האם אתה מרגיש שהמוח שלך יכול לעשות דחיפה? אנו מכירים את התחושה. לפגוע בימיך במשרד בלי לאתגר את גלי המוח האלה זה מפריע. אבל, אל דאגה, יש לנו כיסוי. אם אתם מחפשים עבודה בה תוכלו להגמיש את שרירי המוח, אל תחפשו עוד!
ריכזנו רשימה של 26 חברות מדהימות המעריכות המשך השכלה וצמיחת עובדים. אין צורך לפצח את הספרים, פשוט ללטש את קורות החיים ולהתכונן לצאת לקריירה בה הזדמנויות הלמידה הן יותר מאשר הטבה, הן דרך חיים.
1. GrubHub
המשרד שלנו
משימת החברה של Grubhub היא להביא שירותי תפריט מקוון קלים, הזמנת ארוחות ומשלוח אוכל לאזרחים רעבים באזורים עירוניים. החברה ממוקמת משיקגו, החברה עובדת בשיתוף פעולה עם שותפים למסעדות ואוכלי רעבים בכדי לעזור להתייעל בהזמנה מקוונת. גרובוב מעבד, מספק ומעניק חוויות אוכל טובות יותר לשני הצדדים של תעשיית המסעדות - ועוזר לעסקים לשגשג ולאנשים להאכיל.
אצל Grubhub, הסקרנות היא המפתח. החברה מחפשת מועמדים שיכולים לחפש ולפתור בעיות קשות - והיא מעודדת במיוחד את שכיריה החדשים לחפש תהליכים אנליטיים מונעי נתונים לחדשנות במוצרים. עדיף עדיין? גרובוב מעריך באמת עובדים הרפתקנים שיעשו את המרחק כדי לחקור רעיונות חדשים - בתנאי שהם תמיד ילמדו מההתחייבויות שלהם.
2. Getty Images
המשרד שלנו
כאשר אנשי המשאב בוחרים לגלות ולשתף תוכן חזותי תוסס, Getty Images היא המובילה בעולם בתקשורת חזותית, המשרתת לקוחות יצירתיים, עסקיים ומדיה כמעט 200 מדינות. על ידי שיתוף פעולה עם מיטב הצלמים והמצלמים הווידיאויים בעולם - למעלה מ- 200, 000 מהם - Getty Images מספקת סקירה מקיפה של אירועים גדולים ברחבי העולם, ומספרת סיפורים באמצעות תמונות. כיום הוא משמש כארכיון המסחרי הגדול בעולם, עם למעלה מ- 200 מיליון נכסים.
Getty Images הוא יותר מסתם צילום מדהים - אתרי האינטרנט המובילים בתעשייה מציעים חוויות שלמות, מועברות באמצעות וידאו יצירתי, גלריות ותמונות תמונות לא מסוננות. וכדי להמשיך עם כל זה, העובדים צריכים להיות מוכנים ללמוד ולהתפתח ללא הרף. "יש כל כך הרבה גיוון בכל דבר - את מה שאנחנו בונים, עם מי אנחנו עובדים, את העובדים שלנו, ומה שיבוא אחר כך לגטי אימג'ס, " אומרת מנהלת המוצר, קריסה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Getty Images3. 1-800 אנשי קשר
המשרד שלנו
החברה הוקדשה לספק לצרכנים דרך פשוטה ונטולת טרחה לקנות ולהחליף עדשות מגע. החברה הוקמה מתוך הבנה אינטימית של שני התסכולים העיקריים בקרב עדשות המגע - כלומר, אנשי קשר יקרים וגם לא נוחים להחלפה. הארגון פותר את הבעיות הללו עבור הלקוחות על ידי מסירת עדשות מרשם לדלתם - במחיר הנמוך ביותר האפשרי.
