"אז מה קורה לך לאחרונה?", שאל חבר שלי.
"אה, אתה יודע … דברים … וכאלה, " עניתי.
היא נתנה בי מבט מצחיק.
"דברים וכאלה? חשבתי שהספר הראשון שלך רק יצא לאור? זה ענקי!"
התכווצתי, הרגשתי סומק הו-כל-כך מסורבל מתגנב אל לחיי.
"כן, טוב …" עניתי. "זה באמת רק ספר מאויר. בקושי כל כתיבה. בנוסף, זה לא כמו רב מכר או משהו … "מלמלתי.
חבר שלי נעץ בי מבט.
"אלכס, כתבת ספר וזה נמכר בחנויות ספרים, " אמרה בצורה עניינית. "זה מדהים. אני גאה בך. תן לי להיות שמח בשבילך. תפסיק לצמצם את שמחתך. "
תפסיק לצמצם את שמחתך. וואו. מעולם לא חשבתי על זה ככה קודם. הבטחתי לה שאפסיק את מצעד הצמצומים.
"תודה לאל, " אמרה. "התחלת להיות מעצבנת!"
לעתים קרובות כל כך, בחיים, אנו מקטינים את ההישגים שלנו מכיוון שאיננו רוצים להיות מרגיזים, נשמעים מגוחכים או לוקחים יותר מדי קרדיט על כך שדברים גדולים ומרגשים קורים. אך בכך אנו מתנהגים כמו פיצוחים אמיתיים. "ערפד אנרגיה" הוא ביטוי שעולה בראש.
האמת היא שאנשים נהנים לשמוע חדשות טובות. אנשים תמיד מחפשים סיבה לחגוג. החברים שלך, הקולגות שלך, המעסיק העתידי שלך, אנשים חדשים במיקסר התעשייה המקומי שלך - כולם היו רוצים לשמוע משהו מעולה ומעורר השראה.
אז, אל תתאפק. העבירו את החדשות הטובות. אם אתה גאה, תגיד זאת!
תפסיק לצמצם את שמחתך.
כמובן שיש דרך חיננית לדבר על ההישגים שלך ואז דרך לא כל כך חיננית.
להלן הטיפים שלי לתאר את הישגי הקריירה שלך בלי להישמע כמו בלון אוויר חם:
תשאיר את זה פשוט
תגיד: "פשוט קידמתי אותי בעבודה. זו הזדמנות משמעותית, ואני ממש מתרגש. "
לא:.
בכל הזדמנות אפשרית, השתמש במילת הקסם "כיוון"
מחקר מחקר אחד של הרווארד הוכיח כי השימוש במילה "בגלל" גורם לאנשים באופן משמעותי להסכים איתך, להתיישר איתך ולעשות כל מה שאתה אומר.
למה? מכיוון שאתה נותן להם סיבה לדאוג וסיבה לשרש להמשך ההצלחה שלך.
תגיד: "אני ממש גאה בכך שהצלחתי לגייס 20, 000 דולר לפרויקט הזה מכיוון שזה אומר שנצליח להביא את התוכניות שלנו לקהילות שהכי זקוקות לנו."
או: "אני ממש מתרגש מהקידום שלי לתפקיד בכיר כי אני רוצה לחיות בעולם שבו 50% מהמנכ"לים הם נשים, במקום רק 4.6%."
דבר על איך אתה מתכוון להמשיך לעבוד קשה יותר (לא לנוח על זרי הדפנה שלך)
תגיד: "פשוט קיבלתי הזדמנות גדולה שבאמת, בכנות, תאתגר אותי כמו ששום עמדה קודמת לא הייתה לפני כן. אני מרגיש מוטיבציה ממש להוכיח לכולם שהם עשו את הבחירה הנכונה בהעסקת אותי. "
הפוך את זה לשיחה, לא למונולוג
לאחר שתיאר את הזכייה הגדולה שלך, פתח את השיחה.
שאלו: "מה הדבר הכי מרגש שקרה לך בעבודה בימים אלה?"
אם האדם שאיתו אתה מדבר אומר, "אממ, כלום, אני די שונא את העבודה שלי …", הפוך את השיחה לכיוון מעורר השראה.
שאלו: "מה תהיה עבודת החלומות שלך?" או "האם יש לך קריירת פנטזיה?"
היה נדיב - והיה מעודד
אם אתה מרגיש שהאדם שאיתו אתה מדבר מרגיש מאוים עליך ומרמת ההצלחה שלך, זו הזדמנות נוספת לשנות את השיחה.
במקום להמשיך לדבר על עצמך, שאל: "מהן המטרות שלך כרגע? מבחינת קריירה או סתם באופן אישי? ", או לשאול, " מה הדבר הכי טוב שקורה בחייך ברגע זה מחוץ לעבודה?
נסו לגרום לאדם האחר לתאר משהו חיובי - מטרה, פרויקט, נקודת אור ביום שלהם. כאשר הם עושים זאת, נשענים פנימה והתלהבו עבורם. הציעו משאב. תן חמש גבוה. היה מעודדת עבורם. הראה שאתה באמת רוצה שהם ינצחו.
"אנשים ישכחו את מה שאמרת, אנשים ישכחו את מה שעשית, אבל אנשים לעולם לא ישכחו איך גרמת להם להרגיש." - מאיה אנג'לו
זו עובדה.
אנשים עשויים לשכוח את ההישגים ואת ההצלחות בקריירה שלך, אבל אם אתה יכול לגרום למישהו להרגיש מוערך ומוערך, כאילו יש להם חבר ומעודד אמיתי בצוות שלהם? זה מה שהם יזכרו בך - וזה "ניצחון" אמיתי.
