זו עונת המס וזה אומר שסביר להניח שאתה עובר תקבולים ומלחץ על הניכויים שלך ברגע זה. אך בעוד שתשואות המס האישיות שלך עשויות להיראות כאב ראש, החזר המס של העמותה יכול להיות שפע של מידע חשוב.
כארגונים פטורים ממס, כל החזרי המס של מלכ"ר הם מידע לציבור. ארגונים מסוימים הופכים את זה לסופר קל ומפרסם את החזרי המס האחרונים שלהם באתרי האינטרנט שלהם, אך אם הם לא עושים זאת, תוכלו למצוא אותם גם במאגרי צדקה כמו GuideStar. לעמותות לוקח זמן להפיק מסמכים אלה, כך שהם לעולם לא כוללים את המידע המעודכן ביותר, אך הם כן קובעים היסטוריה וקו בסיס של פעולות.
אך מדוע תרצה להחליף את החזרי המס של הארגון? אני, ראשית, בודק את החזרי המס של ארגון לפני שאני נכנס לראיון ראשון, אז אני מוכן לדבר על ממשל, מימון ומימון, וכך אוכל להפיל את כל התורמים או חברי ההנהלה שאני שם. יודע. המידע על המסמכים הללו עזר לי גם במשא ומתן על שכר.
אז אם אתה מחפש עבודה, עיתונאי, או מחפש מענק, השגיח את עיניך אחר פיסות המידע העיקריות האלה.
שורות 8-12: תרומות בפועל
קווים אלו מסכמים את סוגי הכסף שהארגון מקבל (למשל תרומות, הכנסות ישירות והשקעה). זה יכול לתת לך תחושה של כמה גדול התקציב של העמותה וכמה מגווני זרמי ההכנסות שלו.
צפו כי קרנות שהוחזקו יהיו כבדות על השקעות, רוב העמותות המסורתיות מסתמכות בעיקר על מענקים ותרומות, ועסקים חברתיים שיפוצלו בין מענקים והכנסות. אם הארגון אינו מתאים להנחיות הכלליות הללו, ראוי לו לבדוק מקרוב.
שורה 15: משכורות
זהו קו סיכום של כל המשכורות המשולמות לצוות. יתכן שזה לא מועיל במיוחד לארגון גדול עם מגוון רחב של רמות עובדים, אבל אם יש לו צוות קטן ואתה מחלק את הסכום הזה במספר העובדים במשרה מלאה ואינך מקבל שכר מחיה, אולי תרצה להיות זהיר בבקשה למשרה שם.
קווים 20-22: נכסים והתחייבויות
זהו למעשה דוח כספי מיני. מבט מהיר על זה יכול לתת לך תחושה של בריאות כלכלית של הארגון. האם התחייבויותיה גדולות מנכסיו? זה לא טוב. עיין בחלק X לקבלת הצהרת האיזון של הארגון כדי להבין מדוע זה יכול להיות.
הצהרת האיזון מפרטת את נכסי הארגון (למשל, הכסף שגייס השנה, השקעות שביצעה או רכוש שבבעלותו) והתחייבויותיו (כלומר הכספים ששילמה השנה, וכן כל חובות). תוכלו למצוא מידע נוסף אודות קריאת מאזן כאן
חלק VII: חברי הנהלה
לרוב תמצאו את כל חברי הדירקטוריון הרשומים באתר ארגון, אך השוו רשימה זו לרשימה זו בהחזר המס. זה יגיד לך אם יש הרבה תחלופה, שעשויה להיות סימן לבעיות מנהיגות.
כמו כן, יצוין המשכורות עבור כל נושא משרה (או בארגונים קטנים, רק המנהל המבצע). זהו מידע נהדר שיש לך אם אתה מתראיין לתפקיד מנהיגיוני עליון, אך יכול אפילו להיות בדיקת מציאות טובה אם אתה נכנס לתפקיד נמוך יותר. אחרי הכל, אתה לא מתכוון להרוויח 60, 000 $ לשנה אם המנהל המנהל לא מרוויח יותר מ 55, 000 $.
לוח זמנים ב ': תורמים
כדי להגן על פרטיות התורמים, ארגון יכול להחזיק מידע זה באופן חוקי מהציבור הרחב (למרות שהוא מדווח למס הכנסה). ויש לדווח רק על תרומות ברמה מסוימת, כך שלא תמצאו כאן רשימה מלאה.
עם זאת, אם העמותה אכן משחררת אותו, זה יכול להועיל באמת. אם אתה מסתכל על החזרי המס של מתחרה, למשל, כעת יש לך רשימה של התורמים העיקריים שלה. לחלופין, אם אתם מחפשים עבודה בגיוס כספים, תוכלו לגלות כמה מהשחקנים הגדולים איתם תעבדו.
לוח זמנים I: מענקים שנעשו
אם הארגון המדובר תורם כסף, עליו להצהיר למי וכמה. אם אתה חוקר קרן והיא אינה מפרטת מענקי עבר באתר האינטרנט שלה, החזר מס אחרון אמור להיות התחנה הבאה שלך. זה יעזור לך להבין אילו סוגים של תוכניות ממומנות וכמה הם מקבלים.
מילת אזהרה: אם אתה מסתכל על בסיס גדול ויש לו מאגר מידע רב של מענקים באתר שלו, השתמש בזה במקום לעבור להחזר מס. (ניסיתי פעם להוריד את החזרי המס של קרן מרכזית וזה שבר את המחשב שלי!)
לוח זמנים י ', חלק ב': מידע על פיצויים
רק ארגונים גדולים מאוד נדרשים להשלים את לוח הזמנים הזה, ולכן יתכן שהוא לא חל על כל עמותה שתבדוק. טופס זה מפרט את הפיצוי לכל בעלי המשרה העליונה - לרוב אלה שמרוויחים יותר מ- 200, 000 $ לשנה. אתה אולי לא נמצא בשכונה מסוג זה, אבל זה ייתן לך תחושה עד כמה אתה יכול ללכת בחברה.
גרון עמוק אמר לברנשטיין "לעקוב אחר הכסף", ואף פעם לא נאמרו מילים נכונות יותר. כסף מספר סיפור שניתן לעריכה מתוך נרטיבים אחרים. על ידי מעבר להחזר המס של ארגון אתה מקבל את הסיפור הגולמי כיצד הם פועלים באמת - שיכולים לעזור לך לקבל החלטות מושכלות לגבי הקריירה שלך למלכ"רים.