ב 1-800 אנשי קשר, הם יודעים את הערך של העובדים שלהם. תוכנית ההכרה של החברה מדגימה את מחויבותם להשקיע בפיתוח קריירה של מקורבים. בנוסף, אווירה שיתופית נשמרת, כזו שבה ניתן לראות חונכות בכל תחומי העסק.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטלפון 1-800 אנשי קשר4. נתיב החזרה
המשרד שלנו
חברות זקוקות לנתונים כדי לקבל החלטות. פתרונות פלטפורמת ה- Return Path מונעים על ידי פלטפורמת הנתונים הדוא"ל החזקה בעולם, ומספקים את התובנות שחברות צריכות לבנות קשרים קרובים יותר עם לקוחותיהן, להגן על המותג שלהן מפני איומים ולקבל החלטות עסקיות בוטחות, קדימה. נתיב החזרה מספק את הנתונים והניתוח כך שחברות בונות בשקט נפשי.
שביל החזרה מאמין כי בריאות הנפש והגוף מקדמים את הפרודוקטיביות. החל מארוחות צהריים מוגשות ועד שיעורי יוגה וקביעת עיסוי דו-שבועי, וכן קצבות נדיבות להשתתף בכנסים ושדרוג ציוד, השיבה חזרה עושה את מה שנדרש בכדי להפוך את סביבת העבודה לתורמת להצלחה ככל האפשר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בדרך חזרה5. דיא ושות '
המשרד שלנו
Dia & Co הוא השירות הקמעונאי היחיד המוקדש לענות על מגוון הצרכים המלאים של הקהילה בגודל פלוס. הם מיישמים את מיטב הנתונים והטכנולוגיה כדי לשרת נשים שהתעלמו ממנה זמן רב מדי - מפיתוח חוויות הקניות שתמיד רצתה, ועד בניית פלטפורמות קהילתיות שמעוררות אותה, וכלה בהבטחתה שהיא רואה את עצמה מיוצגת בעולם הסובב אותה .
מה שמייחד את Dia & Co הוא עד כמה עמוק הערכים העסקיים שלהם מהדהדים את עובדיה. וכשהעובדים חולקים את ערכי החברה שלהם, הם שואפים ללמוד יותר ולעבוד קשה יותר. בין אם מדובר בהנדסה מקדימה או עבודה בחזית העסק כסטייליסטית, כל אחד מאנשי הצוות פועל למען אותה מטרה לעשות את ההבדל בחייהם של נשים שכבר מזמן הודרו מתעשיית האופנה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dia & Co6. הגבר
המשרד שלנו
התוכניות של אמפליפ לאמנויות, מתמטיקה ומדעים בשפה האנגלית מובילות בדרך בהדרכה מונעת נתונים וקובעת את הסטנדרט לתכנית הלימודים של הדור הבא. אמפליפ הביאה אלפי בתי ספר הערכות סלולריות, ניתוחים הוראתיים ותכנית לימודים קפדנית ומחמירה, ותומכת ביותר מ- 300, 000 אנשי חינוך ושלושה מיליון תלמידים בכל 50 המדינות.
ב- Amplify עובדים עובדים תוך כדי לימוד אחרים. מלבד פשוט לבנות כלים טכניים למורים לשימוש בכיתה, Amplify גם עושה מאמץ לחנך את הילדים בזמן שלהם. עובדים מתנדבים לתוכניות ביוזמת החברה כמו רובוטיקה אד ובתי ספר לאזרח, שם הם מלמדים כלים טכניים כמו קידוד או עצירת הנפשת תנועה לילדים בעיר הפנימית.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Amplify7. HCSC
המשרד שלנו
חברת שירותי הבריאות הינה חברת הביטוח הגדולה ביותר בבעלות חברות - והרביעית בגודלה בגדול - בארה"ב, המשרתת את אילינוי, מונטנה, ניו מקסיקו, אוקלהומה וטקסס כבעלת רישיון של מגן כחול קרוס כחול. קהילה מונעת מטרה המונה 22, 000 עובדים המשרתים מעל 15 מיליון חברים, HCSC מוקדשת למשימה של שיפור חייהם, בריאותם וטיפולם.
