבר יותר? הטריק כאן הוא ש"האזור הבלתי מנוצח "עשוי להיות שונה עבור אנשים שונים. אולי ייקח קצת זמן להבין את כל זה, אבל בסופו של דבר זה בהחלט שווה את זה. כפי שמסקנה מק'קאון:
כאשר אנו מוצאים את האיזון הנכון עם שני המסננים הללו, אנו מוצאים את הנקודה המתוקה והופכים לבלתי מנוצחים. כאן יש לנו את היכולת לדעת ולהיות ידועים. אנו יכולים להקשיב ללא סיכון לנזק קבוע ולדבר ללא סיכון לפגוע. אנו יכולים לנווט במערכות יחסים מורכבות מכיוון שאנו יכולים להסתגל מבלי לאבד את מבטנו של מי שאנחנו.
אז האם אתה צריך פילטר בעבודה? כן, אבל זה לא פשוט כמו לעקוב אחר רשימה כללית כללית של כל מה שאתה יכול ולא יכול לדבר עליו בעבודה. תצטרך לשקול כיצד אתה מעכל מידע ולשאול שאלות נוספות לגבי האופן בו אחרים מפרשים את מה שאתה אומר. ערכו איזון ותוכלו לשמור על מערכות יחסים חשובות אלה. ובאופן חיוני, אל תהיה "אותו אדם" שכולם נמנעים ממנו בעבודה.
