לכולנו יש אותם.
אותם פריטים שמשהים ברשימת המטלות שלך מכיוון שאתה ממש לא יכול להביא את עצמך לעשות אותם. אותם מיילים מאתגרים שאינך בטוח כיצד להגיב אליהם. הבעיות שאתה פשוט לא ממש יכול להבין כיצד להתמודד.
מיני משימות אלה הן הגרועות ביותר. הם מפרים את ימי העבודה שלנו ומשאירים אותנו מתוסכלים מהעבודות שלנו.
אבל מה אם הייתי אומר לך שיש דרך להוריד אותם מהצלחת שלך ויעשו זאת - ועשוי להיות טוב יותר מאשר אם השלמת אותם בעצמך?
תן לי להכיר לך, חבר יקר, את החלפת העבודה. זה דומה להחלפת ביגוד - שם כולם מביאים בגדים שהם כבר לא רוצים וסוחרים אותם בגלל השלכות של אחרים - אבל במקום לשפר את המלתחה שלך, זה משפר את הקריירה שלך.
להלן התמצית: בפעם הבאה שאתה עומד בפני אחד מהמצבים הנ"ל - או כל זמן אחר בעבודה כשאתה לא בטוח כיצד (או פשוט לא רוצה) להתקדם - פנה לעמית שלך הקרוב ושאל אם הוא או היא רוצים להחליף. אתה שולח מעל אחת המשימות התהומות שלך או פריטי הבעיה, וחבר העבודה שלך שולח אחת משלו או שלה; ושניכם מגיעים לעבודה. (ברור שזה עובד הכי טוב עם מישהו שמכיר את העבודה שלך בינונית, כמו עמית באותה מחלקה או תפקיד דומה.)
זה מועיל מכמה סיבות. ראשית, עשיית עבודה שלא יושבת על צלחתך זמן מה עשויה להרגיש הרבה פחות בוגדנית מביצוע עבודה שנמצאת ללא הרף בראשך. אבל אולי יותר חשוב, יתכן מאוד שתקבל פתרונות טובים יותר לבעיות שלך מכפי שהיית מעלה בעצמך. אחרי הכל, הרעיונות הטובים ביותר מגיעים לעתים קרובות ממסיבות חיצוניות, ומישהו שלא החמיר בגלל המשימה עשוי לראות במהירות משהו שאי אפשר.
אני והבוס שלי עושים זאת לעיתים קרובות עם מאמרים עליהם אנו תקועים: במקום לבזבז שעות מזמננו במאבק כדי לסיים אותם, אנו נשלח אותם אחד לשני כדי להציץ. אנו עדיין עושים את חלקנו ההוגן בעבודה - כל אחד כותב מאמר מאתגר - אך החלפתו זו גורמת ליצירה להרגיש קצת יותר רעננה ופחות מתסכלת ובסופו של דבר היא מבצעת את זה מהר יותר.
אז בפעם הבאה שאתה מרגיש תקוע במשהו, הצע החלפת עבודה. בהתחלה זה אולי נראה קצת מוזר, אבל סמוך עליי: ברגע שניסית זאת, היית מאחלת שהיית עושה את זה כל החיים.