יכולות הטכנולוגיה ואילוצי הבריאות נמצאים כל הזמן בשטף, ו- HCSC אימצה את השיטות הטובות ביותר לשגשוג בסביבה זו. HCSC מעניקה צוותי IT דינאמיים בעלי השפעה גבוהה עם הכלים הטכניים הטובים ביותר, ומאפשרים שיתופי פעולה ברמה העליונה עם שותפים עסקיים בענף מרגש עם אין סוף הזדמנויות ללמוד ולצמוח.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HCSC10. Workiva
המשרד שלנו
Workiva מספקת Wdesk, פלטפורמת ענן ארגונית מובילה לשיתוף פעולה, דיווח ותאימות נתונים המשמשת אלפי ארגונים ברחבי העולם, כולל מעל 75% מ- Fortune 500®. חברות בכל הגדלים, ממשלות מקומיות ומדינות ומוסדות חינוך משתמשים ב Wdesk כדי לסייע בהפחתת הסיכון, שיפור הפרודוקטיביות וקבלת אמון בהחלטותיהן מונעות נתונים. Workiva מעסיקה למעלה מ- 1, 200 עובדים עם משרדים ב 17 ערים.
Workiva יוצר אווירה שתורמת למידה. סביבת המשרדים הגמישה פירושה שעובדים יכולים לעבוד בצורה המתאימה ביותר לצרכים שלהם. הצוות נהנה מתכנית קומה פתוחה בחלל המתחרה בקמפוסים של החברה האייקונית ביותר של עמק הסיליקון.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בעבודה11. שביתת אוויר דיגיטלית
המשרד שלנו
השותף המוביל בטכנולוגיה חברתית וניהול מוניטין, Digital Air Strike מסייע לעסקים ברחבי אמריקה הצפונית למנף ערוצים חברתיים כדי ליצור קשרים עם צרכנים, לקדם את המותגים שלהם, למקסם את המודעות ולייעל את ההחזר על ההשקעה שלהם. שביתת אוויר דיגיטלית הינה הספקית הגדולה ביותר של מדיה חברתית וניהול מוניטין לתעשיית הרכב ובנוסף מספקת את שירותיה עטורי הפרסים ללקוחות בענפים ושווקים אחרים.
שביתת אוויר דיגיטלית משיגה הצלחה עם הטכנולוגיה והצוות החדשניים שלה - והיא גם מוכרת במעורבותה בקהילה. החברה ועובדיה תומכים בגורמים שנעים בין מקדשים לחיות בר להורים חד הוריים הנאבקים בסרטן. זה מאפשר לעובדים ללמוד על הקהילות שלהם, תוך שהם הופכים לאנשים מעוגלים יותר.
ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם בשביתת אוויר דיגיטלית12. העולם הראשון
המשרד שלנו
מקורו של WorldFirst היה בלונדון בשנת 2004, אך כעת יש לה טביעת רגל בינלאומית באמת. זוהי חברת תשלומים בינלאומית המובילה בשוק ומסייעת לאנשים ועסקים לנהל תשלומים חוצי גבולות במהירות, בבטחה ובשקיפות. כמובן שהישג המרשים הזה לא נובע רק מהתעשייה עצמה - זה נובע מההתחייבות של החברה לשים את הלקוחות במקום הראשון תוך טיפוח סביבה שמשמחת אנשים להגיע לעבודה.
מימון אינו בדרך כלל ענף שמלהיב אנשים - אלא אם הם עובדים ב- WorldFirst. החברה מפרה את הנורמות בתעשייה על ידי נטילת מבנים ארגוניים וחליפות עסקיות לטובת אווירה סתמית עם מנהיגות נגישה. מבחינת מבט פנימה, צוות WorldFirst הוא קבוצה צמודה של עובדים מגוונים הסומכים ולומדים אחד מהשני.
