במובנים רבים, לדבר עם הבוס של הבוס שלך זה כמו לראיין: בדרך כלל יש לך זמן מוגבל לטעון את המקרה שלך, אתה לא יכול לחזות כל שאלה שתישאל, ולא משנה כמה טוב עשית, אתה בדרך כלל הולך שנית - מנחש את עצמך.
כמובן שבניגוד לראיון, ההזדמנות שלך לדבר עם הגברים הגבוהים לעיתים קרובות אינה מתוזמנת. אתה תמצא את עצמך נכנס לרכב במעלית באותה הזדמנות, או אולי תיאסר לפגישה בעיצומה כדי לדון במשימה הנוכחית. מה שהופך את הדברים למעט יותר מפחידים.
עם זאת, כל מה שנדרש הוא מעט עבודה מקדימה כדי להבטיח שתרגיש בטוח יותר בהתרחקות מהשיחות האלה. התחל כאן, על ידי למיד כיצד להימנע משלוש טעויות נפוצות שעושים אנשי מקצוע כשמדברים עם הונצ'ו הראש.
טעות מספר 1: מציגה כל רעיון שהיה לך אי פעם
זמן עם הבוס של הבוס שלך לא גדל על עצים, מה שיכול להפוך את זה מאוד מפתה לנצל את הדקות היקרות האלה כדי להשליך כל רעיון טוב שיש לך במהירות או להקים את פרויקט החלומות שלך. שתי מילים: טעות טירון.
הדרך הטובה ביותר לגרום לאנשים הגבוהים להקשיב לך היא להשתמש בזמן שניתן לך באופן פרודוקטיבי. כלומר, אם אתה נקרא לפגישה בנושא פרויקט אחד, אל תעלה פרוייקט אלא אם כן הוא רלוונטי. עשו עבודה נהדרת לענות על השאלות שנשאלו, והזכרו במייל מעקב שיש לכם רעיונות אחרים שהייתם רוצים לחלוק כשיהיה לו זמן.
באופן דומה, אם אתה נמצא במצב בו הבוס של הבוס שלך מבקר איתך חברתית - נניח שאתה נמצא בשעה טובה במשרד והיא מעלה את קבוצת הכדורגל המקומית - אל תקפוץ לשנות את הנושא ולדון בעבודה . לא רק שהרעיונות שלך ייפלו על אוזניים לא מעוניינות, אלא שתזבז הזדמנות להתחבר באמת לאדם הזה (שיהיה חשוב בהמשך, כשתזדמן לחנות דיבורים).
טעות מס '2: מנסה להשלים את העמיתים שלך (ואת הבוס שלך)
קבלת זמן פנים עם הגברים הגבוהים הוא בהחלט סיכוי להוכיח כמה אתה חשוב לחברה שלך - וזה בהחלט חלק גדול מההגדרה של עצמך להזדמנויות נהדרות בעבודה. אך אל תעשו זאת על חשבון אחרים. אם, למשל, כשמדברים על פרויקט שנערך לאחרונה, אתה מקטין את התרומות של עמית או מוכר אותם כמו שלך, אתה לא נראה מבריק, אתה נראה כמו חזיר אשראי (ולא היית מרוצה אם חבר צוות עשה זאת זה לך!).
אותו כלל חל על הבוס שלך. ראיתי אנשים מנסים להמעיט בתפקיד המפקח שלהם כי הם חושבים שזה יביא אותם למסלול המהיר לקידום אם הם יראו שהם חכמים יותר מהבוס שלהם. לא רק שדיבורים מסוג זה לא ירגישו את הבוס שלך כשמלה תחזור אליו או לה (וכן, זה יהיה), זה באמת יגרום לך להיראות לא מקצועי.
עכשיו, אם אתה מדבר באופן ספציפי עם הבוס של הבוס שלך כדי לדווח על בעיות עם המפקח שלך, זה קצת סיפור אחר - אבל בכל זאת ניגש לשיחות האלה בצורה מקצועית וכנה ככל האפשר. האמירה, "לא הצלחתי להשיג את האישורים הדרושים לי עבור לקוח מכיוון שביל כבר לא היה השבוע", זה יעבור הרבה יותר מאשר, "ביל היה לגמרי MIA, אז הייתי צריך להתכופף לאחור כדי להחזיק במורד המבצר. "
טעות מספר 3: להיות צנועה מדי
למרבה המזל, זה לא רק הגרועים בזמנים שבהם תמצאו את עצמכם אחד על אחד עם הבוס של הבוס: זה יכול להיות גם הטוב ביותר בזמנים. מעניין, זה יכול להציב אתגרים משלו: איך אתה לוקח שבחים מגבוה מבלי לצאת כאותו אשראי דו-פרצופי?
ראשית, תן קרדיט למקרה שהוא צפוי. אם צבא של מתמחים או מתנדבים היה לא יסולא בפז, למשל, תגיד זאת. לא רק שתיראו כמו שחקן קבוצתי, אלא שזה יהיה מובן כשאתם מבקשים את עזרתם בעתיד.
פשוט אל תתן את כל הקרדיט. אם עבדת קשה, תגיד זאת. לאחרונה ערכתי תוכנית לבדיקת אתר, והאישה שעבדתי איתה אמרה "אני יכולה לומר שבזבזת הרבה זמן על זה." התחלתי לענות, "ובכן, עיצבתי מחדש אתר פעם בעבר, אז זה לא היה קשה מדי … "אבל אז תיקןתי כמובן ואמרתי מה אני צריך להתחיל:" תודה. עשיתי זאת, ואני כל כך שמחה שאתה אוהב את זה. "זכור, אם אתה רוצה שאחרים יכירו בעבודה הקשה שלך, עליך לעשות זאת גם כן.
אתה אף פעם לא יודע מתי תקבל הזדמנות לדבר עם הבוס של הבוס שלך, אבל אתה יכול להיות מוכן כשזה יגיע. פשוט תירגע וקחי בחשבון את הטיפים האלה, ותצליח בסדר.
