כולנו יוצאים לדרך הקריירה שבחרנו מסיבות שונות. וזה נכון במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה הבריאותית. תחום הטכנולוגיה מציג מגוון רחב של הזדמנויות בעבודה, ולכן כדי להבין מה מניע אנשים לטכנולוגיות בריאות בפרט, שאלנו שלושה עובדי GlaxoSmithKline ("GSK"): רבקה גאסר, מנהלת שירותי AI; אודיאן מאי, מנהל הנדסה דיגיטלית; ו- Ranjith Raghunath, מנהל, ראש פלטפורמה וכלים, Data CoE. זה מה שהיה להם לומר:
התחייב למטרה גדולה יותר
למרות שבימינו רבקה שקועה בטכנולוגיה, היא לא תמיד ידעה שהיא רוצה לעבוד בתחום הטכנולוגי.
היא עבדה כברמנית זמן מה וסיימה תואר בניהול עסקים מאוניברסיטת ווסט צ'סטר בפנסילבניה, כאשר חברה הציעה לה לעבוד עם מחשבים. אז כשרבקה רדפה אחרי חברת ייעוץ שהציעה הכשרה בחינם תמורת השמה בדלפקי עזרה, היא נרשמה. אחת המשימות המוקדמות שלה כחלק מחברת הייעוץ הייתה לעבוד ב- GSK כאינטגרטור יישומים.
שנה וחצי לאחר מכן, בשנת 1999, רבקה הפכה להיות עובדת GSK ומעולם לא עזבה. "אפילו בגיל הצעיר הזה של 22 ידעתי שאני הולך לפרוש מהחברה הזו כי הייתי כל כך נלהב ממה שאנחנו עושים. הסתכלנו על Y2K וניסינו להבין איך זה הולך להשפיע עלינו. תמיד היה מרגש להיות חלק מההשפעות הטכנולוגיות הגדולות. "
"ההשפעות העיקריות" הללו הן שעושות את ההבדל עבור רבקה ומדוע היא ממשיכה להתלהב מהעבודה ב- GSK. עבודתה כוללת שימוש בבינה מלאכותית בכדי להקל על כל ההיבטים התפעוליים, כולל מסירת שירות לקוחות. "אני יכול לומר לך שאנחנו מחויבים לפתור בעיות ולהביא אנשים לחיות חיים בריאים יותר."
רבקה מתרשמת במיוחד מהמחויבות של GSK למטרה הגדולה יותר שלה: לעזור לאנשים לעשות יותר, להרגיש טוב יותר, לחיות יותר. "אני מאמינה ברפואה מונעת ובגישה לחיים בדרך בריאה ואני אוהבת כיצד תמיד יש לנו מטופלים בפוקוס כאשר אנו מבצעים את עבודתנו", אומרת רבקה, "אנו מבינים כיצד אנו יכולים לפתור את בעיות הבריאות שלהם. "
היא מכירה בכך שלאנשים בתחום הטכנולוגיה יש אפשרות לעבוד בכל מקום, אך היא מציינת כי שירותי בריאות נוגעים בכל אחד מאיתנו. "כולנו אנושיים, כשאתה עובד בטכנולוגיית בריאות, אתה משפיע מאוד", היא אומרת.
לעשות שינוי
אודיאן נמשך למחשבים לאחר שעבד בחנות ספרינט שמכרה פלאפונים וראתה את השפעת הטכנולוגיה על אנשים. הוא מכור וסיים את לימודיו באוניברסיטת אולד דומיניון עם תואר ראשון במדעי המחשב.
זמן קצר לאחר הלימודים, GSK ניצחה את אודיאן עם ההזדמנות למשרה בה יוכל ליצור השפעה מתמשכת על חייהם של אנשים. אודיאן מוביל כעת צוות ב- GSK שכותב קוד לפיתוח אפליקציות חדשות שמרכזות בריאות (חשבו פתרונות דמויי Fitbit ואחרים שיכולים לעזור לצרכנים לעקוב אחר תרופות יעילות ולהשתמש בהן).
אודיאן מאמין שיש ערך מובנה לכל החידושים בעולם הטכנולוגי - חייהם של אנשים משופרים על ידי מוצרים והתקדמות חדשות. זה נכון ביתר שאת בתחום הטכנולוגי הבריאותי. "זה אפילו יותר רלוונטי לאנשים מכיוון שהם מנסים לחיות חיים ארוכים יותר, הם מנסים להרגיש יותר טובים, הם מנסים לעשות יותר. ואנחנו עובדים כדי להיות מסוגל לתת להם פתרונות שיאפשרו להם לעשות את זה."
אושר בעתיד
עבודה שעושה את ההבדל הייתה גם אחת האטרקציות הגדולות ביותר עבור ראנג'ית. רנג'ית 'כבר הצליח מאוד בקריירה שלו לפני שפנה אליו מרק רמזי, מנהל הנתונים הראשי ב- GSK. "אתה רוצה לבוא להחליף את האנושות, " שאל רמזי. רנג'ית 'נמכר.
רנג'ית אומר שהוא מחפש שלושה קריטריונים בעבודה: אתה עובד על דברים מגניבים שישנו את העולם? אתה לוחץ על המחט? האם אתה עובד עם קבוצה של אנשים שאוהבים את מה שהם עושים? עובד ב- GSK, אומר רנג'ית, בודק את כל התיבות הללו. "אני צריך להניע את החזון של איך תראה פארמה בעשר השנים הבאות ולהיות חלק מזה מקומת הקרקע."
רנג'ית 'הופתע לטובה לגלות שאתה לא באמת צריך להיות קריירה במדעי החיים כדי לעבוד בטכנולוגיית בריאות. "הם לא צריכים שנהיה מדענים. מה שאנחנו באמת מביאים לשולחן זה הכישרון הטכנולוגי: איך נפתור בעיות בגישות חדשניות שהיינו משתמשים בהן במקומות אחרים?", הוא אומר.
לרנג'ית באופן אישי יש אנשים קרובים אליו הסובלים ממצבים נוירולוגיים לא ידועים, כהגדרתו. "עצוב שלא מצאנו תרופה לכל כך הרבה, אבל זה מה שמניע אותי זו ההשפעה שיכולה להיות לנו בתעשייה הזו לטפל בבעיות ליבה", הוא אומר, "אנחנו יכולים לערוך מחקרים על דגימות גנטיות כה גדולות שזה ישפר את היכולת שלנו לבחור את קבוצת הזוכים הבאה. "
לא פחות חשוב, עסקי הפארמה, לדבריו, משתנים. "אנו מקבלים יותר נתונים מונעים ומשמעות הדבר היא להיות יעילים מבחינה תפעולית, אך אנו גם משתמשים יותר ויותר בהתקפה ולא בהגנה, כשמדובר בתחום הבריאות." זהו שינוי פרדיגמה עצום בכך שאנו משתמשים בנתונים כמאפשר אסטרטגי., אומר רנג'ית, "אני ממש שמחה שחבר'ה כמוני צריכים להיות חלק מהמסע המדהים הזה."
לכן, אם אתם מחפשים להשפיע, הסתכלו במשרות נפוצות בתעשיית הטק בתחום הבריאות:
עיצוב אינפוגרפי מאת מרי שפרת.