ראה את עבודתם הפתוחה בעולם הראשון13. מעבדת פיזיקה יישומית של ג'ונס הופקינס
המשרד שלנו
APL מובילה את המאה ה -21 אל העתיד על ידי פעולה על חיפושי הטכנולוגיה. למרכז המחקר ללא מטרות רווח יש שם מרשים שקשור אליו - אך יש לו רשימה מרשימה יותר של הישגים ומטרות. מדעני APL, מהנדסים ואנליסטים מספקים פתרונות לאתגרים ביטחוניים לאומיים ומדעיים כדי להשאיר את אמריקה וחדשניה להסתכל לעבר מחר.
למרות שחברי צוות APL מתהדרים בקורות חיים מרשימים, סביבת העבודה השיתופית דוחפת אותם ללמוד ללא הרף. אמנם החזר שכר לימוד נדיב ותכנית לתואר שני במשרה חלקית מעניקים לצוות את האפשרות ללמוד במסגרת כיתתית מסורתית, אך APL מאפשרת לאנשים להפוך ללומדים לכל החיים על ידי השתתפות בכנסים בתעשייה או לקחת על עצמם פרויקטים מחוץ לנורמה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במעבדה לפיזיקה יישומית של ג'ונס הופקינס14. קבוצת FDM
המשרד שלנו
FDM מאפשרת לאנשים עם עניין בטכנולוגיה להשיק קריירות טק מצליחות. מתוך הכרה בחשיבות ההשקעה בכישרון חדש, תוכנית הקריירה FDM מעניקה לאנשים מוכשרים הכשרה קפדנית במגוון תחומי IT ועסקים. חניכי FDM ממשיכים לייצג את החברה כיועצי FDM במשימות לקוח לפחות שנתיים.
הקונצנזוס הכללי בקרב אנשים העובדים ב- FDM הוא שתרבות החברה של המשרד די מיוחדת - זה מה שמבדיל את FDM. יותר מאשר רק עידוד יזמות, FDM מעניק השראה לאנשים לחפש את חלומותיהם. זהו מקום עבודה מלא הזדמנויות, סביבה בה אנשים תומכים זה בזה ומעודדים אותם לחשוב מחוץ לקופסה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת FDM15. BRPH
המשרד שלנו
BRPH מתכנן את המבנים והמבנים של מחר. החברה מציעה את כל שירותי ההנדסה, האדריכלות והעיצוב שלה באופן אישי כאמצעי להפחתת עלויות ללקוח ושיתוף פעולה טוב יותר באופן פנימי. בין אם מדובר במתקן ייצור מורכב, בית ספר יסודי מהמאה ה -21, או הישג הנדסי בפיזיקה, BRPH מגדיר, מעצב, מנהל ומספק שירות שהוא מעבר לציפיות של הלקוחות.
ההנהלה ב- BRPH מכירה בצוות כנכס החשוב ביותר של החברה - ושואפת להעצים את הצוות ולתמוך בו. המשרד המרווח מגלם את הסגנון הפתוח והקז'ואלי של צוות הניהול ומעודד שיתוף פעולה בין עמיתים בתחומים ומחוצה לו. עם סביבה כל כך פתוחה ותומכת, קל למתגייסים חדשים ללמוד ולצמוח במהירות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- BRPH16. אפסילון
המשרד שלנו
לאחר שסקף את הקהל האידיאלי של המותג ויצר מסרים כדי להעסיק את הלקוחות האלה, אפסילון עוזרת להתחבר אליהם לעסקים ארוכי טווח - עם תחושת נאמנות להתאמה. חברת השיווק העולמית גורמת לנתונים, פתרונות טכנולוגיים ושירותים יצירתיים רלוונטיים להיות חנות שיווק כוללת שמובילה את הדרך בשיווק מודרני ומוצלח.
