משחקי שולחן כמו קרקסון, מתיישבי קטאן וסיכון משמשים לרוב כפעילויות קשירת צוות. מכיוון שמשחקים אלה מתמקדים ביכולתו של השחקן ליצור בריתות, הם נהדרים לבניית אמון ועבודת צוות ומציעים דרך לא-אלכוהרית להתרכז עם חברים בעבודה.
אבל הם יכולים גם לספק אלטרנטיבה לרשתות מסורתיות. לאנשים שיעדיפו לשחק משחק אסטרטגיה מאשר ללכת לשעה טובה, מפגשי שולחן הם הופכים יותר ויותר דרך נהדרת ללמוד על הזדמנויות חדשות לעבודה או לפגוש לקוחות חדשים.
"אני מרגיש שמשחקי שולחן השולחן הם דרך לעבור את המסננים או החזית שאנשים מקימים", אומר שלבי רינג, מנכ"ל חברת השיווק רובי ריוט קריאייטיב בשארלסטון. רינג משתתף בקביעות במפגשים מקומיים של השולחן ומשתמש בהם כדרך לפגוש שכירים ולקוחות פוטנציאליים חדשים - ולקבל הבנה כיצד הם פועלים לפני שהם עובדים איתם. "אם אתה משחק עם זר ורואה שהוא מתנהג כמו אידיוט, מנסה לחמש שחקן אחר או להיות מפסיד כואב, אתה יכול להמר שהם יהיו כאלה כשדברים לא הולכים כל כך טוב בעסקים, "היא אומרת. "זה מראה כיצד הם מתמודדים עם ניצחון והפסד מתח."
למעשה, אהבתה של רינג למשחקי השולחן סייעה לה לנחות כמה לקוחות חדשים. היא אפילו מודה שאם היא הייתה מתקשרת אל האפשרויות האלה, היא לא מאמינה שהן היו שוכרות אותה מכיוון שלא היו להן אותה תחושת נוחות זו עם זו. "זה יוצר קשר אנושי", היא אומרת.
אם תצעדו כבר למשחקים, תוכלו למנף את ההתעניינות שלכם להגביר את הקריירה שלכם באופן שמרגיש יותר טבעי מאשר לצאת לבר. הנה איך.
1. אתה יכול למצוא דרך נוחה יותר (וכיפית) לרשת
לא כולם נוחים בהגדרות רשת מסורתיות יותר, בהן יכול להיות קשה לנהל דיונים משמעותיים. שיחות יכולות להרגיש קצרות, חוזרות על עצמן ושטחיות. ולגבי המעורבבים הביישנים והמופנמים, הבלתי מובנים, יכול להיות מהיר מלחיץ.
בנוסף, "בבר, זה יכול להרגיש כאילו מישהו מכה בך, גם אם הם לא", אומר לורן ג'ונסון, איש פרלג בכיר במשרד התובע הכללי באריזונה שהחל לשחק משחקי שולחן במכללה כדרך לעשות חברים. רינג מסכים כי אירועי רשת יכולים להרגיש לא בנוח, במיוחד אם הם כרוכים בשתייה. "אנשים נכנסים באופן מודע למצב של טרפה בסרגל גם אם הם שם לאירוע רשת, " היא אומרת.
ערב משחק שבועי או חודשי יוצר חוויה משותפת בסביבה רגועה יותר מאשר שעת שמח ברשת ברשת בבר או במסעדה. "מבחינתי הרשתות קשורות להכרת אנשים", אומר ג'ונסון. "אני לא רוצה לרשת רק לשם השימוש בזה. אני נהנה ומעריך רשת ברשת מכיוון שאני נהנה להכיר אנשים ולבנות קהילה. משחקים הם דרך נהדרת להפגיש בין אנשים. "
ישיבה עם קבוצה של אנשים כדי לשחק משחק מפרקת מחסומים וסטראוטיפים, ומאפשרת לך לנהל שיחה עמוקה יותר עם מישהו תוך כדי להשוויץ על כישורי האסטרטגיה שלך, אומרת שיי מילה, מייסדת משותפת ומנכ"לית ההפעלה מבוססת בולדר, "המשחק האחרון"., המפתח משחק לוח דיגיטלי. "באירוע רשת טיפוסי אתה עומד בפינה ותוהה עם מי לדבר", אומר מהטה. אבל כשאתה משחק משחק, בסופו של דבר אתה מדבר עם אנשים על מה שהם עושים ולא מסתובב עליהם באופן מביך, מחזיק משקה וחושב מה לומר.
