אם אתם מחפשים עבודה, אתם בטח מודעים מאוד לחשיבותם של כמה דברים שקשורים להתקבל לעבודה: פרופיל לינקדאין מלא, קורות חיים נטולי דפוס, מכתב שער מותאם, שואלים את שאלות הראיון הנכונות, ומוכיחים שאתם אני לא רק יעזור לחברה עם נקודות הכאב שלה, אלא שתהיה גם בכושר טוב - הרשימה עוד ארוכה.
המגייסים מנסים לבדוק הרבה קופסאות, ואם אין לך את היסודות של טפיחה, אתה לא צפוי להגיע רחוק מאוד. האמת היא שלעולם לא תראה הרבה מההסתכל הראשוני אם התמונה שלך - תרתי משמע, הדבר הראשון שמנהל שכיר רואה כשהוא מוצא אותך ברשת - לא עושה רושם טוב.
מחקר שנערך על ידי ג'ובוויט מציין כי 41% מהמגייסים אומרים שראיית תמונה של מועמד לפני שנפגשים איתם משפיעה על הרושם הראשוני שלהם. "אמנם אינך צריך למלא את פרופילי המדיה החברתית שלך עם צילומי ראש מקצועיים, אך אינך צריך להשתמש בתמונות מציע שאתה גם במצב מסיבה מלא. זכור, אפילו כשאתה מוגדר כפרטי, אנשים יכולים לעיתים קרובות לראות תמונות ממוזערות שלך בפלטפורמות שונות. זה תקף גם לתמונות שער: לפחות לגבי לינקדאין, שקלו להשתמש באחת מכם עובדת (אם לא אחת מ -23 האפשרויות המוכנות להורדה).
החדשות הטובות הן שמנהלי שכירת עובדים נעשו רגועים יותר באשר לאלו הסוגיות של המדיה החברתית שעליהם הם נתקלים - ורק 18% צופים בהם באור שלילי, לעומת 25% רק בשנה שעברה (כל עוד אתה לא שותה או מקדם סמים).
מוכנים להביע רושמים מגייסים המבקשים אותך?
כמובן שאתה! החדשות הטובות הן שאנחנו מכירים המון חברות שכירות.
מצא את העבודה הבאה שלך!
רוצה עוד נתונים סטטיסטיים? אל תתייחס כמובן מאליו עד כמה חשוב המפגש הראשוני האישי לאחר שעבר את מבחן הצילום הראשון של גוגל. הרבה יותר ממחצית - 62% ליתר דיוק - מגייסים מבוטלים על ידי מרואיין שמתלבש כלאחר יד. כך, בעוד שחליפה ועניבה מלאה עשויים שלא להיות מתאימים, ג'ינס במצוקה הם כנראה גם לא בסדר, אפילו בסביבה בה ג'ינס לבוש באופן נרחב. (תראו, אם תקבלו את העבודה, תוכלו להמשיך ולהשיג את הג'ינס האהוב עליכם, אבל לראיון, עדיף לטעות בצד של פורמלי מדי במקום סתמי מדי.)
כפי שאתה בטח כבר יודע, איך שאתה מתלבש הוא רק חלק מהמראה המוחלט שלך - לא הוגן כפי שמרגיש שיש לשפוט אותו לפי מבטים, אפילו במסגרת מקצועית. תוצאות מהסקרי הקו העליונים של Jobvite ששיער מבולגן או שמנוני, איפור רב מדי וזיפים בפנים היו תיאורים שאותם מגייסים מגייסים כפוגעניים. ההיגיון הוא פשוט: אם אינך יכול להקדיש זמן להציג את עצמך לראיון - בפעם הראשונה שאתה פוגש מישהו - אז מה מציע לך שתקבץ את עצמך לעבודה כל יום?
עכשיו, כמובן, אם המנהל של גיוס עובדים מוטה נגד פריט לבוש לא פוגע, תווית שבחרת או תכשיט, הרי שזה על אותו אדם וכלל בשליטתך. רק קח בחשבון שאתה כנראה לא רוצה לעבוד לצד מישהו שיפטר מועמד על סמך משהו קל דעת.
אבל עם זאת, יתכן שתצטרך לפרוץ את הברזל או להשקיע בזוג נעליים חדש כדי לגרום לעצמך להיראות מלוטש ככל האפשר. בטווח הרחוק, לאחר שתנחת את העבודה, השקעות זמן וכסף אלה בקושי יירשמו לזכרך.