אפסילון מגדירה את עובדיה להצלחה. עובדים משגשגים תחת סגנון ניהול פתוח שמשלב צ’ק-אין-אחד על אחד עם שלטון חופשי על פני חובות יומיומיות. השילוב של הוראות המטרה הסופית עם גמישות ביניים מאפשר לעובדים ללמוד מהר יותר ולהרגיש את הסיפוק מהישגיהם. התוצאה? חברה מלאה בספרים ומנהיגים שלא חוששים לנסות דברים חדשים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באפסילון17. לא פרוע
המשרד שלנו
Unruly, שנוסד בשנת 2006, מספק ערך למותגים ובעלי אתרים על ידי הצגת הסרטונים, השיתוף והאהבה שלהם. החברה מביאה אינטליגנציה רגשית לפרסום דיגיטלי, ומסייעת ל -91% ממותגי Ad Age 100 לעורר את הקהל שלהם. Unruly מאמין בכוחו של הרגש בקמפיינים שיווקיים להניע את תגובת הצרכנים ולמקסם את ההשפעה.
תרבות של שקיפות ושיתוף פעולה נמשכת בכל המשרדים הגלובליים של Unruly. ללא מבני מנהיגות היררכיים, עובדים מעודדים לעבוד על פני צוותים. עוד יותר טוב, כדי ללמוד על התרבות הסוררת, עובדים חדשים נשלחים למטה החברה בלונדון כדי לפגוש את המייסדים המשותפים. בסופו של דבר, כל "ביטולי ההסרה" תורמים לבניית סביבת עבודה חזקה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באופן לא מפורש18. חלוץ
המשרד שלנו
Vanguard היא אחת מחברות ההשקעות הגדולות בעולם. לאחר 40 שנה, מבנה הארגון נותר ייחודי בענף. Vanguard הוא בבעלות לקוח, כלומר בעלי מניות קרנות הם הבעלים של הכספים, שהם הבעלים של Vanguard. כיום החברה זכתה להכרה רחבה כמובילה בהשקעות בעלות נמוכה וכדוברת יציבה לאינטרסים של המשקיעים. מטרת הליבה של ואנגארד היא "לנקוט עמדה בכל המשקיעים, להתייחס אליהם בהגינות ולתת להם את הסיכוי הטוב ביותר להצלחה בהשקעה."
בדוק את Vanguard בלינקדאין.
התרבות של ואנגארד נעוצה בערכי הליבה שלה ביושרה, בפוקוס ובסדרנות. זוהי אותה תרבות עשירה שמניעה את הארגון להיות מקום נהדר לעבוד בו ולהשקיע עבור לקוחות וצוות. סביבת ההכללה שלה מניעה צוות מעורב מאוד - המשרד מעריך את החוזקות, הרקעים, החוויות והזהויות המגוונים שהצוות מביא לארגון.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנגארד19. קלר וויליאמס ריאלטי אינטרנשיונל
המשרד שלנו
קלר וויליאמס ריאלטי עולה בראש הרשימה בכל הנוגע לגודל - וכושר ההמצאה - מכיוון שהחברה היא הזכיינית הגדולה ביותר בתחום הנדל"ן לפי ספירת סוכנים; משתמש בגישה ממוקדת-סוכן מבוססת-חינוך לביצוע עסקים; והיא יוצרת את פלטפורמת הטכנולוגיה הנדל"ן לפי בחירה עבור סוכנים וצרכנים. מאחורי אותו צבא של סוכנים מוכשרים עומד צוות תאגידי המחויב לתרבות ומוקדש להוסיף ערך למקורביו.