2. אתה יכול למצוא לקוחות, חונכים ועוד
דרק האלס ואשתו מארחים לילה שלוש פעמים בחודש בביתם בפניקס בשלוש השנים האחרונות. עם הזמן הוא התרחב מחברים ששניהם ידעו לכלול עמיתים לעבודה, בני זוג וחברים של חברים. כתוצאה מכך, זו הפכה להיות דרך נהדרת להרים עבודות ייעוץ, לקבל הפניות של לקוחות ולמצוא מנטורים, יועצים ולוחות קול.
"לאורך השנים עזרנו אחד לשני למצוא משרות, פרויקטים ולקוחות חדשים בענפים שלנו", אומר Hales. "זו באמת אחת הדרכים הטובות ביותר להתחבר לקבוצה של אנשי מקצוע מונעים."
אחד מחבריהם שמגיע באופן קבוע לליל המשחקים שלהם הוא ג'ונסון, שהחל ללכת למפגשי שולחן בראשית הקריירה שלה, לבנות את הרשת המקצועית שלה ולפגוש אנשים מחוץ לתעשייה שלה. "ככל שאנו מתבגרים והולכים בקריירה שלנו, אנו מתמחים יותר ואנחנו לא מוכנים לדבר על העבודה שלנו", היא אומרת. "אבל באמצע משחק זה הופך להיות טבעי לדבר על מה שאנחנו עושים בחיי היומיום שלנו."
משחקי השולחן הציגו את ג'ונסון בפני רואה חשבון מקומי שג'ונסון מתקשר אליו לעתים קרובות כדי לקבל ייעוץ. "יש דברים שאני עושה בעבודה חופפים לחשבונאות, " היא אומרת, "ואני מתקשר אליו ושואל את דעתו, ולהיפך."
3. אתה יכול לקבל עבודה חדשה
כאשר Mehta הקימה את החברה לראשונה, היא הלכה למפגשים מקומיים ולאירועים בחסות האיגוד למפתחי המשחקים הבינלאומיים כדי לחפש אנשים להעסיק אותם. "אתה אף פעם לא יודע עם מי תפגוש כי שניכם מגיעים למקום הזה עם פאנדום משותף, " היא אומרת.
מכיוון שמשחקי אסטרטגיה משקפים רבים מהמיומנויות הדרושות למשרות תחרותיות כמו הנדסה, פיתוח תוכנה ומסחר במניות, לפחות חברה אחת משתמשת במשחקי שולחן כאסטרטגיה רשמית לגיוס עובדים. חברת הסחר והטכנולוגיה העולמית Susquehanna International Group, LLP בבאלה סינויד, פנסילבניה, נותנת חסות לילות משחק ב- MIT, בראון, קרנגי מלון ובאוניברסיטת פנסילבניה לגיוס הכישרונות המובילים.
המשחקים האלה מחייבים את השחקנים לקחת מידע לא שלם ולהסיק מסקנות, בדומה למה שעושים סוחרי המניות, אומר טוד סימקין, מנהל שותף וראש חינוך משותף בסוסקהאנה. משחקים אלה מאפשרים למגייסים לעסוק בשכירים פוטנציאליים באסטרטגיות ובניתוחים הדומים לאלה שעובדי החברה משתמשים בהם כדי לנהל סיכונים ותחרות, הוא אומר.
לאחר שתקבל את העבודה, משחקי שולחן יכולים לעזור לך להתחבר לעמיתים החדשים שלך. לדוגמא, כאשר חבר צוות חדש מצטרף לרובי קריאטיבים של רובי רוט, רינג מזמין את הצוות לבוא לשחק משחק לוח עם ההשכרה החדשה. "זה חזק לעובד החדש לראות כל כך הרבה אנרגיה חיובית וזה כל כך טוב יותר מאשר לצאת לארוחת צהריים של הצוות", היא אומרת, כי "העובד החדש צריך להיות חלק ממשהו."