שם החברה מספר על הענף שלה - אך לא על הפוטנציאל שלו. במטה KWRI עובדים קבוצה מגוונת של אסטרטגים, מחדשים, מספרי סיפורים וטכנולוגים שעוזרים לשנות את האופן בו סוכנים משווקים, מוכרים ומתקשרים עם קונים ומוכרים. מרכז למידה באתר ותכנית ראיית קריירה רחבה תומכים בדגש של החברה בעבודת צוות תוך מתן אפשרות לאנשים עם כל הרקעים לחקור ולצמוח.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקלר וויליאמס ריאלטי אינטרנשיונל20. רשתות פאלו אלטו
המשרד שלנו
בפאלו אלטו נטוורקס עובדים מנצחים בקרב נגד איומי אבטחת הרשת. הארגון מניע חזון חדשני של מניעה שונה מכל מקום אחר - מכריח את התעשייה והעולם לשנות את דרך החשיבה שלו על הגנה. עם תרבות שמאמצת אותנטיות, שיתוף פעולה וחדשנות פורצת דרך, הצוות בפאלו אלטו נטוורקס אינו דומה לאף גורם אחר בעולם משום שהוא מגן על אורח החיים הדיגיטלי.
אבטחת הסייבר היא תחום המשתנה ללא הרף, שבו הזמן הוא המהות ורק שניות קריטיות. זו הסיבה שפאלו אלטו נטוורקס מובנית כך שעובדים יוכלו לפרוס במהירות וביעילות פתרונות חדשים לביטחון דיגיטלי. החברה מעודדת סביבה של נטילת סיכונים מתחשבת על מנת להשיג מהירויות ביצוע גבוהות וחדשנות מתמשכת.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפאלו אלטו נטוורקס21. קארגורוס
המשרד שלנו
חברת CarGurus מאמינה שחווית קנייה של מכוניות שקופות עדיפה על קונים ומוכרים כאחד, ויותר מ- 20 מיליון מבקרים חודשיים ייחודיים באתר ובאפליקציה הסלולרית מסכימים. מטה הראשי מחוץ לבוסטון, CarGurus משלב תחושה של סטארט-אפ עם חריפות עסקית מוכחת וצמיחה בת-קיימא. התשוקה של הצוות לנתונים מביאה לפיתוח מוצרים חדשים ופריצות דרך הנדסיות.
CarGurus יודעת שהשקעה בעובדיהם תשתלם. לכן ההנהלה מקדמת תחרות ידידותית והכרה בתוך צוותים. CarGurus משתמשת בגביעים גדולים מדי המסתובבים בין מבצעי המכירות המובילים, וכן בפעמון מכירות שעובדים מצלצלים ומחתימים לאחר פגיעה במדדים מסוימים. שיקוף עם הסביבה השיתופית והפתוחה של המשרד, CarGurus שמה לה למטרה לטפח חברה שעובדים חשים שהם מושקעים בה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CarGurus22. פורטה בראון
המשרד שלנו
פורטה בראון מורכבת מרואי חשבון מנוסים ויועצים המביאים מבט ייחודי ונלהב לפתרונות ניהול פיננסי. מהיום הראשון עובדי פורט בראון נוקטים בגישה מעשית בסיוע לצרכים העסקיים של הלקוחות. זו הסיבה שפורטה בראון מייחסת חשיבות רבה לחינוך המשך עבור הצוות - לספק שירות שמקל על דעתם של הלקוחות.
בפורטה בראון ההנהלה יודעת שגיוון הוא תבלין החיים! זו הסיבה שמגויסים חדשים מקבלים עבודה מגוונת לחקר תחומי עניין חדשים ולגוון הזדמנויות קריירה עם החברה. בנוסף, מנהלים ושותפים עושים גם עבודה מצוינת בתחזוקת ערוצי תקשורת פתוחים עם הצוות לשמיעת רעיונותיהם ומטרותיהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפורטה בראון23. סוכנות PM3
המשרד שלנו
סוכנות PM3 הינה משרד פרסום בשירות מלא המתמקד בפרסום לצרכנים רב תרבותיים. PM3, שהוקמה באטלנטה בשנת 2003, היא אחת מעשרים הסוכנויות ההיספניות הגדולות ביותר במדינה, והיא עובדת עם חברות Fortune 1000 ליצירת קמפיינים לטלוויזיה, רדיו, דיגיטלי, הדפס או אירועים - באופן יעיל עד שהחברה שומרת על לקוחות בממוצע של 10 עד 12 שנים, בהשוואה לממוצע התעשייתי לשנתיים.
ב- PM3, הם יודעים את הערך של ערבוב עסקי והנאה כדי לשמור על רווחת העובדים. למרות שהצוות תמיד עובד קשה כדי ליצור קמפיינים מדהימים, הם יודעים גם לעשות כיף. בכל פעם שמושק קמפיין מצליח, הצוות חוגג על ידי תופס מרגריטות בקנטינה הסמוכה למשרד. הקבוצה גם חוזרת על ידי השתתפות בליגה בכדורגל אטלנטה בין-משרדית - מתוכם הם אלופי הממלכה באטלנטה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסוכנות PM324. NFP
המשרד שלנו
באמצעות רשת של 3, 800 עובדים במאות משרדים ברחבי ארה"ב, קנדה ובריטניה, NFP היא מתווכת ויועצת ביטוח מובילה המספקת הטבות לעובדים, רכוש ופצועים, פרישה ולקוחות פרטיים פרטיים באמצעות חברות הבת והסניפים המורשים שלה. . טווח ההתרחבות של החברה מאפשר ליצרני המכירות שלה לגשת למבטחים, הספקים והמוסדות הפיננסיים המוערכים ביותר בענף, בעוד העובדים המקומיים מתאימים פתרונות לצרכים המגוונים של הלקוחות.
ההנהלה ב- NFP מתעניינת באופן פעיל בהתפתחות האישית והמקצועית של אנשי החברה. מנהיגים פועלים כמנטורים ומציגים בהתמדה הזדמנויות חדשות לצמיחה וחקירה בתוך הארגון - לא רק לספר, אלא להראות לעובדים את הנתיבים הפוטנציאליים שיכולים להוביל אותם למטרות שלהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NFP25. iProspect
המשרד שלנו
iProspect היא הסוכנות המובילה בעולם לשיווק ביצועים דיגיטליים - המניעה ביצועים עסקיים של לקוחות. ככל שהתעשיות המקוונות מתרחבות במהירות לכל תחומי חיי היומיום, המומחים עטורי הפרסים של iProspect יודעים שכל ציוץ, כל עדכון סטטוס וכל סרטון הוא נקודת מגע פוטנציאלית ללקוח - והחברה מקדישה את עצמה לפיתוח האסטרטגיות היעילות ביותר עבור לקוחות ב בכל שוק.
אם אתם מחפשים חברה בה תוכלו להשתמש בדמיון שלכם, iProspect עשוי להיות בדיוק המקום בשבילכם. עובדים ב- iProspect עוסקים במגוון רחב של משימות יצירתיות, עובדים עם לקוחות בגדלים שונים ובשלבי פיתוח. בפרויקט שנערך לאחרונה, הייתה לצוות אחד הזדמנות ליצור אסטרטגיה יצירתית חדשה עבור מותג אופנה יוקרה מההתחלה ועד הסוף - ולמרבה ההפתעה הקמפיין זכה להצלחה מוחלטת.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- iProspect26. Backcountry.com
המשרד שלנו
המשימה של Backcountry היא לחבר אנשים עם תשוקותיהם על ידי הצעת ציוד לבוש מובחר בקפידה, פרימיום, המעצים הרפתקה מודרנית. עובדים הם גולשים מושבעים, קמפינגים, מטיילים, אופנועי הרים, מטפסים, ועוד ועוד, והם משתמשים בידע ממקור ראשון בכדי להתלבש ולהעניק להם השראה לצאת לבלות בחוץ.
רוצה ללמוד עוד על הטבע הגדול בחיק הטבע? מטיולי סקי של החברה ועד טיולי אופניים, Backcountry מביא את הטבע אל תוך היומיום. במשרד עובדים מביאים את כלביהם לעבודה ומעודדים לחלוק את יצריהם - חברה זו מוכיחה כי איזון בין חיי עבודה אפשרי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Backcountry.comחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
